Будет ли повышен гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе в 2019 году, и на сколько процентов? Каждый год на этот счет у нас возникают сложности с работодателем (инвестором). Каким образом государство регламентирует в настоящее время оплату труда работников?
Александру Дэнилэ, Кэлэрашь
Анна МОЛДОВАНУ
старший консультант
Департамента социально-экономической защиты CNSM
В соответствии с Законом № 847 об оплате труда от 14.02.2002, государство регулирует оплату труда работников предприятий, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, путем установления размера минимальной заработной платы по стране (Закон № 1432/2000, Постановление Правительства РМ № 550/2014), гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе (Закон № 847/2002, Постановление Правительства РМ № 165/2010), тарифной ставки для I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы (Закон № 355/2005), других норм и государственных гарантий, закрепленных в Трудовом кодексе и органических законах. Наряду с этим государство устанавливает систему и условия оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета путем регулирования фондов оплаты труда работников предприятий-монополистов.
только зарегистрированным пользователям
Войти
