3 марта 2021
Кишинэу
Гражданин и закон

Совет экономиста. Изменения в нормативных актах, прямо касающихся социальной жизни

Loading
Гражданин и закон Совет экономиста. Изменения в нормативных актах, прямо касающихся социальной жизни
Совет экономиста. Изменения в нормативных актах, прямо касающихся социальной жизни
Vocea poporului

Все больше людей спраши­вают нас, что приносит нам новый год в плане налогообло­жения, выплаты детских посо­бий, гарантированного мини­мального размера заработной платы в реальном секторе и перерасчета пенсий. Постара­емся ответить лаконично и по существу, ведь информиро­ванный человек — это сильный человек.

  Совет экономиста. Изменения в нормативных актах, прямо касающихся социальной жизни

Анна МОЛДОВАНУ

старший консультант

Департамента социально-экономической защиты CNSM

 

Начиная с 1 января 2021 года:

  1. Перераспределение нало­говой нагрузки между работни­ком и работодателем путем объеди­нения взносов обязательного государственного социального стра­хования на уровне работодателя и взносов обязательного медицинского страхования на уровне работ­ника (Закон № 60/2020).

Работники платят взносы обяза­тельного медицинского страхования — 9%, а работодатели — взносы соци­ального страхования (24% или 29%).

  1. Подоходный налог с физи­ческих лиц
  • Личное освобождение для налогоплательщиков, имеющих годовой налогооблагаемый доход менее 360 тыс. леев, увеличено с 24000 до 25200 леев в год.
  • Льготное личное освобожде­ние сохраняется на уровне 2020 года — 30000 леев (для лиц с огра­ниченными возможностями вследствие участия в ликвидации последствий аварии на Чернобыль­ской АЭС, участия в боевых действиях по защите территориальной целостности Республики Молдова, в боевых действиях в Республике Афганистан, лиц с тяжелым и выра­женным ограничением возмож­ностей, лиц с ограниченными воз­можностями с детства, жертв поли­тических репрессий, впоследствии реабилитированных).

В случае лиц, состоящих в браке с лицами, указанными выше, раз­мер дополнительного освобожде­ния увеличен с 18000 до 18900 леев в год при условии, что супруга (супруг) не пользуется личным осво­бождением.

  • Освобождение на иждивен­цев увеличено с 3000 до 4500 леев в год, за исключением лиц с огра­ниченными возможностями вследствие врожденного заболевания или заболевания с детства, лиц с тяжелым и выраженным ограниче­нием возможностей, освобождение на которых увеличено с 18000 до 18900 леев в год.
  • Освобождение для супруги (супруга), не пользующейся лич­ным освобождением, аннулируется, чтобы стимулировать трудоустройство трудоспособных лиц (Закон № 257/2020).
  1. Пособия семьям с детьми
  • Размер единовременного посо­бия при рождении ребенка уве­личен на 1160 леев и составляет 9459 леев.
  • Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достиже­ния им возраста двух лет (для неза­страхованных лиц) увеличен на 100 леев и составляет 740 леев.
  • Минимальный размер ежеме­сячного пособия по уходу за ребен­ком до достижения им возраста трех лет (для застрахованных лиц) увеличен на 100 леев и составляет 740 леев.
  • В случае выбора пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет и двух меся­цев, размер ежемесячного пособия на период до достижения ребен­ком возраста одного года составит не менее 1480 леев, и на период со дня, следующего после исполнения одного года, и до достижения ребен­ком возраста двух лет и двух меся­цев размер ежемесячного пособия составит не менее 740 леев.
  • Размер ежемесячного посо­бия на содержание двоен или более детей, рожденных от одной бере­менности, до достижения ими воз­раста трех лет для застрахованных и незастрахованных лиц увеличен на 50 леев и составит 370 леев.

Увеличение размера ежемесяч­ных пособий по уходу за ребенком и ежемесячных пособий на содер­жание двоен или более детей, рож­денных от одной беременности, до достижения ими возраста трех лет для получателей пособий, находя­щихся в оплате, будет осуществляться с 1 января 2021 года автоматически.

  1. Гарантированный минимальный размер заработной платы

Начиная с 1 мая 2021 года гаран­тированный минимальный раз­мер заработной платы в реальном секторе (на хозрасчетных пред­приятиях, организациях, учрежде­ниях, независимо от вида собствен­ности и организационно-правовой формы) составит 17,37 лея в час или 2935 леев в месяц, исчисленный из средней продолжительности рабочего времени 169 часов в месяц (Постановление Правительства № 922 от 22 декабря 2020 года о внесении изменений в пункт 1Постановления Правительства № 165/2010).

  1. Прогнозируемая среднеме­сячная зарплата

Размер среднемесячной зара­ботной платы по экономике, прогнозируемой на 2021 год, составляет 8716 леев.

  1. Пересмотр пенсий

Начиная с 1 января 2021 года могут запрашивать пересмотр пен­сии получатели пенсий по воз­расту, назначенных после 1 января 1999 года, страховой стаж которых после реализации права на пенсию по возрасту составляет от семи до 10 лет.

Заявление о пересмотре пен­сии по возрасту можно подавать в электронном виде на сайте Нацио­нальной кассы социального страхо­вания www.cnas.md, зайдя на бан­нер «e-Cerere Reexaminare pensie», или посредством правительствен­ного портала публичных услуг www.servicii.gov.md. Чтобы подать заявление нужно выполнить несколько простых шагов, в том числе ввести IDNP и дату рождения бенефициара.

В случае если подать заявление онлайн нет возможности, бенефи­циар может принести его на бумаж­ном носителе в Территориальную кассу социального страхования по месту жительства, при себе нужно иметь оригинал и копию удостове­рения личности.

Заявление о перерасчете пен­сии по возрасту в Территориаль­ную кассу социального страхования также может подать представитель, уполномоченный доверенностью.

С 1 января 2021 года получатели пенсий могут запланировать свое посещение ТКСС онлайн через сайт НКСС www.cnas.md, зайдя на баннер «Programare on-line la CTAS».

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также