29 мая 2022
Кишинэу
Без рубрики

Современные взгляды на социальный диалог

Loading
Без рубрики Современные взгляды на социальный диалог
Современные взгляды на социальный диалог

 

 

dialog-social

Фото: sindicate.md

Новая платформа социального диалога в нашей стране разра­ботана и подлежит внедрению посредством Национальной ко­миссии по консультациям и коллективным переговорам.

 

Вице-председатель Национальной кон­федерации профсоюзов Молдовы Пет­ру Кирияк уточнил для газеты «Vocea poporului», что документ определяет но­вые рамки коллективных переговоров, об­разования зарплат, а также разрешения трудовых конфликтов в соответствии с на­илучшими практиками Европейского со­юза.

Документом определен ряд важных факторов, которыми должен руководство­ваться социальный диалог, чтобы стать поистине эффективным механизмом раз­вития страны. Эти факторы постоянно продвигаются профсоюзами, уточнил Петру Кирияк.

 

Двусторонние коллективные переговоры

 

Социальные партнеры договорились в ходе дискуссий по данной платформе о продвижении двусторонней формы кол­лективных переговоров. В этой связи была вновь подчеркнута необходимость изме­нения законодательства в области опла­ты труда и намечено содержание будуще­го Закона о разрешении трудовых конф­ликтов.

«Мы согласны вести прямые перего­воры с патронатами, без участия предста­вителей правительства, по вопросам, ко­торые касаются трудовых отношений», — подчеркнул вице-председатель CNSM.

Петру Кирияк отметил также, что профсоюзы хотят, чтобы в рамках Националь­ной комиссии по консультациям и кол­лективным переговорам было проведено обсуждение Платформы социального диа­лога, с тем, чтобы в дальнейшем Прави­тельство рекомендовало данную платфор­му различным структурам, которые и бу­дут ее применять в процессе разработки нормативных и законодательных актов.

 

Улучшение законодательной базы

 

Платформа представляет собой новый взгляд на социальный диалог, направлен­ный на лучшее обеспечение социальных и экономических потребностей людей. Поэ­тому, мы стремимся к тому, чтобы основ­ные принципы успеха в социальном диа­логе, предусмотренные данным докумен­том, были ассимилированы и применены политиками, законодателями, юристами и другими экспертами, в целях улучшения разработанных документов, подчеркнул Петру Кирияк.

Эта же платформа предусматривает и пересмотр основы всего процесса соци­ального диалога, критериев осуществле­ния расчетов и установления показателей в области оплаты труда, а также создания учреждений, которые могли бы предоста­вить необходимый климат для разреше­ния трудовых конфликтов.

Вице-председатель CNSM добавил, что в настоящее время социальный диалог регламентируется главным образом Зако­ном о создании и функционировании На­циональной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, отраслевых и территориальных комиссий по консуль­тациям и коллективным переговорам. До­кумент устанавливает рамки для проведе­ния трехстороннего диалога, тогда как но­вая платформа определяет и перспективу осуществления двустороннего диалога на всех уровнях.

 

Оплачиваемый труд и капитал

 

Такая форма диалога обеспечит воз­можность для того, чтобы социально-экономические вопросы были затронуты только теми, кто производят, и теми, кто должны получать плату за выполненный труд, либо теми, кто действуют от имени труда и капитала.

«Мы рассмотрим этот документ в ходе заседания Национальной комиссии по консультациям и коллективным перегово­рам. Вопрос был включен в план деятель­ности комиссии на второе полугодие», — уточнил при этом Петру Кирияк.

Платформа социального диалога для Республики Молдова разрабатывалась в течение последних трех лет, свою лепту в это внесли все социальные партнеры. Пе­реговоры по документу и его подготовка проходили в рамках четырех интерактив­ных рабочих мастерских, ведущими кото­рых были шведские эксперты. В мастер­ских принимали участие представители правительства, профсоюзов и организа­ций работодателей.

Платформа не представляет собой обя­зательство либо формальную обязанность, социальным партнерам надлежит по свое­му усмотрению придать ей определенный статус и продвигать ее.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor