26 мая 2022
Кишинэу
Без рубрики

Профсоюзники области медицины, которые знают и активно продвигают свои права

Loading
Без рубрики Профсоюзники области медицины, которые знают и активно продвигают свои права
Профсоюзники области медицины, которые знают и активно продвигают свои права

 

 

sindicate-Institutul-de-Neurologie-si-Neurochirurgie

Фото: vocea.md

По мнению экспертов, первичная профсоюзная организация Инсти­тута неврологии и нейрохирургии города Кишинева одна из самых со­лидных в медицинской области, а ее члены знают свои права и актив­но их отстаивают. В результате проведенного недавно общественного контроля, установлено, что в этом Институте налажен настоящий со­циальный диалог и обеспечены адекватные условия работы, что спо­собствует достижению хороших профессиональных результатов.

 

Председатель профсоюзного комите­та Института неврологии и нейрохирур­гии Юрие Мелентьев уточнил для Vocea poporului, что сотрудники этого учрежде­ния пользуются целым рядом льгот, но са­мое главное, что за последние четыре года здесь не были зафиксированы задержки по выплате зарплаты. Также, работники получают различные поощрительные вы­платы, в том числе в свой профессиональ­ный день и две материальные помощи – к отпуску и новогодним праздникам.

Помимо этого недавно принято реше­ние о выплате, по мере возможностей, ежеквартальных надбавок к зарплате из денег, заработанных за оказание платных услуг. Величину надбавок предстоит опре­делить администрации, в сотрудничестве с профсоюзами, в соответствии с имеющи­мися средствами.

 

Надбавка за лояльность

 

В ходе проведенных в этом году перего­воров по коллективному трудовому дого­вору, предложено ввести надбавку за ло­яльность. «Мы пока не решили, по каким критериям будет начисляться данная пре­мия, но нам хотелось бы поощрить людей, которые работают в Институте не менее 10-15 лет. Это должно как-то мотивировать работников в условиях выросшей конку­ренции. Область медицины стала настоя­щим рынком, на котором частные структу­ры дают большие зарплаты. Возможности бюджетных учреждений более ограниче­ны», — подчеркнул Юрие Мелентьев.

Председатель профсоюзного комитета считает, что профессионалы в данной сфе­ре должны получать гораздо больше, уро­вень квалификации и приложенные уси­лия должны оцениваться гораздо выше. «Но эти вопросы зависят не от нас, мы же, со своей стороны, стараемся справляться со всеми вызовами», — подчеркнул он.

 

Профсоюзные действия

 

Юрие Мелентьев уточнил, что профсо­юзные лидеры Института проводят ряд мероприятий по различным случаям. В этом году в профессиональный день вра­чей была организована экскурсия в музей­ный комплекс Старый Орхей. Традицион­но Новый год отмечается и в коллективе. Да и в целом, культурные мероприятия высоко ценятся и востребованы членами коллектива, отметил председатель профсоюзного комитета.

Не менее важно, что члены профсою­за чувствуют себя защищенными. Они по­чувствовали силу профсоюзов два года на­зад, когда обсуждалась инициатива слия­ния Института с Республиканской клини­ческой больницей. Тогда профсоюзы ор­ганизовали несколько коллективных соб­раний, а после того как проблема была ре­шена, люди убедились, что они могут быть настоящей силой и обрели больше уверен­ности в профсоюзе.

 

Помощь от профсоюзов

 

Помимо этого, каждый раз, когда воз­никает необходимость, работники могут обратиться за материальной помощью. В контексте социального диалога также при­нято решение предусмотреть в коллектив­ном трудовом договоре конкретную сум­му, которая будет предоставляться работ­никам по достижении им круглой даты.

В свою очередь, отраслевой профсо­юз Sănătatea каждый год проводит спар­такиады, в которых принимают участие и представители этого коллектива, оказы­вает поддержку в решении возникающих проблем, дает лидерам и профсоюзным активистам возможность принимать учас­тие в различных курсах.

«К сожалению, мы не располагаем по­мещением для профсоюзного комитета и, в настоящее время, в этом смысле ве­дутся переговоры с администрацией. Все проблемы мы пытаемся решить постоян­ным диалогом», — подытожил Юрие Ме­лентьев.

