Резолюции VI Съезда ФПХПЭР

РЕЗОЛЮЦИЯ № 1

Социально-экономическая защита членов профсоюза

 

Съезд отмечает, что Федерация предпри­няла многочисленные организационные действия по реализации программы и ре­шений, принятых пятым Съездом, целью которых было повышение активности и эф­фективности профсоюзной деятельности.

Были использованы формы и методы ра­боты, позволившие уменьшить отрицатель­ное влияние социально-экономической не­стабильности на положение членов профсо­юза, консолидировать единство профсоюз­ных действий по защите и продвижению конституционных прав и гарантий работа­ющих.

Была усовершенствована и модернизи­рована профсоюзная деятельность, основ­ное внимание сконцентрировано на объек­тивах и нуждах первичной организации, в том числе посредством организации курсов по обучению профсоюзных лидеров.

В то же время Съезд отмечает, что эф­фективность деятельности профсоюзов осу­ществляется не полностью из-за социально-экономической и политической нестабиль­ности страны, в том числе из-за мирового экономического кризиса.

Съезд отмечает, что основным инстру­ментом реализаций защитных функций профсоюза, осуществления социального партнерства, выступает Коллективный тру­довой договор, как правовой документ, за­ключенный и зарегистрированный в уста­новленном законом порядке и обязатель­ный для выполнения сторонами.

Съезд устанавливает в качестве перво­очередной стратегической задачи Федера­ции − укрепление первичной организации, создавая нужные предпосылки для реали­зации функций защиты и продвижения ин­тересов и прав своих членов на достойный труд и достойную жизнь. Только сильные и солидарные профсоюзы имеют возмож­ность выполнить эту задачу в рамках соци­ального партнерства.

 

РЕЗОЛЮЦИЯ № 3

Профсоюзные кадры: их подготовка и обучение

 

Съезд отмечает, что обновление и повы­шение эффективности профсоюзного дви­жения в большой степени зависят от уровня подготовки и компетенции кадров, их спо­собности действовать в условиях рыночной экономики, а также от активности жизнен­ной позиции членов профсоюза.

Съезд, учитывая исключительное значе­ние работы по обучению кадров в ходе осу­ществления профсоюзных действий, опре­деляет этот вид деятельности в числе при­оритетных.

Исходя из роли и места системы обуче­ния, как действенного инструмента для реа­лизации профсоюзных задач, Съезд опреде­ляет следующие основные направления:

— улучшение системы обучения на всех уровнях;

— постоянное приведение системы обуче­ния в соответствие с требованиями и зада­чами профсоюза;

— создание учебно-информационной базы для системы подготовки и переподго­товки профсоюзных кадров;

— более эффективная интеграция систе­мы обучения Федерации в аналогичные на­циональные и международные системы;

— организация курсов повышения квали­фикации, ознакомительных поездок для из­учения и принятия результативного опы­та.

Съезд заявляет, что в целях реализации этих приоритетов, система обучения будет поддержана всеми субъектами Федерации, ей будет оказана соответствующая кадровая и финансовая помощь, чтобы обеспечить ее плодотворную работу.

 

РЕЗОЛЮЦИЯ № 4

Реализация финансовой политики

 

Съезд считает, что способность профсо­юзов успешно выполнять свои функции на­ходится в прямой зависимости от их финан­сового положения. Только профсоюз с силь­ной финансовой базой может успешно вести свою деятельность.

Съезд отмечает необходимость оптими­зации расходов профсоюзного бюджета и определяет следующие приоритетные на­правления:

— деятельность по социально-экономи-ческой защите членов профсоюза;

— деятельность по организации обуче­ния;

— информационная деятельность;

— организационная работа.

Съезд ставит цель перед профорганиза­циями ФПХПЭР − включение в Коллектив­ные трудовые договоры специальных пун­ктов, которые предусматривали бы финан­сирование из средств работодателей:

— оплаты труда профсоюзных лидеров;

— обучения профсоюзного актива;

— оказания материальной помощи чле­нам профсоюза;

— организации и проведения различных культурно-спортивных мероприятий.

 

РЕЗОЛЮЦИЯ № 5

О поддержке Молодежной организации ФПХПЭР

 

Так как молодые являются одним из эле­ментов демократизации профсоюзов и об­щества, Съезд требует от Федерации и профсоюзных комитетов принять все необходи­мые меры для поддержки и поощрения мо­лодых членов профсоюзов, имея в качестве главной цели:

— донести до каждого молодого работни­ка подлинные ценности профсоюзного дви­жения в демократическом обществе;

— создать условия для проведения раз­личных мероприятий, специфических для молодежи;

— содействовать созданию молодежных комитетов во всех первичных организаци­ях;

— составить специальные программы для обучения молодых профсоюзных активистов;

— выявлять и решать проблемы молодых членов профсоюзов;

— оказывать необходимую помощь в про­ведении культурных и спортивных меро­приятий среди молодежи;

— способствовать процессу установления связей с другими молодежными организа­циями в стране и за рубежом.

 

РЕЗОЛЮЦИЯ № 6

О поддержке Лиги женщин ФПХПЭР

 

Учитывая тот факт, что около 30% членов профсоюза ФПХПЭР составляют женщины, Съезд требует от выборных органов Федера­ции применения более активных действий, направленных на поддержку деятельности Лиги женщин ФПХПЭР.

Совместно с профсоюзными комитетами организовать работу по созданию женских организаций во всех первичных профсоюз­ных организациях.

Более активно выдвигать женщин в ру­ководящие структуры профсоюзных орга­низаций. Обеспечить равноправные усло­вия для участия женщин во всех меропри­ятиях, проводимых как Федерацией, так и первичными организациями.

Организовать мониторинг реализации поставленных задач для реального вовлечения женщин в профсоюзную деятель­ность.

 

мун. Кишинэу, 18 марта 2015 года