Профсоюзы способствуют улучшению охраны здоровья и безопасности труда

Фото: vocea.md

Победители конкурса «Лучшее предприятие в области охраны здоровья и безо­пасности труда», проведенного Федерацией профсоюзов работников страховых и банковских учреждений (SIBA), были недавно награждены в рамках церемо­нии, организованной по этому случаю в Институте труда. Похвальные грамоты и денежные премии получили профсоюзные организации КБ «Moldindconbank», КБ «Moldova Agroindbank» и «Banca de Economii».

Здоровье и безопасность на рабочем месте были и остают­ся приоритетной целью Феде­рации профсоюзов работников страховых и банковских учреж­дений, отметил ее председатель Виктор Онич. «Большая часть сотрудников — кассиры, инкас­саторы, водители, работники складов материальных ценно­стей, занимающиеся сортиров­кой, подсчетом и транспорти­ровкой наличности, — посто­янно работают в условиях по­вышенного риска», — отметил Виктор Онич.

Конкурс проводился на про­тяжении всего года, а на на­чальном этапе было осущест­влено исследование в ряде ор­ганизаций по соблюдению за­кона об охране здоровья и без­опасности труда и выявлен ряд недостатков. В результате были предприняты действия по соз­данию более 100 комитетов по охране здоровья и безопаснос-ти труда в рамках банковских учреждений, а также их под­разделений.

В то же время на протяжении года организовано два семина­ра по обучению 51 нового чле­на комитетов по охране здоро­вья и безопасности труда, с упо­ром на роль профсоюзов и соб-людение минимальных норм охраны труда. Также изданы и распространены информаци­онные материалы с описанием потенциальных рисков на ра­бочем месте и мер по их смяг­чению или исключению.

В конкурсе участвовали 13 профсоюзных комитетов, во­семь коммерческих банков и пять страховых компаний. Ито­ги конкурса подводила специ­альная комиссия, в состав кото­рой вошли, в том числе специ­алисты Инспекции труда проф-союзов. Основные параметры успехов: отсутствие несчастных случаев на производстве по вине работодателя, подтверж­дение расходов на улучшение охраны здоровья и безопаснос-ти труда, обеспечение работ­ников индивидуальными сред­ствами защиты. Также значи­лись: оценка факторов риска, обучение персонала и руково­дителей, создание комитетов по охране здоровья и безопас­ности труда, наличие соответ­ствующего инструктажа и др.

Виктор Онич отметил, что самые видимые меры по улуч­шению охраны здоровья и без­опасности труда — это установ­ка кондиционеров, снабже­ние водой за счет работодате­лей, обновление систем венти­ляции и освещения, санузлов и др. В то же время все работни­ки, работающие в условиях по­вышенного профессионально­го риска или около 3000 чело­век были застрахованы за счет работодателя.

Глава Инспекции труда профсоюзов Андрей Адам ска­зал, что этот конкурс способ­ствовал активизации деятель­ности профсоюзных комите­тов. Посредством этого конкур­са профсоюзные лидеры нако­пили больше опыта, что каса­ется улучшения условий труда в соответствии с требованиями в данной области.

Андрей Адам так же кон­статировал, что большинство профсоюзных лидеров активно включились в этот процесс, вы­двигая предложения по укре­плению охраны здоровья и без­опасности труда, участвовали в визитах на предприятия, про­веряли и подтверждали полу­ченные положительные изме­нения.

«Еще остаются нерешенны­ми много проблем, большин­ство по причине недостаточ­ного знания нового законода­тельства или его изменений, но важно то, что предпринимают­ся постоянные усилия в этом направлении», — подытожил глава Инспекции труда проф-союзов.

Конкурс охватил около 90 процентов профсоюзных орга­низаций банковских и страхо­вых учреждений. Мероприятие проводилось при содействии Конфедерации христианских профсоюзов Голландии в рам­ках проекта «Планирование, мониторинг и оценка». Глав­ная цель — обеспечение прав ра­ботников на безопасность и ги­гиену труда.

В будущем аналогичные конкурсы будут проводиться каждые два года.