![Кампанию по информированию «Сплотим свои силы во имя достойного труда» campanie-sindicate](http://vocea.md/wp-content/uploads/2013/10/campanie-sindicate.jpg)
Фото: vocea.md
В период с 2 по 6 октября Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы провела Кампанию по информированию «Сплотим свои силы во имя достойного труда». Акция вписывается в череду аналогичных мероприятий, организованных одновременно во всем мире по случаю Всемирного дня действий за достойный труд.
«У нас в Республике Молдова есть ряд пробелов в том, что касается достойного труда, так как уровень оплаты труда и качество труда ниже, чем в Европе, распространено нелегальное трудоустройство. Нужно открыто обсудить все эти проблемы с людьми. Они должны понять, что нельзя хорошо жить в стране, где только половина работников платят налоги, которые направляются на здравоохранение, выплату зарплат, пенсий, пособий социального страхования, а другая часть скрывает свои доходы. А между тем на предприятиях, на которых есть профсоюзы, закон соблюдается, и CNSM поднимает вопрос о справедливой налоговой политике», — заявил председатель CNSM Олег Будза на церемонии запуска кампании.
![]() |
Мы боремся за то, чтобы члены профсоюза чувствовали себя частью сильной семьи и защищенными |
В то же время профсоюзы ведут переговоры о повышении минимальной зарплаты, учитывая рост расходов населения в зимний период, что плохо сказывается на уровне жизни людей. Самая серьезная проблема, которую предстоит решить сейчас, связана с гарантированием достойной зарплаты, но также важно обеспечить условия для достойного труда, охраны здоровья и безопасности работников.
Профсоюзы выступают за то, чтобы работники знали свои права и свободы. «К сожалению, большинство молдаван не знают свои права, Трудовой кодекс, нормы безопасности труда и многое другое, и зачастую, когда они обращаются к нам, уже слишком поздно, приходится ходить по судам или даже обращаться в ЕСПЧ», — отметил Олег Будза.
В состав CNSM входит 29 отраслевых профсоюзов и бо-лее 400 тысяч работников со всей страны.
«Мы прилагаем усилия, чтобы работники образования и науки, железнодорожного сектора, медицины или полиции, которые являются членами профсоюза, стали движущей силой.
В настоящее время мы находимся на поворотном этапе интенсификации сотрудничества с Европейским союзом, мы стремимся стать европейцами, жить лучше у нас дома, сделать так, чтобы никто не смог остановить продвижение страны по пути, выбранному населением и политиками», — отметил председатель CNSM.
![Председатель CNSM, Олег Будза campanie-sindicate-2](http://vocea.md/wp-content/uploads/2013/10/campanie-sindicate-2.jpg)
Фото: vocea.md
Олег Будза отметил, что в последнее время все больше молодых людей хотят стать членами профсоюза. Но массовой эту тенденцию трудно назвать. Связано это с широким распространением явления оттока людей из страны, особенно среди молодежи, которая уезжает из страны сразу же после получения какой-либо профессии. Опросы показывают, что 70 процентов молодых людей предпочитают работать за рубежом. Как следствие, в настоящее время один молдавский работник содержит одного пенсионера, а коэффициент старения составляет 15, в то время как в странах Европы этот же показатель не выше 13,5-14 процентов, уточнил Олед Будза.
«Молодежь составляет 27 процентов от общего числа работников, и мы должны быть как можно более активными, направлять вербовщиков и инструкторов в профессиональные училища, высшие учебные заведения. Мы пытаемся продвигать активную социальную политику, сделать так, чтобы и граждане стали социально активными», — заключил председатель CNSM.
Посыл профсоюзов
«Мы вступили в кампанию с очень красивым посылом от профсоюзов. Мы пытались объяснить людям, что такое работать легально, за достойную зарплату, и что обеспечивает нам гарантированное рабочее место. Это была очень важная акция, так как за эти несколько дней мы смогли сделать что-то полезное для работников и надеемся, что предоставленная нами информация будет распространяться и дальше», — отметила в этой связи председатель совета молодежи CNSM Стелла Стратила-Сырбу. В свою очередь, председатель районного совета образования и науки Хынчештского района Анна Чимпоешу отметила, что молодежь, которая завтра пойдет работать, должна знать права работников, а также роль проф-союзов, которые эти права защищают. «Они должны знать об этом, чтобы воспользоваться всеми льготами и преимуществами, предоставляемыми трудовым законодательством». Общество ощущает острую нехватку специалистов и рабочих, которые должны заложить основу национальной экономики. В то же время, есть очень много специалистов с высшим образованием, которые не могут трудоустроиться, так как на них нет спроса, констатировала Анна Чимпоешу.
![Молодеж на компании по информированию campanie-sindicate-1](http://vocea.md/wp-content/uploads/2013/10/campanie-sindicate-1.jpg)
Фото: vocea.md
Инициатива проведения нынешней кампании принадлежит Молодежному совету CNSM. Это уже третья подобная акция. Первая была организована в октябре прошлого года, также в преддверии Всемирного дня за достойный труд, а вторая — в июне текущего года ко Дню профсоюзника в Молдове. Обе предыдущие кампании охватили города севера и запада страны.
В нынешней кампании участвовали 12 лидеров профсоюзных организаций, из которых четыре — опытные юристы. В то же время, среди участников был также и психолог, который консультировал молодых людей по поводу того, как следует поступать в различных ситуациях, возникающих в процессе общения с прохожими и работниками, методов использования различных техник подачи информации.
В рамках кампании, молодые специалисты раздавали информационные материалы и беседовали с прохожими, а также работниками бюджетных учреждений, экономических агентов или профессиональных училищ. Кампания охватила города Хынчешть, Чимишлия, Комрат, Басарабяска, Чадыр-Лунга, Вулкэнешть и Кахул.
По завершении данного мероприятия, 6 октября была организована однодневная мини-кампания по информированию в трех городах – Резина, Штефан-Водэ и Леова – куда выехали по одной группе молодых специалистов.