Современная система повышения квалификации и сертификации в строительной отрасли

 

Современная система усовершен­ствования и сертификации ква­лификаций, полученных мол­давскими строителями без спе­циального образования, но кото­рые имеют за плечами опыт рабо­ты в строительной отрасли, была создана и опробована недавно в Республике Молдова.

 

Виорике Чиботару из коммуны Бубуечь 41 год. Она была в составе первого выпуска Образцового центра в области строитель­ства, созданного в нашей стране. Вместе с еще 27 выпускниками она получила на днях квалификационный сертификат в области строительства.

Виорика Чиботару трудится примерно 10 лет в качестве арматурщика-бетонщика на одном из столичных предприятий, выпускающих железобетонные изделия.

«Когда меня приняли на работу, у меня не было профильного образования. Я постигала мастерство на практике в течение многих лет работы», — сказала женщина.

 

Официальный документ

 

По ее словам, вначале она выучила спе­циальную терминологию на русском, а в ходе курсов, организованных в Образцовом центре в области строительства, она узнала и их эквиваленты на румынском.

«Эти курсы для меня очень полезные. Я получила и официальный документ. Теперь я знаю все, что необходимо мне для повсед­невной работы. Я получила много новых знаний в дополнение к прежним, а это по­может мне в будущем постигать и немало нового». На эти курсы Виорику Чиботару записал ее работодатель. Курсы повышения квалификации и сертификации, продлив­шиеся примерно полтора месяца, проходи­ли по четвергам и пятницам после обеда, а также по субботам и воскресеньям – с утра и до вечера.

 

Рост профессионального уровня

 

Новоиспеченная выпускница уверена, что благодаря совершенствованию профес­сиональной подготовки она сможет рассчи­тывать на повышение квалификационной категории, и надеется, что со временем ей повысят и зарплату.

«Зарплата, которую я сейчас получаю, не 

соответствует европейскому уровню, но я в целом довольна, тем более что нам на пред­приятии обеспечены хорошие условия тру­да. Наш работодатель в полной мере соблю­дает действующие нормы. Работа механи­зированная, мы трудимся у станков».

Так, по словам Виорики, и она, и другие ее коллеги по работе, а это четыре женщи­ны и семеро мужчин, обеспечиваются одеж­дой и обувью, у них есть возможность при­нять душ на работе, им предоставляется бес­платное питание, вот почему не удивитель­но, что некоторые ее сослуживцы трудятся на этом предприятии уже 35-40 лет.

Виорику Чиботару, как и многих предста­вителей отечественной молодежи, внача­ле профессиональной деятельности прель­щала мысль попробовать и другие возмож­ности. К примеру, когда ей пришлось выби­рать профессию, она решила получить об­разование в области торговли.

Затем она, по настоянию родителей и других родственников, выбрала работу в строительстве. Родные и близкие помогли ей вначале освоить азы профессии. В тече­ние примерно трех лет Виорика не занима­лась строительным делом, так как уехала на заработки за границу.

Хотя, по ее словам, в европейском про­странстве жизнь лучше, она, в итоге, реши­ла, что для нее лучше всего будет трудиться на родине, здесь зарабатывать свой хлеб на­сущный и постоянно быть рядом с семьей. Виорика Чиботару замужем, у нее двое де­тей.

И другие выпускники курсов подтверди­ли полезность полученных навыков, а так­же квалификационных сертификатов для трудоустройства и дальнейшей трудовой деятельности.

 

Другое отношение

 

Новая система сертификации и непре­рывного усовершенствования знаний и практических навыков отечественных стро­ителей закладывает основу иного подхода к выполненной работе и к отношениям с ра­ботодателями, а также более высокой куль­туры производства в целом.

В то же время очень важно обеспечить непрерывность этих процессов, отметил председатель Федерации профсоюзов ра­ботников строительства и промышленно­сти строительных материалов «Sindicons» Виктор Талмач. Ведь на запуск данных про­цессов было потрачено немало усилий, после того как их годами игнорировали.

Помимо этого, экономические агенты из строительства и промышленности стро­ительных материалов нуждаются в хорошо обученных работниках. Педагогические ка­дры взяли на себя ответственность подго­товить квалифицированных специалистов в строительной области по новым стандар­там, учебным программам и требованиям рынка, подчеркнул Виктор Талмач.

Курсы повышения квалификации и сер­тификации 28 выпускников были бесплат­ными для них, хотя на их проведение было потрачено немало средств, добавил предсе­датель «Sindicons».

 

Дуальное обучение

 

В Образцовом центре в области строи­тельства внедрена дуальная система подго­товки кадров, и это очень важно, отметил директор Австрийского института социаль­ных исследований «L&R» Вальтер Райтер. Более того, в рамках этих курсов из обще­го числа 150 учебных часов, 65% составля­ли практическую часть и только 35% — тео­ретическую.

Это позволит выпускникам курсов лег­че найти рабочее место, и повысит ценность уже работающих.

«Мы уверены, что если первый выпуск окончил курсы успешно, то новая система повышения квалификации и сертифика­ции в строительной отрасли будет и далее развиваться и расти. Также, полученные выпускниками результаты станут стимулом для тех, кто запишется на данные курсы в будущем», — отметил австрийский эксперт.

Координатор пилотного проекта по вне­дрению дуальной системы повышения ква­лификации и сертификации в строитель­ной отрасли Виорика Корлат отметила для «Vocea poporului», что 12 из 28 выпускни­ков прошли курсы по специальности камен­щик, а 16 – арматурщик-бетонщик.

Первые участники данных курсов – ра­ботники одного из строительных предпри­ятий, ученики последнего курса Кишинев­ского строительного колледжа, а также ряд безработных, которые находятся на учете Национального агентства занятости насе­ления.

Проводимые в рамках указанного проек­та курсы стартовали в декабре 2015 года, до сентября 2016 года в их рамках бесплатно обучатся 100-120 строителей.

 

Модернизация и оборудование

 

Следует отметить, что в ходе того же пи­лотного проекта группа молдавских ин­структоров прошла курсы по подготовке в области современных стандартов обучения в строительстве, которые были организова­ны как в нашей стране, так и в профильных учреждениях Австрии.

Также за счет внешнего финансирова­ния проведены ремонтные работы в учеб­ных классах, которые были оборудованы и обеспечены необходимыми материалами для обучения. В настоящее время обновля­ется и мастерская центра, которую плани­руется оснастить современным оборудова­нием, инструментами и расходными мате­риалами.

Не менее важный аспект новой системы повышения квалификации и сертификации в строительной отрасли заключается в озна­комлении рабочих с новыми технологиями, оборудованием, машинами и материалами нового поколения.