16 мая 2022
Кишинэу
Без рубрики

Работников поощряют заявлять о потенциальных факторах риска

Loading
Без рубрики Работников поощряют заявлять о потенциальных факторах риска
lafarge

Фото: vocea.md

Получили вознаграждение за то, что обнаружили ситуации, сопряженные с угро­зой получения травмы или профессионального заболевания на рабочем месте. Речь идет о семи работниках Резинского цементного завода «Lafarge» и фирм, за­купающих продукцию у этого предприятия. На днях эти работники стали побе­дителями организованной тематической лотереи. Завод относится к числу опас­ных промышленных объектов, которые осуществляют виды работ, сопряженные с факторами профессионального риска.

 

На торжестве по случаю пяти лет работы без произ­водственных травм генераль­ный директор предприятия Луи де Самбюси отметил, что это очень важный успех, ко­торого удалось добиться уси­лиями всех работников, в том числе фирм-подрядчиков. По его словам, это очень хрупкий результат. Теперь еще важнее сохранять его и в будущем, а для этого персоналу следу­ет проявлять бдительность в работе и соблюдать правила безопасности.

«Мы продолжим относиться к этому аспекту конструктивно и положительно, чтобы и после этих пяти лет избегать нес-частных случаев на производ­стве. Надеюсь, что мы отметим и 10-ую годовщину работы без производственных травм, бу­дем знать, что работники заво­да и закупающих фирм здоро­вые как на работе, так и дома рядом со своей семьей», — под­черкнул он.

 

Общение и соблюдение процедур

 

В свою очередь директор предприятия Думитру Сима выразил пожелание, чтобы все работники думали о будущем. А это значит работать в безо­пасных условиях, чтобы уда­валось еще много лет избегать несчастных случаев на произ­водстве. «Все мы пришли к вы­воду, что для безопасной рабо­ты на предприятии следует и далее поддерживать общение и соблюдать процедуры. Са­мый главный фактор безопас­ной работы – наше собствен­ное поведение. Если не соблю­дать определенные требова­ния, безопасность нам не обеспечит даже самая современная техника», — отметил Думитру Сима.

 

g_social

Если не соблюдать определенные требования, безопасность не обеспечит даже самая современная техника

 

Менеджер по охране здоро­вья и безопасности труда пред­приятия Ион Северин уточ­нил, что риски на рабочих местах оцениваются ежедневно – по каждому типу работ, вы­полняемых на заводе. В то же время для производственного процесса используется только максимально безопасное обо­рудование.

Кроме того, меры по предупреждению угрозы производ­ственных аварий принима­ются везде и постоянно, уде­ляется внимание даже таким аспектам, как угроза поскольз­нуться или споткнуться.

 

Учебная программа

 

На предприятии действует система выявления и предуп-реждения потенциальных рис-ков. В нее задействованы все работники завода, а также пер­сонал закупающих фирм, ко­торый взаимодействует с тру­дящимися этого завода. Кро­ме того, при приеме на рабо­ту каждый инженер проходит учебную программу, которая длится один месяц. В ее ходе он узнает о мерах по внедре­нию стандартов охраны здоро­вья и безопасности труда.

И каждый из работников предприятия ежегодно про­ходит аналогичные учебные программы. На резинском предприятии уже сложилась такая традиция. После каж­дых 100 дней без производ­ственных травм организуются лотереи с различными ценны­ми призами. Цель таких акций – обеспечить персоналу заво­да стимулы для уведомления о травмоопасных ситуациях, — добавил Ион Северин.

 

lafarge-2

Фото: vocea.md

 

В лотерее принимают участие все работники предприя­тия и подрядчики, составляю­щие отчеты об опасных ситуа­циях или опасном поведении, с которыми им приходится сталкиваться на заводе. Число отчетов неуклонно сокращает­ся по мере того, как исключа­ются ранее выявленные угро­зы несчастных случаев. «Эти усилия мы прилагаем для того чтобы чувствовать себя в пол­ной безопасности и на заводе, и дома», — признался менед­жер по охране здоровья и бе-зопасности труда.

К факторам, благодаря ко­торым на предприятии удава­лось в течение пяти лет избе­гать производственных травм, относится и внедрение 12 стан­дартов здоровья, в том числе стандарта о высотных работах, стандарта о безопасном управ­лении и пр. За мониторинг внедрения каждого из стан­дартов отвечает соответствую­щий менеджер предприятия. В этом им помогают команды, состоящие из работников раз­ных департаментов.

Все эти менеджеры еже­недельно посещают рабочие места, обсуждают с трудящи­мися выполненные работы, правила, которые тем следует соблюдать для собственной же безопасности. В свою оче­редь работники ежемесячно проводят на различных участ­ках предприятия аудит для определения потенциального риска. Затем они обсуждают с руководителями соответствующих участков выявленные риски, предлагают меры по их устранению.

 

Профсоюзная защита для членов профсоюза

 

Председатель профсоюзной организации завода Георге Ро­тару отметил, что все хорошее, что делается для работников, стоит приветствовать. Все это ценят. «Однако часть руко­водящего состава использует внутренний регламент о стан­дартах по охране здоровья и безопасности труда как палку. Если работники допускают от­клонения, их увольняют после первого же нарушения», — со­общил он.

 

g_social

Чтобы мы могли себя чувствовать на работе, как дома, мы хотим помочь

 

В соответствии с Трудовым кодексом нашей страны, по­добные вопросы могут выно­ситься на обсуждение только после того, как работник допу­стил такую ошибку, по край­ней мере, два раза, пояснил профсоюзный лидер. Он уточ­нил, что было несколько по­добных случаев с участием ра­ботников фирм-подрядчиков.

«По меньшей мере, троих уволили по этой причине. Но они не обратились в суд, так как это были не самые актив­ные работники, которые бы знали законодательство и свои права. Я защищал всех, кто состоит в профсоюзах, и никто из них не был уволен. В слу­чае работников, не входящих в профсоюзную организацию предприятия, со мной даже не консультируются, так как дей­ствующее законодательство того не предусматривает», — подытожил Георге Ротару.

Более половины членов этой профсоюзной организа­ции – работники Резинского цементного завода. Также она включает и часть работников фирм-подрядчиков.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi