Фото: sindicate.md
РЕЗОЛЮЦИЯ № 1
Социально-экономическая защита членов профсоюза
Съезд отмечает, что Федерация предприняла многочисленные организационные действия по реализации программы и решений, принятых пятым Съездом, целью которых было повышение активности и эффективности профсоюзной деятельности.
Были использованы формы и методы работы, позволившие уменьшить отрицательное влияние социально-экономической нестабильности на положение членов профсоюза, консолидировать единство профсоюзных действий по защите и продвижению конституционных прав и гарантий работающих.
Была усовершенствована и модернизирована профсоюзная деятельность, основное внимание сконцентрировано на объективах и нуждах первичной организации, в том числе посредством организации курсов по обучению профсоюзных лидеров.
В то же время Съезд отмечает, что эффективность деятельности профсоюзов осуществляется не полностью из-за социально-экономической и политической нестабильности страны, в том числе из-за мирового экономического кризиса.
Съезд отмечает, что основным инструментом реализаций защитных функций профсоюза, осуществления социального партнерства, выступает Коллективный трудовой договор, как правовой документ, заключенный и зарегистрированный в установленном законом порядке и обязательный для выполнения сторонами.
Съезд устанавливает в качестве первоочередной стратегической задачи Федерации − укрепление первичной организации, создавая нужные предпосылки для реализации функций защиты и продвижения интересов и прав своих членов на достойный труд и достойную жизнь. Только сильные и солидарные профсоюзы имеют возможность выполнить эту задачу в рамках социального партнерства.
РЕЗОЛЮЦИЯ № 3
Профсоюзные кадры: их подготовка и обучение
Съезд отмечает, что обновление и повышение эффективности профсоюзного движения в большой степени зависят от уровня подготовки и компетенции кадров, их способности действовать в условиях рыночной экономики, а также от активности жизненной позиции членов профсоюза.
Съезд, учитывая исключительное значение работы по обучению кадров в ходе осуществления профсоюзных действий, определяет этот вид деятельности в числе приоритетных.
Исходя из роли и места системы обучения, как действенного инструмента для реализации профсоюзных задач, Съезд определяет следующие основные направления:
— улучшение системы обучения на всех уровнях;
— постоянное приведение системы обучения в соответствие с требованиями и задачами профсоюза;
— создание учебно-информационной базы для системы подготовки и переподготовки профсоюзных кадров;
— более эффективная интеграция системы обучения Федерации в аналогичные национальные и международные системы;
— организация курсов повышения квалификации, ознакомительных поездок для изучения и принятия результативного опыта.
Съезд заявляет, что в целях реализации этих приоритетов, система обучения будет поддержана всеми субъектами Федерации, ей будет оказана соответствующая кадровая и финансовая помощь, чтобы обеспечить ее плодотворную работу.
РЕЗОЛЮЦИЯ № 4
Реализация финансовой политики
Съезд считает, что способность профсоюзов успешно выполнять свои функции находится в прямой зависимости от их финансового положения. Только профсоюз с сильной финансовой базой может успешно вести свою деятельность.
Съезд отмечает необходимость оптимизации расходов профсоюзного бюджета и определяет следующие приоритетные направления:
— деятельность по социально-экономи-ческой защите членов профсоюза;
— деятельность по организации обучения;
— информационная деятельность;
— организационная работа.
Съезд ставит цель перед профорганизациями ФПХПЭР − включение в Коллективные трудовые договоры специальных пунктов, которые предусматривали бы финансирование из средств работодателей:
— оплаты труда профсоюзных лидеров;
— обучения профсоюзного актива;
— оказания материальной помощи членам профсоюза;
— организации и проведения различных культурно-спортивных мероприятий.
РЕЗОЛЮЦИЯ № 5
О поддержке Молодежной организации ФПХПЭР
Так как молодые являются одним из элементов демократизации профсоюзов и общества, Съезд требует от Федерации и профсоюзных комитетов принять все необходимые меры для поддержки и поощрения молодых членов профсоюзов, имея в качестве главной цели:
— донести до каждого молодого работника подлинные ценности профсоюзного движения в демократическом обществе;
— создать условия для проведения различных мероприятий, специфических для молодежи;
— содействовать созданию молодежных комитетов во всех первичных организациях;
— составить специальные программы для обучения молодых профсоюзных активистов;
— выявлять и решать проблемы молодых членов профсоюзов;
— оказывать необходимую помощь в проведении культурных и спортивных мероприятий среди молодежи;
— способствовать процессу установления связей с другими молодежными организациями в стране и за рубежом.
РЕЗОЛЮЦИЯ № 6
О поддержке Лиги женщин ФПХПЭР
Учитывая тот факт, что около 30% членов профсоюза ФПХПЭР составляют женщины, Съезд требует от выборных органов Федерации применения более активных действий, направленных на поддержку деятельности Лиги женщин ФПХПЭР.
Совместно с профсоюзными комитетами организовать работу по созданию женских организаций во всех первичных профсоюзных организациях.
Более активно выдвигать женщин в руководящие структуры профсоюзных организаций. Обеспечить равноправные условия для участия женщин во всех мероприятиях, проводимых как Федерацией, так и первичными организациями.
Организовать мониторинг реализации поставленных задач для реального вовлечения женщин в профсоюзную деятельность.
мун. Кишинэу, 18 марта 2015 года
