Фото: fgov.md
Более 100 работников «Кишиневского стекольного завода» оказались в начале нынешнего года в неоплачиваемом отпуске. Приказ о приостановлении деятельности завода подписал управляющий предприятия Ион Кырстя. Узнав о намерении работников обжаловать законность этого решения в судебной инстанции, представители администрации сообщили, что пересмотрят его.
Вместе с тем, у коллектива «Кишиневского стекольного завода» есть все шансы остаться «не у дел» до 20 января, как и предусматривается, по сути, приказом, изданным 29 декабря 2016 года.
Мы связались с Ионом Кырстя по телефону, чтобы выяснить подробности насчет случившегося. Вначале он отказался что-либо сообщать нам, сославшись на то, что он ушел в отпуск за свой счет и находится за пределами страны. По его словам, он не принял какого-либо решения относительно пересмотра спорного приказа и не давал никаких распоряжений на этот счет своим подчиненным.
Ион Кырстя также уточнил, что работников якобы проинформировали о приостановлении деятельности предприятия, это произошло на собрании с участием всего коллектива, которое было созвано в день издания приказа. Управляющий отметил, что когда он вернется из отпуска, а это случится в понедельник, 16 января, руководство завода попытается найти выход из сложившейся ситуации.
В свою очередь председатель профсоюзного комитета «Кишиневского стекольного завода» Михаил Добош пояснил, что работники предприятия ознакомились с содержанием этого приказа только 2 января 2017 года. В тот день они явились на работу, но им не разрешили пройти на территорию завода и на свои рабочие места.
В результате работники организовали акцию протеста у ворот предприятия, составили протокол, в котором констатировали, что вышеуказанный приказ противоречит трудовому законодательству, и потребовали его отмены. В противном случае, работники объявили о своем намерении обжаловать данное решение в судебной инстанции в целях защиты своих трудовых прав.
В тот же день на веб-странице предприятия было размещено
сообщение для прессы. «…после получения выдвинутых требований, администрация предприятия, в целях разрешения конфликта мирным путем, пересмотрит свое решение, оформленное Приказом № 189 от 29.12.2016, и продолжит искать альтернативные решения», — говорится в сообщении.
Затем Федерация «Sindicons» направила в Государственную инспекцию труда письмо, которым извещает о подписании управляющим «Кишиневского стекольного завода» приказа, противоречащего трудовому законодательству. Представители «Sindicons» потребовали провести проверку законности соответствующего приказа и обязать руководство предприятия подчиниться положениям закона и не допустить нарушения права работников на труд.
Данный приказ предусматривает прекращение деятельности предприятия на время зимних праздников и приостановление трудовой деятельности всех работников в период с 2 по 20 января 2017 года. В то же время, администрация оставила за собой право привлекать к работе некоторых сотрудников в случае непредвиденных или срочных работ.
Администрация оправдывает свое решение низкой производительностью труда, по причине низких температур, и технической невозможностью обеспечения помещений теплом.
