Профсоюзы всего мира консолидируются во имя достойного труда

В период с 2 по 6 октября Национальная конфедера­ция профсоюзов Молдовы провела Кампанию по ин­формированию «Сплотим свои силы во имя достойно­го труда». Акция вписыва­ется в череду аналогичных мероприятий, организован­ных одновременно во всем мире по случаю Всемирно­го дня действий за достой­ный труд.

 

 

«У нас в Республике Молдова есть ряд пробелов в том, что ка­сается достойного труда, так как уровень оплаты труда и качество труда ниже, чем в Европе, рас­пространено нелегальное трудо­устройство. Нужно открыто обсу­дить все эти проблемы с людьми. Они должны понять, что нельзя хорошо жить в стране, где толь­ко половина работников платят налоги, которые направляют­ся на здравоохранение, выпла­ту зарплат, пенсий, пособий со­циального страхования, а другая часть скрывает свои доходы. А между тем на предприятиях, на которых есть профсоюзы, закон соблюдается, и CNSM поднима­ет вопрос о справедливой нало­говой политике», — заявил пред­седатель CNSM Олег Будза на це­ремонии запуска кампании.

 

Мы боремся за то, чтобы члены профсоюза чувствовали себя частью сильной семьи и защищенными

 

В то же время профсоюзы ве­дут переговоры о повышении минимальной зарплаты, учиты­вая рост расходов населения в зимний период, что плохо ска­зывается на уровне жизни лю­дей. Самая серьезная проблема, которую предстоит решить сей­час, связана с гарантированием достойной зарплаты, но также важно обеспечить условия для достойного труда, охраны здоро­вья и безопасности работников.

Профсоюзы выступают за то, чтобы работники знали свои права и свободы. «К сожале­нию, большинство молдаван не знают свои права, Трудовой ко­декс, нормы безопасности труда и многое другое, и зачастую, ког­да они обращаются к нам, уже слишком поздно, приходится ходить по судам или даже обра­щаться в ЕСПЧ», — отметил Олег Будза.

В состав CNSM входит 29 отраслевых профсоюзов и бо-лее 400 тысяч работников со всей страны.

«Мы прилагаем усилия, что­бы работники образования и на­уки, железнодорожного сектора, медицины или полиции, кото­рые являются членами профсо­юза, стали движущей силой.

В настоящее время мы нахо­димся на поворотном этапе ин­тенсификации сотрудничества с Европейским союзом, мы стре­мимся стать европейцами, жить лучше у нас дома, сделать так, чтобы никто не смог остановить продвижение страны по пути, выбранному населением и по­литиками», — отметил председа­тель CNSM.

 

 

Олег Будза отметил, что в по­следнее время все больше мо­лодых людей хотят стать члена­ми профсоюза. Но массовой эту тенденцию трудно назвать. Свя­зано это с широким распростра­нением явления оттока людей из страны, особенно среди молоде­жи, которая уезжает из страны сразу же после получения какой-либо профессии. Опросы пока­зывают, что 70 процентов моло­дых людей предпочитают рабо­тать за рубежом. Как следствие, в настоящее время один молдав­ский работник содержит одно­го пенсионера, а коэффициент старения составляет 15, в то вре­мя как в странах Европы этот же показатель не выше 13,5-14 про­центов, уточнил Олед Будза.

«Молодежь составляет 27 про­центов от общего числа работни­ков, и мы должны быть как мож­но более активными, направ­лять вербовщиков и инструкто­ров в профессиональные учили­ща, высшие учебные заведения. Мы пытаемся продвигать актив­ную социальную политику, сде­лать так, чтобы и граждане ста­ли социально активными», — заключил председатель CNSM.

 

Посыл профсоюзов

 

«Мы вступили в кампанию с очень красивым посылом от профсоюзов. Мы пытались объ­яснить людям, что такое рабо­тать легально, за достойную зар­плату, и что обеспечивает нам гарантированное рабочее место. Это была очень важная акция, так как за эти несколько дней мы смогли сделать что-то полезное для работников и надеемся, что предоставленная нами инфор­мация будет распространяться и дальше», — отметила в этой связи председатель совета молодежи CNSM Стелла Стратила-Сырбу. В свою очередь, председатель рай­онного совета образования и на­уки Хынчештского района Анна Чимпоешу отметила, что моло­дежь, которая завтра пойдет ра­ботать, должна знать права ра­ботников, а также роль проф-союзов, которые эти права за­щищают. «Они должны знать об этом, чтобы воспользовать­ся всеми льготами и преимуще­ствами, предоставляемыми тру­довым законодательством». Об­щество ощущает острую нехват­ку специалистов и рабочих, ко­торые должны заложить основу национальной экономики. В то же время, есть очень много спе­циалистов с высшим образова­нием, которые не могут трудо­устроиться, так как на них нет спроса, констатировала Анна Чимпоешу.

 

 

Инициатива проведения ны­нешней кампании принадлежит Молодежному совету CNSM. Это уже третья подобная акция. Пер­вая была организована в октябре прошлого года, также в преддве­рии Всемирного дня за достой­ный труд, а вторая — в июне теку­щего года ко Дню профсоюзни­ка в Молдове. Обе предыдущие кампании охватили города севе­ра и запада страны.

В нынешней кампании уча­ствовали 12 лидеров профсоюз­ных организаций, из которых четыре — опытные юристы. В то же время, среди участников был также и психолог, который кон­сультировал молодых людей по поводу того, как следует посту­пать в различных ситуациях, возникающих в процессе обще­ния с прохожими и работника­ми, методов использования раз­личных техник подачи инфор­мации.

В рамках кампании, молодые специалисты раздавали инфор­мационные материалы и бесе­довали с прохожими, а также ра­ботниками бюджетных учреж­дений, экономических агентов или профессиональных училищ. Кампания охватила города Хын­чешть, Чимишлия, Комрат, Ба­сарабяска, Чадыр-Лунга, Вулкэ­нешть и Кахул.

По завершении данного ме­роприятия, 6 октября была ор­ганизована однодневная мини-кампания по информированию в трех городах – Резина, Штефан-Водэ и Леова – куда выехали по одной группе молодых специа­листов.