Социальные партнеры из Р. Молдова приняли участие в конференции МОТ

Неоспоримым фактом является то, что Республика Молдова в последнее время делает значительные шаги в направлении интеграции в международные структуры и при­ведения национального законода­тельства в соответствие с междуна­родными нормами. Напомним, что помимо того, что осенью прошлого года Национальная конфедера­ция профсоюзов Молдовы (CNSM) стала членом Европейской конфе­дерации профсоюзов (ETUC), нашу страну посетили высокопоставленные чиновники и ответственные лица из МОТ, которые, кроме при­знания заслуг и результатов, достиг­нутых профсоюзным движением, повысили его имидж и придали импульс движению в сторону Евро­пейского союза.

Недавно впервые в истории нашей страны Республике Молдова была предоставлена роль вице-председателя 111 сессии Междуна­родной конференции труда, которая проходила в Женеве, Швейцария, с 5 по 16 июня этого года. Эту долж­ность исполняла Корина Аждер, государственный секретарь Министерства труда и социальной защиты,

которая председательствовала на нескольких пленарных заседаниях, в которых приняли участие министры, государственные секретари, дирек­тора, инспекторы труда, социальные партнеры и другие официальные лица, делегированные для выска­зывания комментариев по докладу генерального директора Междуна­родной организации труда (МОТ) о прогрессе в области социальной справедливости.

Республика Молдова была пред­ставлена на 111 сессии Международ­ной конференции труда тремя деле­гациями во главе с Игорем Зубку, председателем CNSM, Алексеем Бузу, министром труда и социальной защиты, и Леонидом Череску, предсе­дателем Национальной конфедера­ции патроната Республики Молдова.

Председатель CNSM Игорь Зубку выступил с трибуны МОТ с речью, в которой выразил признательность МОТ за ее усилия в деле продвиже­ния принципов достойного труда и профессионального достоинства работников и поблагодарил за под­держку, экспертную и техническую помощь, предоставленную Респуб­лике Молдова для продвижения политики в интересах работников и членов их семей.

Профсоюзы могут внести свой вклад в процветающий и справедливый мир труда посредством участия в процессе принятия решений

«Профессиональная команда МОТ во главе с генеральным директором Жиль­бером Ф. Унгбо, с которым у меня была возможность встретиться в Кишинэу, и с Марией Хеленой Андре, директором ILO-ACTRAV, которая также посетила нашу страну, является надежным партнером в консолидации усилий профсоюзного движения Р. Молдова по продвижению достойного труда для работников-членов профсоюза. Вместе нам удалось добиться многого, но в будущем мы ожидаем еще большего», — отметил Игорь Зубку.

Он добавил, что, к сожалению, наша страна переживает сложнейший период – война в Украине, энергетический кри­зис, инфляция, продовольственная безо­пасность, миграция. Все эти кризисы бьют прежде всего по трудящемуся человеку и его семье, и нам необходимо сосредото­читься на обеспечении достойного буду­щего, предвосхищая текущие и будущие потребности граждан. Глава CNSM подчеркнул, что он верит, что совместно с МОТ — это возможно.

«Я твердо убежден, что полную и безо­пасную занятость можно обеспечить с помощью социального диалога, а подго­товка и переподготовка квалифицирован­ной рабочей силы является обязательным условием для обеспечения устойчивости рынка труда. Рекомендация о качествен­ных программах ученичества, которая обсуждается на конференции в этом году, является важным инструментом, который будет способствовать подготовке кадров в соответствии с актуальными потребностями рынка труда. Впрочем, подготовка рабочей силы является крайне важной и для Республики Молдова, которая в конце прошлого года утвердила Нацио­нальную программу занятости населения на 2022-2026 годы», — сказал председатель CNSM.

В то же время он заметил, что подго­товка квалифицированной рабочей силы также должна поддерживаться путем реа­лизации политики повышения заработной платы, обеспечения безопасных и безвред­ных условий труда, инклюзивных программ для всех уязвимых групп, реализации политики совмещения профессиональной деятельности и семейной жизни и борьбы с неформальной экономикой.

«Общим успехом социальных партне­ров Республики Молдова, после многих лет, в течение которых профсоюзы про­двигали кампании и инициативы по вне­сению изменений в национальное законо­дательство, является установление единой минимальной заработной платы по стране, как для государственного, так и для част­ного сектора. Следующий шаг – совместная работа по обеспечению ее постоянного повышения для поддержания покупатель­ной способности заработной платы работ­ников. В качестве представителей трудя­щихся страны мы выступаем за приведение национальной нормативно-правовой базы в области инспекции труда в соответствие с международными стандартами, ратифици­рованными Республикой Молдова – кон­венциями МОТ № 81 и 129», — заключил Игорь Зубку.

Глава CNSM выразил уверенность в том, что посредством конструктивного социального диалога, который профсоюзы продвигают на протяжении многих лет, мы можем содействовать созданию процветающего и справедливого мира труда, активно вовлекая работодателей и работ­ников в процесс принятия решений.

Дискуссии и цели, обозначенные на 111 сессии Международной конференции труда в области социальной справедли­вости, послужат ориентиром для междуна­родного профсоюзного движения, а также для работодателей в развитых странах, для которых МОТ является общепризнанным институтом в сфере трудовой политики.