Развитие туризма с позиции гендерного равенства

 

Успешные практики, ин­тересные презентации, исследования. Все это обеспе­чила участницам двухднев­ная международная конференция на тему «Разви­тие туризма в демократи­ческом обществе посред­ством соблюдения гендер­ного равенства», состояв­шаяся в Институте труда. На форуме обсуждались вопросы развития туриз­ма, его вклад в развитие на­циональной экономики Ре­спублики Молдова, а также роль женщины в обществе и ее участие в предприни­мательской деятельности.

 

 

Приглашенные из Албании, Болгарии, Хорватии, Черногории, Польши, Украины, Македонии, Румынии, Боснии и Герцеговины съехались в Кишинев, чтобы по­делиться с женщинами из Молдо­вы успешными практиками своих стран. Как отмечают организаторы, конференция предоставила женщинам из Республики Молдова возможность ознакомиться с эф­фективными практиками для по­следующего применения опыта, заимствованного от других стран, в своей деятельности.

«Особое внимание в Республи­ке Молдова следовало бы уделить туризму, способному внести суще­ственный вклад в развитие нацио­нальной экономики, но только при условии налаженного механизма функционирования. У нас есть жи­вописные места, есть что показать людям и чем гордиться, однако нужно потрудиться», — таково мне­ние представительниц Ассоциации деловых и профессиональных жен­щин Молдовы, деятельность кото­рой направлена на продвижение и улучшение статуса женщин в обще­стве. На форуме отмечалось, что женщинам в Республике Молдо­ва следовало бы занимать больше высокопоставленных должностей, особенно в сфере бизнеса.

 

Гендерные вопросы, обсуждаемые на государственном уровне

 

В конференции принимала уча­стие и министр труда, социальной защиты и семьи Валентина Булига. Она заявила, что женщины Мол­довы должны чаще участвовать в таких мероприятиях для устране­ния стереотипа, согласно которому только мужчины могут заниматься политикой и бизнесом:

«Гендерное равенство – важная опора для развития государства. Очень высок процент женщин с высшим образованием, есть сферы, в которых преобладают женщины, такие как, например, образование и медицина. Однако мы «в задолж­никах» по ряду других разделов, таких как оплата труда, пенсионное обеспечение, предпринимательская деятельность женщин по сравне­нию с мужчинами. Нужно доби­ваться прогресса, осознавая: там где женщины, там выше уровень социальной ответственности, бла­госостояния, меньше коррупции. Это мотивирует женщин РМ актив­нее включаться в экономическую деятельность, в частности, в сектор туризма. Статистика указывает на рост числа женщин, занятых в сфе­ре туризма. Надеемся, что у жен­щин будет больше шансов на заме­щение руководящих должностей. Женщины должны стремиться к более активному участию».

 

В конференции участвовали женщины из десяти стран, работающие в профильных организациях или правительстве

 

Председатель CNSM Олег Будза в приветственном слове к участни­кам отметил, что гендерное равен­ство остается спорным вопросом в Молдове:

«Мы, мужчины, считаем, что мы управляем всем в стране. Радуемся, что у нас есть организации, которые заботятся о равенстве между муж­чиной и женщиной. К сожалению, бытует ошибочное представле­ние о наших женщинах, девушках, узжающих на заработки за рубеж. Во всем мы видим только негатив­ное, и в туризме тоже. Хочется из­бавиться от стереотипов, чтобы у нас было реальное равенство меж­ду женщинами и мужчинами. Если женщины активнее в сфере туриз­ма, нам, мужчинам, остается толь­ко поддержать их».

После целого ряда интересных презентаций, были и бурные бе­седы. Зарубежные гости выразили свою благодарность по поводу идеи проекта, поделились своими впе­чатлениями, рассказали о ситуа­ции и практиках в данной области в своих странах, отметив, все же, что гендерное равенство тема весь­ма деликатная в Молдове, поэтому равенство между женщиной и муж­чиной нуждается в более интенсив­ном продвижении.

 

 

После насыщенного презентаци­ями и докладами дня, для участниц был организован камерный концерт группы воспитанников Центра дет­ского творчества «Floarea Soarelui», а после его завершения был орга­низован праздничный ужин. На протяжении всего вечера звучали песни в исполнении участниц кон­ференции, которые таким образом продвигали свою национальную культуру. На следующий день была организована экскурсия в город Вадул-луй-Водэ, в ходе которой участницы конференции посетили ряд санаторно-курортных учреж­дений. Помимо этого, зарубежные гостьи организовали выставку из­делий ручной работы.

 

Флэш-моб, посвященный равенству оплаты

 

В последний день конференции был организован флэш-моб, посвя­щенный равенству оплаты. У каж­дой участницы была сумка с над­писью «EqualPayDay». Такая акция впервые проводится в Молдове. Инициативная группа и органи­заторы конференции предложили направить высшему руководству республики ходатайство о том, что­бы и в Молдове, как и в остальных европейских странах, был учреж­ден день «EqualPayDay», то есть, день равенства оплаты между жен­щинами и мужчинами. Флэш-моб состоялся на «Moldexpo», после ко­торого все участники включились в молдавскую хору в доказательство того, что другие страны ценят тра­диции и культуру Молдовы.

 

 

Одна из участниц и представи­тельница организаторов события Валентина Чебан-Михайлов, ко­ординатор проектов Ассоциации деловых и профессиональных жен­щин Молдовы, отметила в заключе­нии:

«Конференция была очень по­лезной и очень важной для нас с точки зрения воздействия на нашу общественность, особенно на жен­щин, занятых в бизнесе или соци­альной деятельности.

Цель этого форума – выделить значимость женщины в обществе и ее роль в управлении бизнесом и принятии решений. В нашем обще­стве очень много активных жен­щин, о чем свидетельствует и сфера туризма. Эта отрасль в нашей стра­не на начальном этапе по сравне­нию со странами-участницами со­бытия, однако мы уверенными ша­гами двигаемся вперед. Это очень хорошее начало для продвижения наших женщин, поскольку у нас очень много инициативных, креа­тивных и настойчивых женщин».

Событие организовано при под­держке Европейского центра ини­циативы, Балканской ассоциацией малых и средних предприятий из Кобленца, Gender Task Force, Ассо­циацией деловых и профессиональ­ных женщин Молдовы.