В целях обеспечения единого подхода и равного вознаграждения за равноценный труд для работников сферы культуры Федерация профсоюзов работников культуры Республики Молдова (ФПРК) подготовила ряд предложений по внесению изменений и дополнений в Закон № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.
Таким образом, профсоюзники сферы культуры предлагают дополнить Закон № 270/2018 новой статьей – «Статья 201. Единовременная материальная помощь» со следующим содержанием: «За период ежегодного оплачиваемого отпуска работнику выплачивается единовременная материальная помощь, которая является составной частью отпускного пособия. Порядок и условия предоставления единовременной материальной помощи устанавливаются в индивидуальном и/или коллективном трудовом договоре и в коллективных соглашениях на уровне отрасли».
Профсоюзники уточняют, что только в этом контексте материальная помощь становится стимулирующей выплатой, составной частью системы оплаты труда, а не личной необходимостью возмещения каких-то расходов.
ФПРК также предлагает повысить классы оплаты труда для должности библиотекарь/главный библиограф (класс оплаты труда – 50, коэффициент оплаты труда –2,79), которая с иерархической точки зрения и согласно библиотечной практике, установленным обязанностям, является следующей после должности директор/глава филиала (класс оплаты труда – 61, коэффициент оплаты труда – 3,51).
Профсоюзники утверждают, что сложность выполняемой библиотекарями/библиографами работы не меньше, чем у педагогов, поскольку обе профессии нацелены на образование, обучение, исследование и непрерывное просвещение членов сообщества.
Еще одно требование профсоюзников сферы культуры касается установления классов оплаты труда за выслугу лет для руководителей бюджетных учреждений культуры, что позволит обеспечить равенство между руководящим и исполнительным персоналом.
По словам Николае Гараз, председателя Федерации профсоюзов работников культуры, единая система оплаты труда в бюджетной сфере требует совершенствования законодательной базы. Заработная плата работников сферы культуры значительно ниже, чем в смежных областях, что неизбежно приведет к дальнейшей миграции работников в другие сферы, а также к невозможности привлечения квалифицированных специалистов в сферу культуры.
В этом контексте отметим, что Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы в сотрудничестве с национально-отраслевыми профсоюзными центрами разрабатывает ряд предложений по внесению изменений и дополнений в Закон № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.
