Фото: vacante.md
Иностранная пресса пишет, что Гетеборг, второй по величине город Швеции – стране с одним из самых высоких уровней жизни в Европе, протестирует шестичасовой рабочий день вместо восьмичасового, в целях увеличения числа рабочих мест, а также в стремлении улучшить состояние здоровья своих работников.
«Мы хотим доказать преимущества сокращения рабочего дня», — говорит Матс Пилем, заместитель мэра Гетеборга и член Левой партии, которая и выдвинула проект. Гетеборг – один из самых изобретательных городов в мире, согласно Форбс. «Если сократятся отпуска по болезни, то социальное страхование и здравоохранение тоже смогут сэкономить. Мне интересно посмотреть, как скажется эксперимент на персонале, а также повлияет ли он на ситуацию с выходом на пенсию», — отметил вице-мэр. Проект был принят в апреле, его внедрение начнется в конце лета. Рабочий день станет короче на четверть, для его покрытия планируется нанимать других сотрудников. «У работников будут бессрочные трудовые договоры, ведь нам потом потребуются их навыки на других рабочих местах», — утверждает Пилем. Эксперимент продлится 12 месяцев, но не будет очень масштабным: он ограничится центром по уходу за престарелыми.
Эта идея не новая. В 30-е годы экономисты, интеллигенция и профсоюзные лидеры были уверены, что укороченный рабочий день неизбежен. Машины должны выполнять все больше работы, которую ранее выполняли люди. А у людей, таким образом, останется больше свободного времени, пишет «The Independent». Существуют доказательства того, что продленный рабочий день не обеспечивает более высокую производительность, а, наоборот, он отрицательно сказывается на эффективности.В Швеции работники, которые не хотят принять участие в эксперименте, будут направлены в другие центры для престарелых.
Суть идеи в том, чтобы тестированием был охвачен весь персонал этого учреждения. Работники будут трудиться по шесть часов, но им будут платить за восемь часов.
