Профсоюзы выражают озабоченность сложившейся социально-экономической ситуацией в Республике Молдова и динамикой цен за последний период. Об этом заявила Маргарета Стрестьян, председатель Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов (ФПХПЭР), во время информационного вебинара «Действия профсоюзов по социально-экономической защите работников».
В начале мероприятия Маргарета Стрестьян представила всесторонний анализ социально-экономической ситуации в стране и мер, принимаемых профсоюзами в этом контексте. Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) направила 10 февраля парламенту и правительству заявление с просьбой принять ряд мер по поддержке населения. Речь идет о компенсации тарифов на природный газ и теплоноситель, о некоторых мерах по субсидированию производителей в результате повышения цен на топливо и тарифов на энергоресурсы. Эти подорожания привели к значительному росту цен на продовольственные товары – на 17,5%, и на непродовольственные товары – 12%.
На фоне этих повышений произошло значительное снижение покупательной способности зарплат и пенсий, которые немогут покрыть рост расходов на содержание.
«К сожалению, следует признать, что меры поддержки населения, в частности семей с детьми, пожилых людей и других уязвимых групп, на данный момент недостаточны и должны быть дополнены мерами по сдерживанию роста цен, которые оказывают существенное негативное влияние на доходы работников и пенсионеров», — отметила Маргарета Стрестьян.
Следует признать, что меры поддержки населения на данный момент недостаточны
Профсоюзники также обратились к парламенту и правительству с рядом требований для поддержки населения и экономики страны: обеспечение проверки обоснованности повышения цен на продовольственные и непродовольственные товары; досрочная индексация, начиная с 1 марта, пенсий и государственных социальных выплат; установление нового гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе в кратчайшие сроки; увеличение гарантированного государством минимального размера месячной заработной платы в бюджетной сфере.
В то же время профсоюзы потребовали снизить ставки НДС на продовольственные товары местного производства (хлеб, молочные продукты, овощи, фрукты, крупы и мясо); поддержать отечественных производителей, отдавая приоритет преимущественному размещению их продукции на полках магазинов; предоставить субсидии сельскохозяйственным производителям на приобретение топлива, необходимого для проведения сельскохозяйственных работ в весенний период.
Совместное обязательство социальных партнеров
«Республика Молдова столкнулась с тревожной ситуацией в 2021 году, когда инфляция составила 13,94%, а по прогнозам НБМ на текущий год этот показатель продолжит расти, до 18,8%, что катастрофически скажется на уровне жизни населения страны, работников всех отраслей. В настоящее время гарантиро-ванный минимальный размер заработной платы в реальном секторе составляет 2935 леев в месяц или 17,37 лея в час.
Согласно статистическим отчетам от 01.01.2022, не на всех предприятиях отрасли установлена минимальная заработная плата в размере 2935 леев, есть предприятия, где минимальная зарплата осталась на уровне 2775 леев в месяц или 16,42 лея в час, исчисленная из средней продолжительности рабочего времени 169 часов в месяц.
Повышение гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе до 3500 леев станет важной мерой для мотивации работников в реальном секторе и является совместным обязательством социальных партнеров», — сказала Маргарета Стрестьян.
Профсоюзный лидер также упомянула в своем выступлении о финансовой поддержке со стороны профсоюзов, оказанной работникам в период пандемии для приобретения медикаментов, покрытия расходов на медицинские обследования и восстановления здоровья, рассказала она и о коллективном соглашении, положения которого неукоснительно соблюдаются.
Инструкторами на вебинаре выступили начальник Департамента социально-экономической защиты CNSM Полина Фистикану и старший консультант Анна Молдовану. У председателей профсоюзных организаций, входящих в ФПХПЭР, профсоюзных организаторов филиалов, секторов, специалистов в области людских ресурсов, участников вебинара, была возможность узнать о законодательных положениях в области социально-экономической защиты, некоторых аспектах налогообложения, о социальном и медицинском страховании, мерах поддержки населения в условиях пандемии, компенсациях в связи с повышением цен и тарифов и об условиях предоставления выплат социального обеспечения.