Исполнительный комитет Федерации профсоюзов работников культуры (ФПРК) собрался недавно на очередное заседание. Члены комитета высказались насчет работы Национальной книжной палаты и Государственного драматического молодежного театра «С улицы Роз» в плане соблюдения трудового законодательства и Коллективного соглашения на уровне отрасли.
Как отметила начальник Отдела юридической и социально-экономической защиты аппарата Республиканского совета ФПРК Татьяна Казаку, администрация этих двух учреждений по большей части соблюдает требования трудового законодательства и Коллективного соглашения (отраслевой уровень), а членам профсоюза предоставляют дополнительный отпуск в соответствии с указанным документом и коллективным трудовым договором на уровне учреждения.
Журнал по учету бланков трудовых книжек и Журнал по учету движения трудовых книжек составлены в соответствии с нормами утвержденного правительственным постановлением Положения о порядке заполнения, хранения и учета трудовой книжки. Права профсоюзного органа на информацию, как это предписано ст. 386 Трудового кодекса и ст. 23 Закона о профессиональных союзах, соблюдаются.
Администрация обеспечивает оплату труда работников исходя из требований Положения о порядке установления надбавок, доплат, премий и материальной помощи работникам Национальной книжной палаты, контрассигнованного председателем профсоюзной организации данного учреждения. Документ закрепляет для работников надбавку за трудовой стаж, за квалификацию, за национальную значимость и за использование иностранного языка при исполнении должностных обязанностей. Премии выплачиваются ежемесячно исходя из уровня профессиональной компетенции и личного вклада каждого работника.
И сотрудники театра «С улицы Роз» получают надбавку за выслугу лет, единовременную материальную помощь и дополнительные отпуска в соответствии с положениями п. 41 и п. 48 ст. VI Коллективного соглашения (отраслевой уровень), а также ежегодную премию, предоставляемую в соответствии с Постановлением Правительства РМ № 180 от 11.03.2013.
Члены Исполнительного комитета отметили, что необходимо, чтобы администрация, по согласованию с профсоюзом, предусмотрела в смете расходов средства в размере до 0,15 процента фонда оплаты труда для использования их в целях, определяемых Коллективным трудовым договором, согласно Закону о профессиональных союзах (п. 5 статьи 35).
В рамках заседания обсуждалась также организационная, образовательная и информационная деятельность профсоюзных организаций Национального академического ансамбля народного танца «Joc», Спортивной школы по велоспорту и Журнала «Noi». В то же время члены Исполнительного комитета ФПРК рекомендовали профсоюзным лидерам принять меры по улучшению профсоюзной деятельности в соответствии с уставными положениями и действующими нормативными актами.
В конце заседания члены Исполнительного комитета обсудили аспекты, связанные с организацией XVI Спартакиады Федерации профсоюзов работников культуры. Финальный этап спартакиады состоится 19-20 мая с. г. на территории домов отдыха и оздоровления «Perlele Nistrului» в Вадул луй Водэ.
ФПРК провела также недавно в сотрудничестве с CNSM информационный семинар — «Переговоры по коллективному трудовому договору». Мероприятие было организовано в контексте объявления CNSM 2018 года Годом коллективных трудовых договоров, в нем приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций из мун. Кишинэу.
Надежда АНДРОНИК,
вице-председатель Федерации профсоюзов работников культуры
