Тренинг в области корпоративной социальной ответственности прошел на днях для профсоюзников различных сфер. Мероприятие было организовано Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы при поддержке Федерации христианских профсоюзов Голландии (CNV) и Центра исследований многонациональных компаний (SOMO).
Конфедеральный секретарь CNSM Николае Суручану отметил, что корпоративная социальная ответственность – новый концепт, который заявил о себе в последние годы как форма администрирования бизнеса. Она признана на глобальном уровне и регулируется международными стандартами.
В то же время, корпоративная социальная ответственность – концепт, согласно которому транснациональные компании интегрируют на добровольных началах аспекты социального и экологического порядка в деловые отношения. Такие компании действуют и в нашей стране. В некоторых из них есть профсоюзные организации, однако, все же, в большинстве подобные структуры, представляющие интересы работников, отсутствуют.
Николае Суручану добавил, что некоторые глобальные профсоюзы заключили с администрациями транснациональных компаний соглашения о социальной ответственности. Согласно данным документам работодатели берут на себя обязанность применять аналогичное отношение к работникам всех стран, в которых компания действует.
В свою очередь начальник Департамента международных отношений CNSM Нина Згибарца уточнила, что в нашей стране концепт корпоративной социальной ответственности продвигается при содействии организации CNV из Голландии. В этих целях в начале текущего года два молдавских специалиста участвовали в тренинге для инструкторов данного профиля, организованном в Голландии, а теперь у них есть возможность поделиться накопленным багажом знаний с другими профсоюзниками.
Елизавета Юрку, вице-председатель Федерации профсоюзов работников связи, одна из этих двух инструкторов, подчеркнула, что в Европе и США концепт корпоративной социальной ответственности уже очень широко известен, тогда как в нашей стране его ассоциируют преимущественно с благотворительной деятельностью.
В программе состоявшегося тренинга были и практические аспекты, в том числе о выявлении и документировании случаев нарушения прав работников транснациональных компаний, а также разработки стратегий по их урегулированию и мониторингу.
Участники тренинга посетили одну из столичных компаний, где их подробно ознакомили с порядком применения на этом предприятии концепта корпоративной социальной ответственности.
Стоит отметить, что в 2000 году был инициирован Глобальный договор Организации Объединенных Наций. К нему уже присоединились и работающие в Республике Молдова предприятия. В целом до настоящего времени к договору присоединились 4000 экономических агентов из более 70 стран мира. Глобальный договор зиждется на публичной ответственности, прозрачности, добросовестности и добровольном участии компаний и других задействованных игроков.