Интервью с Романом Кожухарь, временно исполняющим обязанности директора ГП «Poșta Moldovei»
– Господин Кожухарь, профессиональный день является хорошим поводом подвести некоторые итоги деятельности, наметить определенные цели. С какими мыслями вы встречаете профессиональный праздник почтовых работников, который вы отмечаете вместе с коллективом и профсоюзом?
– Согласно опросам, почтовые работники – одни из самых ожидаемых людей. Мы практически в каждом населенном пункте. Это большая «семья» из пяти тысяч работников. Мы приложим все усилия, чтобы обеспечить нашим сотрудникам хорошие условия труда, достойную заработную плату, потому что они проделывают большую работу. Во время пандемии, помимо врачей, они были одними из самых важных, потому что почтовые работники приходили к людям домой. Как бы ни было тяжело, почта работает в любых условиях, поэтому очень важно относиться ко всем почтовым работникам с терпением, ценить их труд и поддерживать в трудную минуту.
– Они, несомненно, хотели бы более высоких зарплат, лучших условий труда…
– Безусловно. В этом году, насколько это было возможно, мы повысили заработную плату. Планируется некоторым сотрудникам районных почтовых центров еще повысить зарплату, кроме того, ведется работа над тем, чтобы в начале следующего года провести следующий этап увеличения зарплат.
– Сейчас много говорят о реорганизации предприятия «Poșta Moldovei». Очень важно, чтобы права работников были соблюдены…
– Любые перемены в жизни вызывают стресс. Но если поначалу люди были встревожены, то после общения со всеми многое изменилось. Большинство из них нашли себя на других должностях, другим были выплачены все положенные компенсации, у них есть время на реадаптацию.
– Как бы вы вкратце охарактеризовали сотрудничество с профсоюзами?
– У меня есть опыт работы в больших коллективах, и я всегда отмечал важность профсоюзов, потому что они способствуют благополучию работника. Когда мы начали процесс реорганизации, мы провели ряд консультаций с профсоюзами. Мы попросили их вести мониторинг процесса и если будут поступать сигналы из районов, информировать нас. Руководство сегодня есть, завтра его нет, но профсоюз – это ядро, которое держит коллектив вместе.
– Условия работы в некоторых почтовых отделениях не из лучших. Каковы ваши планы в этом отношении?
– У нас есть почтовые отделения в более чем 1200 населенных пунктах, и не во всех из них условия работы самые лучшие. Мы хотим, чтобы в каждом отделении было тепло. Это очень большое предприятие, на протяжении многих лет здесь были социальные тарифы, которые не покрывали расходы. Нам предстоит большая работа в этой области, чтобы обеспечить предприятие необходимым доходом и хорошими условиями труда во всех населенных пунктах. Кроме того, главная цель состоит в том, чтобы добиться всеобщего охвата населения, когда речь идет о распространении.
– Каковы наиболее важные планы на ближайшее будущее?
– Чего я больше всего хочу, так это повышения качества предоставляемых услуг, а это достигается с помощью коллектива, желающего работать, с хорошими условиями труда и нормальными условиями обслуживания в почтовых отделениях.
