Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) обеспокоена неопределенностью в отношении выплаты годовой премии по результатам деятельности в 2020 году.
В письме, адресованном временно исполняющему обязанности премьер-министра Аурелиу Чокой и подписанном руководством CNSM и председателями пяти профсоюзных федераций бюджетного сектора, Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы призывает врио премьер-министра вмешаться в решение данной проблемы для ускорения внесения поправок в Закон о государственном бюджете на 2021 год с целью обеспечения выделения необходимых финансовых ресурсов для предоставления годовой премии работникам бюджетного сектора по результатам деятельности в 2020 и 2021 гг.
Согласно профсоюзникам, ст. 211 Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере устанавливает в ч. (1), что «персонал бюджетных единиц может получать годовую премию по результатам деятельности в отчетном году пропорционально фактически отработанному в соответствующем году времени». Тем не менее, в 2020 году Постановлением Правительства № 811/2020 о выплате годовой премии работникам бюджетных единиц по результатам деятельности в 2019 году и признании утратившим силу Постановления Правительства № 180/2013 о выплате годовой премии работникам бюджетных единиц, была предоставлена годовая премия только по результатам деятельности в 2019 году, а за 2020 год эта премия не была выплачена.
В письме, подписанном главами CNSM, Профсоюзной федерации образования и науки, Профсоюзной федерации «Sănă-tatea», Федерации профсоюзов работников госучреждений, Федерации профсоюзов Молдовы «SINDLEX» и Федерации профсоюзов работников культуры, отмечается, что 19 апреля с. г. CNSM направила в адрес Министерства финансов обращение с просьбой предоставить работникам — членам профсоюза бюджетной сферы объяснения касательно выплаты годовой премии по результатам деятельности в 2020 году.
В ответе, предоставленном Министерством финансов, отмечается, что Законом № 257/2020 о внесении изменений в некоторые нормативные акты внесены изменения в нормативные акты, касающиеся политики оплаты труда на 2021 год, в том числе была изменена ст. 211 Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере. Таким образом, закон в новой редакции не предусматривает права на получение годовой премии по результатам деятельности в 2020 году.
Новые условия предоставления годовой премии, установленные Постановлением Правительства № 984/2020 об изменении и признании утратившими силу некоторых постановлений правительства, однако, вступили в силу с 1 января 2021 года. Ранее профсоюзы в своем заключении предлагали поправки к Положению о порядке исчисления и выплаты годовой премии работникам бюджетных единиц, чтобы годовая премия по результатам деятельности в 2020 году была выплачена в феврале 2021 года, а годовая премия по результатам деятельности в 2021 году и далее, в последующих годах, была предоставлена в декабре отчетного года. Исходя из представленных объяснений, состоящие в профсоюзе работники бюджетной сферы остаются в неизвестности относительно выплаты годовой премии, в том числе по результатам деятельности в 2021 году.
В то же время в предоставленном ответе говорится, что при разработке проекта государственного бюджета на 2021 год не удалось определить финансовые средства, необходимые для предоставления годовой премии по результатам деятельности в 2021 году и, соответственно, в обязательства по зарплатной политике госбюджета на 2021 год не включены средства, относящиеся к выплате данной премии.
