Фото: vocea.md
План развития и модернизации Института труда на следующие два года был утвержден во вторник на заседании Конфедерального комитета Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы. Для реализации этого плана предполагается, главным образом, повысить качество услуг, оптимизировать инфраструктуру и привлекать новых клиентов.
Новый директор Института труда Серджиу Станчу, которого утвердили в должности на этом же заседании, отметил, что для усовершенствования образовательных услуг будет освоен потенциал экспертов самого института, а также будут привлекаться и другие специалисты, в том числе и зарубежные. Главной целью этого процесса станет внедрение новых элементов, призванных преобразовать Институт труда в настоящий образовательный и исследовательский центр в регионе.
Модернизация инфраструктуры для обучения также относится к приоритетам на 2015 год, и направлено на то, чтобы еще больше заинтересовать отраслевые профсоюзы, а также патронат, проводить свои мероприятия в Институте труда. В то же время продолжительность учебных мероприятий, которые организуются для членов профсоюза, может быть сокращена до двух дней максимум, чтобы не нарушать ход текущей деятельности участников.
И экономические аспекты станут жизненно важным приоритетом на ближайшие два года. Наряду с деятельностью, которую проводит CNSM в Институте труда, предстоит привлечь новых клиентов из частного сектора и гражданской среды. Одновременно будет улучшено качество услуг размещения и питания. Другая важная задача – обучение персонала и оказание качественных услуг по конкурентным ценам. В настоящее время сотрудники института работают над выполнением одного из этих аспектов.
Что касается международных отношений, то упор будет делаться, во-первых, на укрепление отношений с аналогичными учреждениями региона и налаживание сотрудничества с новыми структурами, в том числе из стран Европейского союза, пояснил Серджиу Станчу.
 |
Современный план маркетинга и продаж разрабатывается сотрудниками института |
Члены Конфедерального комитета CNSM приняли решение ходатайствовать перед парламентом об исключении из Программы деятельности правительства на 2015-2018 гг. пункта об утверждении нового Трудового кодекса или его замене другим – о повторном опубликовании действующего документа.
«Мы категорически против разработки нового Трудового кодекса. Мы не можем согласиться с пересмотром и отменой целого ряда прав работников. Такой вопрос можно будет вынести на обсуждение лишь тогда, когда наша страна станет членом Европейского союза, а отечественные законодательные рамки уже будут приведены в соответствие с общеевропейскими», — заявил председатель CNSM Олег Будза.
Членов Конфедерального комитета проинформировали о том, что предлогом для принятия нового Трудового кодекса называется обеспечение соблюдения законных прав и интересов двух сторон трудовых отношений. Вместе с тем представители CNSM высказали мнение, что данная задача была включена в Программу деятельности правительства по настоянию некоторых представителей иностранных инвесторов.
По их словам, самое главное препятствие на пути развития национальной экономики, в том числе на пути привлечения иностранных инвестиций, это Трудовой кодекс, который не позволяет руководителям предприятий принимать на работу и увольнять людей по своему личному усмотрению. Представители иностранных инвесторов не хотят быть обязанными указывать причину увольнения. Они ссылаются на то, что у работников слишком много гарантий, и они чрезмерно защищены законом, что не дает возможности обеспечить дисциплину труда на предприятиях.
Многочисленные предложения по внесению поправок в Трудовой кодекс были выдвинуты ранее, и они касаются отмены ряда фундаментальных прав в сфере труда, но никоим образом не могут квалифицироваться как барьеры в урегулировании трудовых отношений или препятствия для иностранных инвесторов.
Таким образом, представители CNSM твердо убеждены в том, что не существует никаких законных оснований для разработки и принятия нового Трудового кодекса. Более того, это может вызвать массовые возмущения работников, в связи с реальными рисками сужения их прав и основных трудовых гарантий.
Охрана здоровья и безопасность труда
На состоявшемся во вторник заседании были представлены результаты конкурса на звание «Лучший представитель профсоюзов, наделенный особой ответственностью в области охраны здоровья и безопасности труда».
Победителем конкурса назван Виктор Косариз, слесарь по ремонту оборудования по обеспечению топливом на столичном АО «CET-2». Второе место заняли Инна Гожинецкий, инженер колорист ООО «Filatura-Ungheni», и Валентин Телчюк, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования на «CET-2». Третье место досталось Евгении Бырдан, швее АО «STAG Textile Industry», Игорю Стольнику, инженеру Сорокского филиала АО «RED Nord–Vest» и Петру Бетлий, токарю Службы ремонта подразделения «Termoservice» «CET-2».
Члены жюри решили также отметить и поблагодарить за сотрудничество и содействие в организации данного конкурса руководителей всех предприятий, работники которых стали победителями.
Как уточнила начальник Инспекции труда профсоюзов Елена Каркилан, начиная с этого года, данный конкурс будет проводиться только в случае участия в нем не менее 10 отраслевых профсоюзов. Также было принято решение предложить Министерству труда, социальной защиты и семьи, Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы содействовать организации и проведению данного конкурса с участием предприятий, располагающих функциональными комитетами по охране здоровья и безопасности труда.
Независимость профсоюзов
На заседании утверждено постановление о рекомендациях по применению профсоюзами законных положений, обеспечивающих независимость их деятельности от публичных властей.
Члены Конфедерального комитета CNSM рассмотрели ряд организационных вопросов об изменении состава Генерального совета CNSM, о норме представительства организаций-членов в данной структуре, о действиях в целях реализации Стратегии CNSM и Плана мер на 2015 год.
Другие вопросы повестки дня касались организации и проведения собрания профсоюзного актива по случаю Всемирного дня охраны труда и здоровья, внешней политики CNSM в отношениях с международными организациями и др.
Более детально о вопросах, которые обсуждались на состоявшемся во вторник заседании Конфедерального комитета CNSM, читайте в следующих номерах газеты «Vocea poporului».
