«Справедливый переход как профсоюзный ответ на изменение климата и будущие реформы глобального энергетического баланса» – тема международного семинара, организованного недавно в Вадул луй Водэ Федерацией профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов Республики Молдова (FSCRE) в партнерстве с Глобальным союзом IndustriALL.
В мероприятии приняли участие более 30 председателей первичных профсоюзных организаций FSCRE, представители CNSM, Министерства энергетики, Агентства по энергоэффективности, АО «Moldovagaz», социальные партнеры. Семинар прошел в гибридном формате с онлайн участием экспертов в области энергетики из-за рубежа.
В своем выступлении Маргарета Стрестьян, председатель FSCRE, отметила, что целью семинара является поддержка усилий членских профсоюзных организаций в планировании и подготовке надежной фундаментальной основы для процесса справедливого перехода. Ранее было подготовлено Руководство для профсоюзов по справедливому переходу, которое в настоящее время выпущено на английском, французском и русском языках, но в будущем будет переведено и на румынский язык.
Данное руководство создано с целью помочь профсоюзам в разработке правовых основ, которые могут быть использованы в программах и кампаниях «справедливого перехода» для защиты работников, на которых негативно повлияет переход не только от ископаемых видов топлива к возобновляемым источникам энергии, но и внедрение новых технологий.
«Хотелось бы отметить, что справедливый переход бросает вызов обществу, как и профсоюзам, поскольку он ведет к сокращению числа рабочих мест, но в то же время этот процесс следует рассматривать и как возможность для создания рабочих мест в отраслях возобновляемой энергетики, автоматизации и цифровизации, в том числе в электронной промышленности и автомобилестроении. Это означает, что профсоюзы должны продолжать требовать гарантий занятости, особенно для молодых работников, и выступать за устойчивую экономику», — сказала Маргарета Стрестьян.
По словам регионального секретаря Глобального союза IndustriALL Вадима Борисова, профсоюзы должны быть вовлечены во все мероприятия, связанные со справедливым переходом в энергетическом секторе, в процессы принятия решений, чтобы не были ущемлены права трудящихся. Они должны взаимодействовать с работодателями и правительствами и разрабатывать долгосрочные программы.
«В данном случае все зависит от социальных партнеров. Сейчас мы запускаем платформу для дискуссий. Это предполагает выражение наших мнений и представлений. Мы также проведем обсуждения с экспертами из-за рубежа, в странах которых уже производится возобновляемая энергия. Мы поговорим с экспертами из Дании, Австралии, Германии. Дания, могу сказать, опережает все страны мира в этом отношении. Европейский союз является своеобразным локомотивом концепции «зеленой» энергетики. Многие транснациональные компании уже проводят модернизацию в соответствии с требованиями «зеленой» энергетики. Те, кто не выполнит эти требования, проиграют. Вот почему правительство, работодатели, профсоюзы должны подумать о том, что будет через три или пять лет. Или эта трансформация произойдет гораздо раньше, чем мы себе представляем. Другая проблема – цена на «зеленую» энергию. В настоящее время она намного дороже традиционной энергии, поэтому многие страны компенсируют потребителям часть цены. Насколько справедливой будет эта трансформация, мы не знаем, но неоспоримо то, что мы не хотим перекладывать все на плечи населения, вот почему наша цель – вести эффективный социальный диалог», — отметил Вадим Борисов.
Присутствовавший на семинаре Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, подчеркнул, что данная тема представляет максимальный интерес для профсоюзных организаций, и указал на необходимость определения того баланса, который обеспечит эффективный переход к «зеленой экономике» при соблюдении интересов и прав трудящихся.
«Я рад, что был дан старт этому диалогу, потому что в Республике Молдова об этом процессе мало говорили. Очевидно, что нам необходимо менять источники энергии, у нас должны быть альтернативы, но в этом процессе у нас также должно быть налажено хорошее общение между социальными партнерами на национальном, отраслевом и территориальном уровнях. Это означает и создание новых рабочих мест, но в то же время и потерю некоторых из них. Какие-то специальности исчезнут, другие появятся. Важно, чтобы те, которые появятся, мотивировали и были достойными», — заявил вице-председатель CNSM.
Он добавил, что есть еще один вопрос, на который следует обратить внимание: имея доступ к энергоресурсам, в какой степени мы можем платить за эти энергетические ресурсы. Сможем ли мы оплачивать их из своих доходов. Стоит отметить, что в прошлом году правительственные программы, которые были приняты и продвигались в поддержку граждан, оказались успешными, так как более 3,5 млн леев было потрачено на компенсацию стоимости энергоресурсов.
«То, что было сделано, замечательно. Мы надеемся, что в будущем эти меры будут усилены, чтобы, имея энергетические ре-сурсы, у нас была возможность их закупать, иначе возникнут проблемы. Обсуждения приветствуются, это будет первым шагом. Мы также обсудим это в рамках социального партнерства, думаю, мы рассмотрим этот вопрос и на одном из заседаний Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, потому что нам необходимо привлечь внимание общества, правительства, патроната к этой теме, следует принять меры для изменения ситуации к лучшему», — заключил Серджиу Саинчук.
Илие Тутунару, член Правления АО «Moldovagaz», сказал нам, что встречи такого рода предоставляют прекрасную возможность обменяться мнениями с коллегами и экспертами в этой области.
«Мы приветствуем проведение подобных мероприятий, потому что они дают возможность встретиться и изменить представление о перспективах развития энергетической системы Республики Молдова. Считаю, что в этом направлении есть перспективы. И у нас есть некоторые проекты, связанные с возобновляемыми источниками энергии, что позволило бы снизить цену на электроэнергию», — сообщил Илие Тутунару.
