8 августа 2022
Кишинэу
Без рубрики

Шахтеры остались без привилегий, связанных с пенсионным возрастом

Loading
Без рубрики Шахтеры остались без привилегий, связанных с пенсионным возрастом
Шахтеры остались без привилегий, связанных с пенсионным возрастом

mineri

 

Отечественные шахтеры недовольны тем, что их лишили ряда привилегий, связанных с возрастом выхода на пенсию. Они направили правительству и парламенту несколько ходатайств, в которых требуют внести изменения в Закон о пенсиях государственного социального страхования и восстано­вить их права. В противном случае шахтеры угрожают протестами. В свою очередь их работодатели утверждают, что могут остаться без персонала, а горнодобывающая промышленность в нашей стране может исчезнуть.

 

Многие шахтеры, которые обраща­лись в последнее время в территориаль­ные кассы социального страхования для установления пенсии по возрасту, с удив­лением узнали, что уже не могут подавать подобные заявления как раньше, то есть в 54 года в случае мужчин и в 49 лет в слу­чае женщин. Получается, что они смогут выходить на пенсию на общих основани­ях, то есть в 63 года, пояснил председа­тель Федерации профсоюзов работников строительства и промышленности стро­ительных материалов «Sindicons» Виктор Талмач.

На этапе открытых дебатов по проек­ту о реформировании пенсионной систе­мы шахтеры значились в числе тех, кто за­нят на работах с особо вредными и осо­бо тяжелыми условиями труда и пользует­ся привилегированными условиями выхо­да на пенсию. С момента вступления зако­на в силу, то есть с 1 января 2017 года, по­добные льготы уже не предусмотрены.

«Эти люди сознательно трудились в крайне тяжелых и вредных условиях, так как за это законодательство обеспечивало им право выйти на пенсию раньше. Теперь они собирают подписи и пишут должност­ным лицам ходатайства, в которых требу­ют изменить закон и восстановить их при­вилегии, связанные с возрастом выхода на пенсию», — пояснил Виктор Талмач.

Ранее в законодательство внесли следу­ющее изменение: шахтеры могут восполь­зоваться подобными льготами, если 

ра­ботодатель будет выплачивать в их поль­зу взносы государственного социального страхования в размере 33%, а не 23% как в случае остальных категорий работников. Этого однако не произошло, а между тем люди, которых этот вопрос касался, пыта­лись найти какие-либо решения, но так и не смогли добиться компромисса. Данная норма касалась и летного персонала граж­данской авиации, для которого все-таки удалось изыскать средства и обеспечить социальное страхование.

«Наша роль предполагает обсуждение проблемы с должностными лицами, но если люди решат выйти на улицу, то мы их поддержим», — заметил председатель Фе­дерации «Sindicons».

В горнодобывающей промышленности нашей страны в настоящее время заняты примерно тысяча рабочих.

 

Подверженность риску

 

В обращении к парламенту нашей стра­ны представители Национальной конфеде­рации профсоюзов Молдовы назвали не­обоснованной, противоречивой и дискри­минационной упразднение некоторых по­ложений Закона о пенсиях государствен­ного социального страхования. Речь идет об аннулировании права, которым облада­ли лица, занятые на работах с особо вред­ными и особо тяжелыми условиями, выхо­дить на пенсию в возрасте 54 лет в случае мужчин и 49 лет в случае женщин.

Эта юридическая норма противоре­чит, прежде всего, положениям основного органического Закона о государственной системе социального страхования, уточ­нил Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM. Он предусматривает, что «рабочи­ми местами со специальными условиями труда признаются места, на которых тру­доспособность застрахованных лиц посто­янно или периодически подвергается по­вышенной опасности».

 

Дискриминационные

и противоречивые

условия, которые

делают невозможным применение закона

 

В эту категорию включены работни­ки горнодобывающей промышленности, промышленности черной металлургии, хи­мической промышленности, обработки металлов, промышленности строительных материалов и других сфер деятельности.

Они вынуждены работать в небезопас­ных условиях труда, подвергая себя про­фессиональным рискам, связанным с экс­тремальными температурами, влажнос­тью, концентрацией пыли, превышающей в воздухе зоны работы предельно допусти­мые нормы, шумом, вибрацией, радиаци­ей, с подъемом тяжестей вручную, отрав­лением химическими соединениями, в том числе с риском обвала шахты.

В соответствии с Законом о государс­твенной системе социального страхова­ния, рабочими местами со специальны­ми условиями труда признаются на горных работах — места, на которых люди заняты под землей не менее 50 процентов рабо­чего времени в течение соответствующего месяца; в гражданской авиации — рабочие места летного состава.

Исключив из Закона о пенсиях государс­твенного социального страхования поло­жения о преждевременном выходе на пен­сию лиц, занятых на работах с особо вред­ными и особо тяжелыми условиями труда, законотворец создал дискриминационные условия. Они затрагивают персонал, заня­тый в подземных работах по отношению к другим видам персонала, а также касаются противоречивых условий и невозможнос­ти применения данных положений закона в его заключительном варианте.

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor