24 мая 2022
Кишинэу
Без рубрики

Профсоюзная молодежь Молдовы и зарубежья. Общие тревоги

Loading
Без рубрики Профсоюзная молодежь Молдовы и зарубежья. Общие тревоги
Профсоюзная молодежь Молдовы и зарубежья. Общие тревоги
forum-tineret

Фото: vocea.md 

Три дня третьего Форума молодежного совета прошли незаметно. Мероп­риятие настолько оказалось успешным, что его организаторы подумыва­ют проводить его не один раз в год, а два – летом и зимой.

 

 

«Все проведенные прежде фо­румы доказали — встречи тако­го уровня, именно по количест­ву участников, намного эффек­тивней, чем семинары, — считает председатель Молодежного сове­та Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Стелла Стратила-Сырбу. – Семинар, как форма обмена опытом, удачен, но на него собирается очень уз­кий круг людей — 20-30 человек. У нас 27 отраслевых профсоюзов, с каждого делегируется только по одному человеку, а значит, лишь одно предприятие из всей отрас­ли узнает о том, что услышал его представитель на семинаре. А форум — это минимум 6 человек в команде-представительнице от­расли».

На форуме были затронуты, пожалуй, все самые болезненные темы для молодежи. Но главное – профсоюзные активисты пыта­лись разобраться, как они могут повлиять на решение возникших проблем.

Среди способов предлагалось, в первую очередь, плотное сотрудничество в рамках социаль­ного партнерства с представите­лями патронатов и государства. Участники форума рассуждали так. Вопросы рынка труда каса­ются не только работников, но и работодателей. Последние весь­ма недальновидны, считая, что нынешняя ситуация, когда же­лающих работать много, а число рабочих мест значительно мень­ше, продлится и в будущем. Че­рез два-три года массового отъез­да на заработки за рубеж в нашей стране не останется квалифици­рованных специалистов. И нани­мателям придется платить нема­лые средства, чтобы заполучить необходимых работников. Так что растить их и привлекать пос­редством различных льгот нуж­но уже сейчас.

Обсуждался и вопрос програм­мы обучения в вузах и ее несоот­ветствия требованиям рынка, о том, что необходимо приблизить теорию к практике. Также под­нималась проблема обеспечен­ностью жильем. «Никто из учас­тников не говорил о том, что оно должно быть бесплатно, — отмеча­ет Стелла Стратила-Сырбу. — Все понимают, что мы живем в дру­гое время. Но есть механизмы, которые облегчают возможность приобретения жилья. Например, увеличение срока выплаты ипо­теки на 10-20 лет и т.д.».

 

Гости форума

 

На форуме участвовали мо­лодые профсоюзные активис­ты из-за рубежа – Беларуси, Гол­ландии, Казахстана, Литвы. Они были приятно удивлены тем, что молдавские профсоюзники столь сплоченные, дружные, общи­тельные, знают свои националь­ные танцы, песни, чем подчас не могут похвастаться иностранные приглашенные.

 

Высокая безработица в Нидерландах, но достойные зарплаты

 

Тихо Тобиас Филарски, пред­ставитель Национальной феде­рации христианских профсою­зов Нидерландов, рассказыва­ет, что в их стране так же, как и в Молдове, наблюдается пере­избыток специалистов в облас­ти экономики и юриспруденции. Среди абитуриентов факульте­ты по этим специальностям всег­да очень востребованы. И это, не­смотря на то, что после оконча­ния вуза молодым людям, по­лучившим специальность в этих областях, некуда устраиваться на работу – нет мест.

«У нас большая проблема с безработицей, — сказал он в ин­тервью «Vocea poporului». — Бук­вально 50% молодого населения остаются без работы. Проблема кроется именно в системе обра­зования. Нам нужны люди в тех­нической сфере».

Однако те, кому удается устро­иться на работу в Нидерландах, не испытывают таких же проблем, что наши молодые специа­листы. Зарплата позволяет достойно жить – снимать квартиру без ущерба для домашнего бюд­жета.

«Минимальная зарплата со­ответствует минимальному про­житочному минимуму. Снимать квартиру недорого, — говорит гол­ландский активист. — Когда вам исполняется 18 лет, вы можете зарегистрироваться в организа­ции, благодаря которой можно снять жилье».

