24 мая 2022
Кишинэу
Без рубрики

Профсоюзы требуют изменить надбавку за вредность

Loading
Без рубрики Профсоюзы требуют изменить надбавку за вредность
Профсоюзы требуют изменить надбавку за вредность

 

 

comitetul-confederal-cnsm

Фото: vocea.md

Предложение о внесе­нии изменений в Коллек­тивное соглашение № 1 (национальный уровень) в части, касающейся раз­мера надбавки за работу в неблагоприятных усло­виях, утверждено на состоявшемся в четверг за-седании Конфедерального комитета Национальной конфедерации профсою­зов Молдовы.

 

 

Председатель CNSM Олег Будза высказал свое недоумение в связи с тем, что в течение последних лет не проводилась пре­дусмотренная законом ат­тестация рабочих мест, ус­ловия труда работников не улучшаются и в то же вре­мя ответственные лица не хотят выплачивать работ­никам положенные в свя­зи с этим компенсации.

Лидер CNSM выразил надежду на то, что данная проблема в следующие годы решится – одновре­менно с внедрением в на­шей стране соответствую­щих европейских стандар­тов.

В свою очередь вице-председатель CNSM Петру Кирияк подчеркнул, что размер компенсационных надбавок за работу в не­благоприятных условиях устанавливается на осно­вании Закона об оплате труда – в пределах, огово­ренных социальными пар­тнерами и закрепленных коллективным соглаше­нием на национальном и отраслевом уровнях.

 

g_cnsm

Представители правительства утверждают, что не располагают средствами для приведения данных платежей в соответствие с законом

 

Вместе с тем такая до­плата не должна быть ниже 25 процентов мини­мальной заработной пла­ты по стране на работах с тяжелыми и вредными ус­ловиями труда и не ниже 50 процентов минималь­ной заработной платы по стране на работах с особо тяжелыми и особо вред­ными условиями труда.

Согласно Постановлению Правительс­тва об установлении размера минималь­ной заработной платы по стране, с 1 ок­тября 2014 года минимальная зарплата была установлена на уровне 1000 леев.

Члены Конфедерального комитета пришли к выводу, что в настоящее время ст. 2 Коллективного соглашения № 1 (на­циональный уровень) противоречит пра­вовым нормам в области установления размера компенсационных надбавок, ко­торые начисляются к зарплате за рабо­ту в неблагоприятных условиях. В ито­ге CNSM выступила с инициативой из­менить данную статью в смысле приве­дения в соответствие с действующим за­конодательством и с п. 5 Положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых переч-ней работ, на которых могут устанавли­ваться компенсационные надбавки за ра­боту в неблагоприятных условиях труда.

Петру Кирияк добавил, что в ходе дис­куссий с представителями правительс­тва на эту тему профсоюзы предложили, чтобы, раз государственные власти не в состоянии обеспечить выплату этих сумм, была предусмотрена их поэтапная выплата.

Участники заседания утвердили и ряд предложений CNSM по изменению Кол­лективного соглашения № 2 (националь­ный уровень) «Рабочее время и время от­дыха». Одно из этих предложений каса­ется включения времени, отведенного на надевание и снятие индивидуального защитного снаряжения, в рабочие часы. Поправка обоснована тем, что в настоя­щее время регистрируются конфликтные ситуации между работодателями и работ­никами в связи с отсутствием данного по­ложения. Другие предложения касаются учета рабочего времени, увеличения на один день оплачиваемого отпуска, пре­доставляемого по различным семейным обстоятельствам, сохранения зарплаты в нерабочие праздничные дни, которые совпадают с еженедельными выходными днями, или предоставления одного сво­бодного дня в их счет и пр.

Члены Конфедерального комитета CNSM выступили и за утверждение об­разца коллективного трудового догово­ра. Он был разработан в результате про­веденных исследований, в ходе которых выяснилось, что процесс ведения перего­воров и заключения коллективных тру­довых договоров пока еще затрудните­лен. Так, число договоров этого рода, за­регистрированных в Государственной инспекции труда, составляет примерно 1100 и это довольно незначительная циф­ра, по сравнению с числом первичных профсоюзных организаций – 7430.

На том же заседании обсуждались воп­росы, касающиеся заключения CNSM по проекту Закона об изменении ст. 42 Конс­титуции, внесения поправок в Закон о не­состоятельности, поправок CNSM в про­ект Закона о фондах обязательного меди­цинского страхования на 2015 год, итогов третьей спартакиады и др.

 

Больше деталей о вопросах, которые обсуждались на состоявшемся в чет­верг заседании Кофедерального комите­та CNSM, читайте в следующих номе­рах газеты Vocea poporului.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor