Первого сентября текущего года в Кишинэу состоялось двенадцатое заседание Платформы гражданского общества Европейский союз ‒ Республика Молдова. Во встрече приняли участие члены платформы от Европейского союза и Республики Молдова, представители гражданского общества, профсоюзов и патроната, а также приглашенные лица: представители Европейского союза, депутаты Парламента Республики Молдова, представители Правительства Республики Молдова, руководство Делегации ЕС в Республике Молдова, национальные эксперты и др.
Национальную конфедерацию профсоюзов Молдовы (CNSM), являющуюся членом Платформы гражданского общества Европейский союз ‒ Республика Молдова, представляли Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, и Серджиу Юрку, старший советник Департамента социально-экономической защиты CNSM.
Повестка дня XII заседания Платформы гражданского общества Европейский союз ‒ Республика Молдова была сосредоточена на прогрессе, достигнутом нашей страной в реализации Соглашения об ассоциации, и выполнении девяти рекомендаций Европейской комиссии, изложенных в ее заключении по заявке Республики Молдова на вступление в Европейский союз.
Представитель Европейского союза Зигфрид Мурешан, председатель Делегации ЕС-Молдова в Комитете по ассоциации Европарламента, вновь подтвердил полную поддержку стремления Республики Молдова стать членом ЕС, отметив, что европейская сторона окажет всю экспертную и информационную поддержку, включая финансовую, в процессе присоединения.
Представители правительства проинформировали участников заседания о достигнутом прогрессе и недоработках в выполнении этих рекомендаций, выступили
и представители гражданского общества, которые представили свои оценки в альтернативном отчете. Согласно этому отчету, большая часть мер была выполнена, а общий средний показатель выполнения составил 4,24 балла при максимальном пороге в 5 баллов.
Среди рекомендаций, получивших более низкий балл, если говорить о прогрессе, были: деолигархизация экономики, борьба с коррупцией, реформа юстиции. Лучше обстоят дела в том, что касается реализации реформы в области управления публичными финансами, в области защиты прав человека, сотрудничества с гражданским обществом.
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы традиционно вынесла на обсуждение вопрос о том, как реализуется Соглашение об ассоциации в плане социальных аспектов и обеспечения принципов социального партнерства.
Непосредственно в части, касающейся выполнения обязательства № 8 (сотрудничество с гражданским обществом) заключения Европейской комиссии по заявке Республики Молдова на вступление в Европейский союз, Серджиу Саинчук говорил об обеспечении участия профсоюзов в процессе разработки проектов нормативных актов, о деятельности Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам и реализации права на ведение коллективных переговоров.
В то же время Серджиу Саинчук отметил необходимость совершенствования законодательной базы с целью продвижения положений Директивы ЕС об адекватной минимальной заработанной плате в Европейском союзе в части, касающейся охвата 80% работников коллективными трудовыми договорами, а также совершенствования законодательной базы для обеспечения возможности заключать коллективные соглашения на национальном уровне в двухстороннем формате.
Другой вопрос, на который обратили внимание профсоюзы, относится к установлению минимальной заработной платы по стране в соответствии с пересмотренной Европейской социальной хартией и Директивой Европейского союза об адекватной минимальной заработной плате в ЕС, в размере 50% от средней заработной платы по экономике.
По итогам заседания члены Платформы приняли Декларацию. Относительно данной декларации, CNSM представила ряд предложений Правительству Республики Молдова, в том числе: установление минимальной заработной платы на уровне 50% от средней заработной платы по стране; разработка и/или совершенствование механизмов оценки уровня жизни населения в соответствии с его потребностями; срочная разработка и продвижение Национальной программы в области охраны здоровья и безопасности труда; разработка и принятие документа политик в области борьбы с неформальной экономикой; ускорение внедрения электронного реестра учета работников во всех хозяйствующих субъектах Р. Молдова; срочная разработка необходимых нормативных актов для реализации положений Конвенции МОТ № 161 о службах гигиены труда и др.