Foto: arhivă personală
Недавно РК профсоюза Sindindcomservice провел пленум, на котором были обсуждены меры по усилению защиты членов профсоюза в области охраны здоровья и безопасности труда. Зампредседателя РК профсоюза Василий Добан отметил, что подобная работа проводится администрацией и профсоюзными комитетами на большинстве предприятий.
В области охраны труда было достигнуто немало свершений. Например, в ходе переговоров с Патронатной ассоциацией РК профсоюза удалось добиться, чтобы расчет компенсации работникам за вредные условия труда производился, исходя из заработной платы в реальном секторе, т.е. из тарифа 1-го разряда в 1650 леев, а не как прежде, из расчета минимальной заработной платы по стране в 1000 леев.
Также позитивные изменения произошли на различных предприятиях. Профком МП Apă-canal Бэлць (председатель — Зоя Дубовикова), используя коллективный договор, добился, чтобы медосмотром были охвачены все работники предприятия (а не только занятые на работах с вредными условиями труда), и чтобы все работники были застрахованы от несчастных случаев на производстве. По его настоянию спецодежда и спецобувь выдаются строго по размерам работников, участки предприятия обеспечены микроволновыми печами, холодильниками, бойлерами.
На ГП Acva-Nord Сорока профком (председатель Светлана Тодорова), с помощью территориальной Инспекции труда, добился проведения экспрессоценки состояния охраны труда, а затем и выплаты положенных по закону компенсаций работникам. Благодаря настойчивости профкома проведен ремонт всех бытовых помещений, в них установлены холодильники и бойлеры.
Интересный опыт взаимодействия профкома и администрации по охране труда накоплен в АО «Термоком». Учитывая, что производственные участки размещены по всей территории муниципия, ежемесячно проводятся выездные «Дни техники безопасности», разработаны программы проверок по охране труда применительно к конкретным участкам, в том числе проводятся и дополнительные инструктажи по технике безопасности, а ежегодно разрабатываются планы мероприятий по охране труда, ход их реализации доступен в электронном варианте в каждом подразделении.
Профорганизатор Telius-CCC Бэлць Елена Кулик предложила профкомам добиваться того, чтобы на сайтах предприятий были странички профсоюзных организаций, в том числе и о работе профкомов по контролю за охраной труда, а для привлечения внимания молодых работников к проблемам охраны труда — использовать столь популярные у молодежи социальные сети, создать там соответствующие группы, даже проводить таким образом различные конкурсы на лучшие проекты по охране здоровья и безопасности труда.
«Пленум проводился на Кишиневском муниципальном предприятии Regia Autosalubritate, где большое внимание уделяется условиям труда работников и которое, вне всякого сомнения, можно назвать предприятием высокой культуры производства, — говорит председатель РК профсоюза Sindindcomservice Анна Селина. — Поэтому участники пленума с интересом ознакомились с условиями труда и быта работников МП Regia Autosalubritate, посетили медицинский и оздоровительный центры, выслушали выступления директора предприятия Тудора Манива и председателя профкома Валерия Большого, рассказавших профсоюзному активу об опыте социального партнерства и сотрудничества профкома и администрации в области охраны здоровья и безопасности труда работников. Такой обмен опытом конкретно на рабочих местах, безусловно, даст свой положительный толчок для дальнейшего улучшения профсоюзной работы в этой области на основе совершенствования социального диалога, переговорного процесса, усиления контроля за выполнением Закона и других нормативных актов».
