Фото: vocea.md
Представители Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы предлагают ввести для работодателей дифференцированные размеры взносов социального страхования, которые служили бы стимулом для улучшения условий труда, а также показателей о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях.
Вице-председатель CNSM Петру Кирияк заявил на последнем заседании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, что профсоюзы пристально следят за процессом создания безопасных условий труда и предупреждения несчастных случаев при выполнении служебных обязанностей.
«Эксперты Инспекции труда профсоюзов провели в 2013 году более 200 посещений предприятий, где есть первичные профорганизации. Инспекторы выявили почти 4400 отклонений от норм обеспечения охраны здоровья и безопасности труда, и внесли свой вклад в их устранение. Вся эта работа осуществляется во взаимодействии с Государственной инспекцией труда, и мы приветствуем открытость, которую проявляет это учреждение», — подчеркнул Петру Кирияк.
В последнее время со стороны патроната можно наблюдать более пристальное внимание к аспектам улучшения условий труда. Таким образом, работодатели прилагают больше усилий для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда, в этом отношении прослеживается определенный прогресс.
Вместе с тем остаются еще некоторые резервы, а профсоюзы считают необходимым усовершенствовать систему страхования против несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подчеркнул вице-председатель CNSM.
В настоящее время доля отчислений в бюджет государственного социального страхования одинакова как для работодателей, которые обеспечивают безопасные условия труда, так и для тех, кто ничего для этого не делает. Экономические агенты, которые стараются создавать адекватные условия труда должны выплачивать меньше взносов, а те, кто не придают этому значение, — напротив. Более того, в последнее время все чаще устанавливаются случаи потери работоспособности, что говорит о частоте профессиональных заболеваний, даже если данной проблеме не уделяется должное внимание. Как следствие, данные заболевания неизбежно приводят к присвоению групп инвалидности и к выплатам компенсаций из бюджета государственного социального страхования, без того, чтобы в этих целях были предусмотрены взносы и со стороны работодателей, уточнил Петру Кирияк.
В рамках соответствующего заседания также обсуждались вопросы безопасности и здоровья работников на рабочем месте, а также здоровья работников основных отраслей экономики по сравнению с факторами риска в сфере занятости, политики в области трудоустройства молодежи. Затронутые вопросы также касались изменений и дополнений в План мероприятий по сокращению практики выплаты заработной платы «в конвертах» и нелегальной занятости, деятельности Комиссии по консультациям и коллективным переговорам в области сельского хозяйства и др.
Более подробную информацию о проблемах, затронутых в рамках Трехсторонней комиссии, читайте в следующем номере газеты «Vocea poporului».
