4 декабря 2024
Кишинэу
Нам пишут

Работники вправе и больше остальных заинтересованы заявлять о несчастных случаях

Loading
Нам пишут Работники вправе и больше остальных заинтересованы заявлять о несчастных случаях
Работники вправе и больше остальных заинтересованы заявлять о несчастных случаях

 

 

securitatea-muncii

Фото: arcelormittal.com

«Дорогая редакция!

Я работаю на одном из столич­ных предприятий. Пару лет на­зад я пострадала в ходе несчаст­ного случая на производстве, кото­рый повлек за собой временную по­терю трудоспособности, а так­же ряд последствий, которые ска­жутся на моем здоровье в будущем. К счастью, когда все это случилось, руководитель предприятия посту­пил порядочно, проявил заботу, мне обеспечили бесплатное лечение и материальную компенсацию. Такое же отношение ко мне проявляют и в настоящее время.

Вместе с тем, мне бы хотелось узнать, предусматривает ли зако­нодательство гарантии и на тот случай, если с возрастом моя рабо­тоспособность снизится. Также хо­чется выяснить, учитываются ли эти факторы при начислении пен­сии по возрасту. Если да, то прошу разъяснить мне, какие подтверди­тельные документы нужны мне для этого, и как я могу их получить.

Заранее благодарю.

 

С уважением,

Виорика Чокану»

 

По словам экспертов Националь­ной конфедерации профсоюзов Мол­довы, любой несчастный случай на производстве, повлекший за собой временную потерю трудоспособнос­ти, который произошел на предпри­ятии и который связан с деятельнос­тью, осуществляемой в рабочее вре­мя, должен быть оперативно и в обя­зательном порядке доведен до сведе­ния представителей Государствен­ной инспекции труда.

Когда речь идет о временной по­тере трудоспособности, ответствен­ные лица данного учреждения могут позволить представителям предпри­ятия создать комиссию по расследо­ванию несчастного случая на произ­водстве. По всем случаям, в которых пострадали работники, составляется протокол с описанием обстоятельств произошедшего. Протокол регистри­руется на предприятии и в Государс­твенной инспекции труда и ведется строгий учет в обеих структурах.

Экономические единицы должны располагать специальным регистром и делами на каждый документаль­но подтвержденный подобный слу­чай, которые хранятся как минимум 50 лет. Жертва несчастного случая вправе потребовать протокол рассле­дования дела. Этот протокол обеспе­чивает осуществление определенных прав, связанных с государственным социальным страхованием.

 

Социальные права

 

В случае сокращения численности или штата работников предприятия по критериям, связанным с произ­водительностью труда и квалифика­цией, в соответствии с Трудовым ко­дексом, при равной квалификации и производительности труда пре­имущественное право на оставление на работе имеют работники, постра­давшие вследствие несчастного слу­чая на производстве или получившие профессиональное заболевание. Так­же им предоставляется надбавка к пенсии по возрасту.

Есть также определенные поло­жения, связанные с восстановлением здоровья. Например, жертвы несчас­тных случаев на производстве могут получить путевки на лечение без оче­реди, по решению профсоюзного ко­митета.

Что касается государственных га­рантий, то в случае частичной поте­ри трудоспособности, работник полу­чает единое пособие и компенсирует­ся материальный ущерб.

Если расследование не было прове­дено ни Государственной инспекцией труда, ни администрацией предпри­ятия, каждый работник вправе лич­но известить представителей инспек­ции о несчастном случае, а они долж­ны издать распоряжение о докумен­тировании данного случая.

Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot gacor
ssh account
slot thailand