После обращения Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) 29 декабря 2022 года в Министерство труда и социальной защиты (МТСЗ) с просьбой дать разъяснения по поводу утверждения Постановления Правительства
№ 874 от 14 декабря 2022 года о внесении изменений в некоторые постановления Правительства (оплата труда работников хозрасчетных предприятий), во вторник, 17 января, в ходе заседания представители профсоюзов, патроната и ряда учреждений и организаций обсудили этот вопрос с представителями МТСЗ и Министерства финансов.
Профсоюзники вновь подчеркнули, что применение Приложения № 4 к Постановлению Правительства № 743/2002, согласно которому заработная плата была ограничена для всех предприятий реального сектора, противоречит законодательству в области оплаты труда, а некоторые внесенные изменения могут привести к расширению такого явления, как выплата зарплат «в конвертах».
Более того, как указывается в обращении CNSM в МТСЗ от 29 декабря 2022 года (эта тема также обсуждалась и на последнем заседании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам), с исключением некоторых положений Постановления Правительства № 743/2022, которые предусматривали минимальные размеры установленных должностных окладов/тарифных ставок, были созданы предпосылки для роста явления неофициально выплачиваемых зарплат.
В ходе дискуссий, посвященных поправкам к Постановлению Правительства № 743/2002, профсоюзники выдвинули ряд предложений. Таким образом, они подчеркнули, что при установлении заработной платы необходимо учитывать специфику различных отраслей и сфер деятельности предусмотреть механизм пересмотра зарплат. В то же время следует восстановить возможность использования тарифных систем оплаты труда на основе квалификационных разрядов и коэффициентов.
Профсоюзники также обратили внимание на то, что более жесткие нормы, предусмотренные вышеуказанным постановлением, устанавливающие обязательность использования предложенных интервалов тарифных/должностных окладов в фиксированных размерах, должны применяться только для государственных предприятий и предприятий с преобладающим государственным капиталом. Такие регулирующие положения никак не могут быть введены для хозяйственных единиц реального сектора, находящихся на самоуправлении (частного сектора), так как это противоречит положениям Трудового кодекса.
По итогам обсуждений представители Министерства труда и социальной защиты заявили, что предложения CNSM будут учтены в процессе внесения изменений в Постановление Правительства № 743/2002, так, предстоит подготовить проект, который будет представлен для согласования социальным партнерам.
Напомним, что в Monitorul Oficial от 22 декабря 2022 года было опубликовано Постановление № 874 от 14 декабря 2022 года о внесении изменений в некоторые постановления Правительства (оплата труда работников хозрасчетных предприятий), разработанное в контексте введения в действие поправок, внесенных в Закон № 847/2002 об оплате труда, которое предусматривает внесение изменений в Постановление Правительства № 743/2002.
