Фото: agroinform.com
Недавно на Купчинском молочном комбинате АО «Inlac» Единецкого район состоялось профсоюзное собрание, на котором были представлены итоги выполнения Коллективного трудового договора и был утвержден новый договор на 2016-2020 гг.
Председатель профсоюзной организации Валентина Язловицки подвела итоги выполнения предыдущего договора, рассказала о работе комиссии по социальному диалогу между работодателем и работниками. На предприятии существуют богатые традиции проведения переговоров по коллективным договорам с различными работодателями, а в настоящее время работники провели переговоры по коллективному трудовому договору с новым работодателем. В ходе дискуссий удалось добиться целого ряда льгот для членов профсоюза, а именно: компенсации за труд во вредных условиях для машинистов холодильных установок и для сварщиков, а также сокращенной продолжительности рабочего времени. Было разработано расписание рабочего дня, установлена продолжительность рабочего дня в канун праздничных дней, определено специальное питание для слесарей, операторов котлов, а также были оговорены дополнительные отпуска.
Кроме того, работодатель взял на себя обязательство обеспечить в ночное время бесплатный провоз к дому работников, которые состоят в профсоюзе, выплачивать материальную помощь участникам войны в Афганистане и Приднестровье, пособия по выходу на пенсию, премии по случаю 8 марта, предоставлять на Рождество и Пасху подарки в виде продуктов питания.
Впервые предусмотрено страхование работодателем работников в случае несчастных случаев на производстве, а также выделение 4000 леев в год на покупку медикаментов, необходимых для оказания первой медицинской помощи.
На подготовку и повышение квалификации кадров будет выделено по пять тысяч леев ежегодно. Стелла Чобану, председатель Единецкого территориального союза «Agroindsind», ознакомила участников с деятельностью CNSM, Федерации «Agroindsind», Межотраслевого совета профсоюзов района, рассказала о достигнутых результатах. Она отметила, что это большое достижение профсоюза предприятия, который пошел и на компромиссы с работодателем (поскольку нынешняя финансовая ситуация молочного комбината оставляет желать лучшего), но, в конечном счете, сумел подписать Коллективный трудовой договор – основной документ по защите прав работников.
Виолина Чекой и Ольга Ванюхова, начальники отделов, а также оператор Георге Топалэ, отметили, в свою очередь, что профсоюз предприятия проводит обширную работу в области защиты прав работников и призвали членов профсоюза быть более активными, узнавать свои права и требовать их соблюдения.
Зинаида МЕЛНИК,
член профсоюза АО «Inlac»
г. Купчинь Единецкого района
