Фото: virginiacenterforwomen.com
Актив Профсоюзной федерации «Sănătatea» встретился во вторник с министром здравоохранения Руксандой Главан и заместителем директора Национальной медицинской страховой компании Юрием Осояну.
Профсоюзы потребовали повысить на 25 процентов заработные платы врачей. Министр здравоохранения согласилась, но только начиная с будущего года, пос-ле изменения формулы начисления зарплат. Как отметил в ходе беседы с министром здравоохранения председатель Профсоюзной федерации «Sănătatea» Аурел Попович, хотя среднемесячная заработная плата работника медицины повысилась с 2886 леев в 2010 году до 4046 леев в 2014 году, она все равно ниже средней зарплаты по стране. «Мы понимаем, какая в стране ситуация, понимаем, что сложно всем. Но зарплаты, которые есть сейчас, никуда не годятся. Откуда взяться высокому качеству медицинского обслуживания, когда у врача нет нормальных условий труда, необходимого оборудования и приемлемой зарплаты», — сказал Аурел Попович.
Министр здравоохранения Руксанда Главан уточнила, что заработная плата будет повышаться по-разному. Возможно, больше всего поднимут жалование молодым специалистам – почти на 50%. Остальные категории работников, однако, будут получать на 10-15 процентов больше. Зарплату будут устанавливать исходя из трудового стажа и соответствия как минимум двум критериям эффективности. «Чтобы не было такого, что кто больше любит начальника, тот и получает больше остальных. Это прекратится. По крайней мере, мне этого хочется», — отметила глава Минздрава.
 |
Необходима стратегия развития и реформирования всей системы здравоохранения |
На состоявшемся во вторник заседании, 150 председателей профсоюзных комитетов сели за первый стол переговоров с министром здравоохранения Руксандой Главан. Они обсудили проблемы, с которыми сталкиваются работники системы здравоохранения. Были затронуты самые острые и насущные вопросы: развитие и реформирование системы здравоохранения Республики Молдова; финансирование сектора здравоохранения; поиск возможностей для повышения зарплат сотрудников здравоохранения; человеческие ресурсы; охрана здоровья и безопасность труда и др.
Председатель Профсоюзной федерации «Sănătatea» Р. Молдова Аурел Попович раскрыл общественности сведения об истинном положении дел в отрасли, и привел данные и цифры из годовых отчетов, представленных председателями профсоюзных комитетов.
По каждой затронутой проблеме председатель Попович, от имени членов Республиканского совета, выдвинул предложения.
Аурел Попович предложил разработать и принять Стратегию развития и реформирования всей системы здравоохранения страны. Особое значение следует уделить разработке и принятию Кодекса о здравоохранении Республики Молдова, после консультаций и с учетом мнения врачей и академической среды, отраслевого профсоюза и гражданского общества. «Мы высказываемся за учреждение на уровне местного публичного управления (района, муниципия) координирующего органа для всех медучреждений, независимо от юридической формы собственности, размещенных на соответствующей территории; наделение, приказом Министерства здравоохранения, центров здоровья, созданных на базе Центра семейных врачей, правом координировать и предоставлять консультативную и информационную помощь автономным центрам здоровья и офисам семейных врачей», — отметил Аурел Попович.
Что касается финансирования сектора здравоохранения, председатель Профсоюзной федерации «Sănătatea» предложил установить в Законе о государственном бюджете цены на полис обязательного медицинского страхования для категорий, страхуемых правительством в качестве страховщика, в размере, эквивалентном стоимости Единой программы на душу населения.
В контексте, министр здравоохранения заявила, что бюджет на содержание НМСК будет снижен, что вызвало недовольство замдиректора компании Юрия Осояну. Он наоборот потребовал повысить взносы обязательного медицинского страхования до 12%.
«Необходимы ежегодный пересмотр – в зависимости от роста производительности труда на национальном уровне — повышения процента, выплачиваемого работодателем и работниками для формирования Фонда обязательного медицинского страхования, с тем, чтобы к 2020 году он составил не менее 12% (6+6); внесение изменений в Закон об административной децентрализации № 435 от 28.12.2006, в Закон о местном публичном управлении № 436 от 28.12.2006 и Закон о местных публичных финансах № 397 от 16.10.2003, с тем, чтобы обязать местное публичное управление обеспечить выделение финансовых средств на строительство, капитальный и текущий ремонт зданий, приобретение основных средств, медоборудования для публичных медико-санитарных учреждений, в которых оно является учредителем; установление строгого контроля над правильностью использования финансовых средств в медучреждениях всех уровней», — подчеркнул Аурел Попович.
|
Профсоюзы требуют установить единовременное пособие, выплачиваемое молодым специалистам, врачам и фармацевтам, на уровне как минимум 100 тысяч леев |
Для привлечения молодых специалис-тов в систему, профсоюзы предложили внести изменения в Постановление Правительства № 1345 от 31.11.2007 «О предоставлении льгот молодым специалистам с медицинским и фармацевтическим образованием». Так, инициатива профсоюзов предусматривает установление для молодых специалистов, врачей и фармацевтов, единовременного пособия в размере не менее 100 тыс. леев вместо нынешних 30 тыс. леев, а для среднего медицинского и фармацевтического персонала в размере не менее 75 тыс. леев вместо нынешних 24 тыс. леев. Профсоюзы предложили также расширить эти льготы и на молодых специалистов, распределенных в городскую местность. Среди других озвученных требований были и следующие – утверждение и применение механизма, который давал бы молодым специалистам возможность воспользоваться льготными кредитами, выделяемыми под разумные проценты и с разумной отсрочкой выплаты; разработка и применение политики по обеспечению молодых специалистов жильем.
На некоторые предложения профсоюзники получили ответы от министра здравоохранения, другие же будут вынесены на обсуждение только в следующем году.
В настоящее время в отечественном здравоохранении занято 53500 человек.
