Совет экономиста. Расчет пособия при сокращении штатов: логика, закон и математика

Vocea poporului

Мне хочется узнать, как производится расчет выход­ного пособия за первый месяц (п. a) ч. (1) ст. 186 Трудово­го кодекса). Мы учли средний размер одной недельной за­работной платы (Постановление Правительства РМ №426/2004) в год сокращения и умножили на количество полных лет, проработанных в школе. Некоторые счита­ют, что надо было подсчитать средний размер одной не­дельной заработной платы отдельно для каждого отра­ботанного года. Этот вариант кажется абсурдным, ведь в этот период входят и годы, когда в ходу были советс­кие рубли, купоны. При пересчете в леи средненедельная заработная плата за период 1981-1991 гг. составляет 0,027 лея, 0,011 лея и т. д. С 1991 года по 2000 год средний размер одной недельной зарплаты колеблется в пределах 1,074 лея и 62,10 лея. Думаю, сумма, полученная после та­ких расчетов, совсем не похожа на пособие, а больше сма­хивает на издевательство. Если можно, проясните, пожа­луйста, формулу расчета этого выходного пособия.
 
Ион Скутару, Бэлць

Анна МОЛДОВАНУ

старший консультант

Департамента социально-экономической защиты CNSM

Пункт a) части (1) статьи 186 Трудового кодекса гарантиру­ет работникам, уволенным в свя­зи с сокращением численности или штата работников, выплату за первый месяц выходного по­собия в размере суммированно­го среднего размера одной неде­льной заработной платы за каж­дый полный год, проработанный на данном предприятии, но не бо­лее шести средних месячных за­работных плат и не менее одной средней месячной заработной платы (п. a) указанной статьи был изменен на основании Зако­на № 157 от 20.07.2017, опуб­ликованного в «Monitorul Oficial» № 301-315/18.08.17 (ст. 527)).