Фото: pentruea.md
«Я нахожусь в дополнительном отпуске по уходу за ребенком в возрасте от трех до шести лет. Входит ли данный период в страховой стаж, и могу ли я воспользоваться полисом медстрахования?
Виктория Спэтару, гор. Кишинев»
Главный специалист Департамента социально-экономической защиты Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Полина Фистикану уточнила для «Vocea poporului», что Закон № 1585 от 27.02.1998 об обязательном медицинском страховании предусматривает в пункте f) части (5) статьи 6, что действие полиса обязательного медицинского страхования приостанавливается в случае приостановления индивидуального трудового договора по инициативе работника. Исключение — нахождение в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и в отпуске по уходу за больным членом семьи продолжительностью до одного года согласно медицинскому заключению.
Следовательно, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от трех до шести лет соответствующее лицо не пользуется медицинским страхованием и относится к категории граждан, которые должны приобретать в индивидуальном порядке полис обязательного медицинского страхования.
В то же время, согласно Положению о порядке исчисления и подтверждения страхового стажа для назначения пенсий, утвержденному Постановлением Правительства № 417 от 3.05.2000, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от трех до шести лет не считается нестраховым стажем, приравненным к страховому.
Что касается включения данного периода в трудовой стаж, то ст. 126 Трудового кодекса предусматривает, что время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы засчитывается в трудовой стаж, в том числе стаж работы по специальности, если действие индивидуального трудового договора не было приостановлено в соответствии с пунктом а) части (1) статьи 78, пояснила Полина Фистикану.
