Для Республики Молдова 2015 год был трудным с экономической и политической точек зрения. Председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Олег Будза признал, что и для профсоюзов это был непростой период.Тем не менее, и в 2015 году CNSM сосредоточилась на наиболее острых и злободневных проблемах. Речь идет о достойных зарплатах, создании новых рабочих мест, безопасных условиях труда, трудоустройстве молодежи, чтобы молодые люди не были вынуждены уезжать за рубеж и др.
«Очень важно, что нам удалось избежать какой-либо политизации профсоюзов», — отметил Олег Будза в ходе совещания председателей территориальных межотраслевых советов профсоюзов на тему «Оценивание деятельности межотраслевых советов в 2015 году и обозначение задач на 2016 год», в котором приняли участие также руководство CNSM и члены Конфедерального комитета.
Деятельность профсоюзных организаций в 2015 году основывалась на демократизации профсоюзов, защите прав работников, укреплении территориального движения и т. д. Осознавая роль территориальных межотраслевых советов, большинство мероприятий CNSM организовала на местах, в их ходе затрагивались важные темы, как то: социальное партнерство, заключение коллективных соглашений, расследование несчастных случаев на производстве и т. д. «Очень хорошо, что у нас на местах есть представители, которые встречаются с руководством районов. Реформы, которые ждут нас, и децентрализация местного публичного управления обязывают нас закреплять на местах своих представителей, перед которыми будет стоять задача проводить с местными властями переговоры по социальным проблемам», — сказал председатель CNSM.
В своем выступлении перед представителями на местах и членами Конфедерального комитета, председатель CNSM уделил особое внимание вопросу о
рабочих местах и оплате труда, а также тому, что могут сделать профсоюзы в этой связи. «Я говорил с депутатом Валентиной Булига, которая зарегистрировала законодательную инициативу о внесении изменений в Закон об оплате труда, что прольет свет на вопрос о гарантированном минимальном размере зарплаты. Если в реальном секторе экономики будут более высокие зарплаты, то и отчисления в бюджет будут выше. И тогда можно будет поднимать вопрос о повышении зарплат». Профсоюзный лидер напомнил также, что CNSM выдвинула предложения по программе деятельности правительства, и будет отслеживать ход их выполнения.
Отдельное внимание было уделено деятельности Инспекции труда CNSM. Ее работники в прошлом году совершили 403 рабочих визита на предмет соблюдения законодательства и нормативных актов в области труда, охраны здоровья и безопасности труда. В результате рабочих поверок зафиксировано 4.860 нарушений и отклонений от положений законодательных и нормативных актов в области труда. Помимо этого, инспекторы труда предоставили 800 консультаций работникам и работодателям по вопросам применения трудового законодательства. «Они не штрафуют менеджеров, а обращают их внимание на различные нарушения, способствуют предотвращению серьезных несчастных случаев на местах», — добавил лидер CNSM.
О достижениях 2015 года и проблемах, с которыми пришлось столкнуться за этот период, говорили в своих выступлениях и председатели межотраслевых советов. По словам Веры Платон, председателя Резинского межотраслевого совета профсоюзов, к основным направлениям их деятельности относилось информирование, привлечение в ряды профсоюзов новых членов и сохранение положительного имиджа профсоюзов. «За 2015 год в Резинском районе увеличилось число заключенных коллективных трудовых договоров, а содержание имеющихся улучшилось», — заметила она.
В свою очередь председатель Дрокиевского межотраслевого совета профсоюзов Думитру Ене настоял на том, чтобы Конфедеральный комитет проводил честную профсоюзную политику, основанную на соблюдении уставных положений и прав каждого члена профсоюза. Он открыто говорил о нечестной, с его точки зрения, внутренней борьбе за членов профсоюза и призвал CNSM «показать характер, когда речь идет о нечто подобном».
Председатель Межотраслевого совета профсоюзов АТО Гагаузия Наталья Ворникова подчеркнула, что их включили в голландский проект, в ходе которого профсоюзников информировали о важности профсоюзов. «У нас состоялись две встречи с башканом Гагаузии. В их ходе мы установили отношения сотрудничества с публичными властями АТО Гагаузия», — заявила она, комментируя слова председателя CNSM о том, что надо уметь отлично вести переговоры с органами местного публичного управления.
Екатерина Стурзински, которая возглавляет Окницкий межотраслевой совет профсоюзов, сообщила, что с Окницким районным советом и с местными органами власти сотрудничество было хорошим. По ее словам, благодаря взаимодействию со специалистом Инспекции труда профсоюзов Ионом Вартиком удалось провести оценку условий труда в Медицинском центре и в учебных заведениях. По итогам проверок эксперт выработал свои советы и рекомендации.
Обмен мнениями насчет порядка организации деятельности территориальных межотраслевых советов профсоюзов оказался полезным для всех участников встречи. Теперь остается, чтобы каждый из них подставил свое плечо для претворения в жизнь намеченного на данном совещании.