Кстати, в прошлом году Наци­ональная конфедерация Молдо­вы наладила добрые связи с Фе­дерацией христианских профсо­юзов Нидерландов. Голландские коллеги оказывают поддержку и помощь нашей конфедерации и отсылают к нам специалистов, проводя тренинги для молдавс­ких профсоюзных активистов.

 

Привилегии для молодых специалистов в Казахстане

 

Представитель Профсоюза молодых специалистов Казахста­на Ойрат Казакпаев рассказы­вает, что у него на предприятии есть немало привилегий для на­чинающих работников. «Я рабо­таю на металлургическом заводе. В нашей организации есть свой союз молодежи. Когда молодой человек в течение 3 месяцев пос­ле окончания института устраи­вается на работу, ему дают ста­тус молодого специалиста на три года. И за счет этого у него есть льготы. Можно встать в очередь на жилье, выдаются подъемные, чуть больше 500 долларов еди­новременного пособия. Правда, это у нас так, и я не слышал, что­бы подобное было в других орга­низациях».

В Казахстане также остро сто­ит вопрос с приобретением жи­лья для молодых специалистов. «Вопрос потихоньку решается, государство старается помочь. Но не все сразу получается. Со временем, думаем, будет хорошо, — уверен казахский профсоюзник. — Сейчас у молодого специалиста есть возможность, накопив в те­чение трех лет деньги на первый взнос, взять ипотеку на 6 лет под низкий процент — 3% годовых».

 

Большой профессиональный выбор в Беларуси

 

В Беларуси нет серьезной проблемы с безработицей, на­оборот, в некоторых отраслях су­ществует острая нехватка кадров. Работодатели борются за работ­ников, переманивая их из других сфер более высокими зарплата­ми. И нынче белорусская моло­дежь выбирает профессию не по призванию, а по уровню зара­ботка. В этом специалисты видят большую проблему в будущем – молодежь, идя по пути рацио­нального выбора, возможно, ли­шает себя перспективы.

«Особенно это связано с тем, что открываются новые предпри­ятия, фирмы, очень много новых торговых объектов. И они оття­нули часть молодежи из других секторов, чаще всего социально­го – из образования, здравоохра­нения, соцобслуживания, — рас­сказывает зампредседателя Бе­лорусского профсоюза работни­ков образования и науки Роман Дапиро. — Одна из востребован­ных профессий – продавец-кас­сир. Она не требует специально­го образования. Но какова даль­нейшая мобильность на рынке труда человека с такой профес­сией? Кто знает сегодня, может, через 10 лет она окажется в аут­сайдерах?!».

Профсоюзный лидер Белару­си поделился новым опытом, ко­торый применяется в его стра­не для обеспечения жильем работников, в том числе и моло­дых.

«Система только начинает ра­ботать, и поэтому сложно просчитать эффект того, насколько это привлечет молодых людей в профессию, — рассказывает он. — Взамен системы служебного жи­лья у нас появляется другая — го­сударственного арендного. Мы переняли европейский опыт ре­шения этой проблемы, где за­частую граждане не приобрета­ют жилье, а заключают договор пользования».

Так вот здание строится за счет местных бюджетов. И та­кое жилье намного дешевле, чем съемное, поскольку квартиросъемщик оплачивает лишь фак­тические затраты, то есть ком­мунальные услуги. Первый арен­дный дом был отдан работни­кам парка высоких технологий, следующий — социальной сфе­ре. А сегодня в Минске строит­ся целый квартал «Магистр», где квартиры предоставят молодым ученым, преподавателям госуч­реждений высшего образования, Академии наук.

 

P.S. В профсоюзах Молдо­вы состоят около 120 ты­сяч молодых людей в воз­расте от 18 до 30 лет. Только в прошлом году к профсоюзным рядам при­соединилось 4 тысячи мо­лодых. Между тем, в ре­альности профсоюзных активистов больше. Ста­тистическая форма не­много устарела и не вклю­чает тех из них, чей воз­раст превышает 30 лет. На сегодняшний день мо­лодым считается человек до 35 лет. И в профсоюзах трудится немало акти­вистов этого возраста.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor