Фото: descopera.ro
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) призывает экономических агентов Республики Молдова обеспечить все предусмотренные законодательством меры для защиты работников в знойную погоду, чтобы они не страдали из-за жары во время трудовой смены.
Национальное законодательство обязывает работодателей, в период, когда температура воздуха превышает 30 градусов по Цельсию, обеспечить минимальные условия для защиты здоровья работников.
Так, рекомендуется сократить интенсивность и ритмы физической работы, обеспечить вентиляцию рабочих мест, чередовать динамические и статические усилия, периоды работы и перерывы.
В знойные дни работникам необходимо предоставлять по 2-4 литра питьевой карбонизированной соленой воды или минеральной на человека, обеспечить им индивидуальные средства защиты и возможности для принятия душа. Работодатели, которые не могут обеспечить эти условия, совместно с представителями работников, вправе принять решение о сокращении рабочего времени в жаркий период.
CNSM обращается ко всем уполномоченным органам провести проверки и принять другие меры для выявления и наказания, в соответствии с законодательством, работодателей, которые не соблюдают правовые положения о защите работников в жаркое время.
Для сообщения о нарушениях в этом плане работники-члены профсоюзов могут обратиться к представителям CNSM на номер «горячей линии» профсоюзов 0 800 800 20 (звонок бесплатный). Также, граждане могут обратиться в Государственную инспекцию труда по номеру (022) 49 94 00.
Согласно национальному законодательству, работодатели, которые не принимают меры по защите работников в жаркий период, могут получить штрафы от 80 до 500 условных единиц.
Информационный центр профсоюзов