 

Коллективные переговоры

 

Генеральный директор Института неврологии и нейрохирургии Андрей Унку­цэ уточнил, что представители админист­рации прилагают немало усилий для того, чтобы во всем придерживаться букве за­кона.

«Мы много работали над коллектив­ным трудовым договором, привлекли к этому немало специалистов, чтобы вы­работать хороший документ. В ходе дан­ного процесса выяснились определенные вещи, которые можно сделать дополни­тельно, некоторые упущения. Мы смогли лучше узнать ситуацию в коллективе», – сказал гендиректор.

Главный упор в этом документе дела­ется на оплату труда, надзор и охрану тех, кто трудится во вредных условиях, кто по­лучает невысокую зарплату или относятся к наиболее уязвимым категориям.

 

Профессиональное развитие

 

procedura-medicala

Фото: vocea.md

Аспекты, связанные с профессиона­лизмом, остаются на повестке дня на всех уровнях, начиная от санитарок, отбо­ра кадров, эффективного диалога внутри коллектива, качества выполняемой рабо­ты, усвоения передовых навыков надзора за пациентами и пр. И коллектив врачей постоянно перенимает новые способы ле­чения, которые основываются на передо­вом оборудовании. «Не думаю, что толь­ко планы по усовершенствованию спо­собствуют достижениям. Нужно работать и индивидуально со всеми категориями персонала, выявлять их проблемы, прояв­лять отзывчивость к их просьбам», – заме­тил Андрей Ункуцэ.

 

Диалог с профсоюзами

 

Генеральный директор Института под­черкнул, что инициативы руководства уч­реждения всегда выносятся на консуль­тации с представителями профкома, ко­торые, в свою очередь, привлекают адми­нистрацию к своей деятельности.

Что касается общественного контроля, проведенного профсоюзными инспекто­рами труда, то Андрей Ункуцэ считает, что такая проверка дает возможность учиться и совершенствоваться. Таким образом, эк­сперты сформулировали пакет рекомен­даций, связанных с нормами охраны здо­ровья и безопасности труда.

Обсуждалась и закрепленная в законо­дательстве норма о том, что работодатель выделяет 0,15% фонда заработной пла­ты на мероприятия, проводимые профко­мом. Директор Института уточнил, что в зависимости от намеченных целей сумма может быть и выше.

«В ходе контроля подход был колле­гиальный, а результаты проверки помо­гают установить, что нам еще предстоит сделать в будущем. Мы договорились, что в процессе разработки плана действий на этот счет, если возникнет необходимость, мы будем консультироваться с профсоюз­ными экспертами», — подчеркнул также Андрей Ункуцэ.

 

Мощная организация

 

Главный советник по вопросам тру­довых отношений Профсоюза Sănătatea Ион Куку заявил, что первичная органи­зация, которая действует в Институте неврологии и нейрохирургии, сильная, так как члены профсоюза этого учреждения знают свои экономические и социальные права, принимают активное участие в их защите. В то же время представители ад­министрации и профкома консультируют­ся в процессе принятия решений.

В итоге здесь был заключен комплек­сный коллективный договор, касающий­ся всех аспектов, которые интересуют ра­ботников. Благодаря этому коллектив до­бивается хороших результатов, пользует­ся адекватными условиями труда, совре­менной аппаратурой, здесь работают вы­сококвалифицированные специалисты, а пациентам обеспечивается качественное медицинское обслуживание.

Как уточнили представители Инспек­ции труда профсоюзов, Институт невро­логии и нейрохирургии может служить для других подобных учреждений приме­ром в том, что касается соблюдения дейс­твующего законодательства в области оп­латы труда работников. Также персона­лу в обязательном порядке выплачивают­ся надбавки и доплаты. Цель этой меры – дифференцировать оплату труда в зависи­мости от объема и качества.

Профсоюзные эксперты договорились с администрацией и профсоюзными ли­дерами учреждения насчет дальнейшего сотрудничества с тем, чтобы Институт пе­ренимал самый передовой опыт в области трудовых отношений, охраны здоровья и безопасности труда.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor