Проблемы работников шахт рассмотрены совместно с министром труда и социальной защиты

Социальные партнеры строительной отрасли, совместно с представителями горнодобывающего сектора, провели недавно рабочее совеща­ние с министром труда и социальной защиты Марчелом Спатарь. Во встрече приняли участие Серджиу Саинчук,

вице-председатель CNSM, Марин Сырбу, председатель Федерации патроната строительства, Тимофей Тимохин, председатель концерна «Inma-com», Виктор Талмач, председатель Федерации «Sindicons», руководители и профсоюзные лидеры предприятий промышленности строительных мате­риалов.

Целью встречи было выявить и пред­ложить некоторые решения проблем людей, работающих в неблагоприятных усло­виях, и дать им возможность получать пенсию на льготных условиях, учитывая занятость на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.

Были обсуждены предложения соци­альных партнеров по пересмотру попра­вок в Закон № 156/1998 о государственной пенсионной системе, относительно снижения полного страхового стажа для людей, работающих в особых условиях труда, с тем, чтобы положения закона могли быть реализованы без препятствий со стороны властей.

В то же время были приведены конк­ретные примеры ситуаций, с которыми сталкивались некоторые работники. От них требовали предоставить не предусмотренные законодательством подтверждающие документы для того, чтобы дока­зать накопление времени работы в шахте, и журнал учета спуска и выхода работни­ков из шахты.

Учитывая, что правительство не раз­работало Положение об оценке рабочих мест с особыми условиями труда, Леонид

Лупан, председатель ПК АО «Lafarge Ciment» Резина, предложил при актуализации Постановления Правительства № 256 рассмотреть возможность выхода работников на пенсию на льготных условиях начиная с 2018 года, чтобы закон имел обратную силу.

Будет создана рабочая группа, в которую войдут специалисты министерства и социальные партнеры

Серджиу Лунгу, директор АО «Mina din Chișinău», сообщил присутствующим, что помимо «Журнала учета», в кото­ром работник расписывается при спуске и выходе из шахты, существует еще один журнал учета рабочих заданий.

В этом контексте было предложено при исчислении пенсии по возрасту на льгот­ных условиях также учитывать журнал учета рабочих заданий, чтобы работник мог доказать время, фактически отрабо­танное во вредных условиях.

Другой обсужденный вопрос касался страхового стажа, приобретенного на работах с особыми условиями труда. Зако­ном № 317 от 22.12.2017 о внесении изме­нений и дополнений в Закон № 156/1998 о государственной пенсионной системе было введено новое положение в отно­шении права на пенсию для лиц, кото­рые приобрели страховой стаж не менее 10 полных лет с особыми условиями труда, с уменьшением пенсионного воз­раста в зависимости от страхового стажа, приобретенного с особыми условиями труда (ч. (21) ст. 41 Закона № 156 от 14.10.1998 о государственной пенсион­ной системе). Согласно этим положениям, окончив учебное заведение и устро­ившись на работу в шахту, работник не может в полной мере воспользоваться пенсией на льготных условиях в 53 года, так как по закону он должен иметь 34 года страхового стажа (20 из которых в особых условиях). По этой причине необходимо рассмотреть вопрос о сокращении пери­ода уплаты взносов при работе в особых условиях труда как минимум на пять лет (29 лет). Министр Марчел Спатарь пообе­щал, что в кратчайшие сроки будет создана рабочая группа, в которую войдут специ­алисты министерства и социальные партнеры, для инициирования процедуры внесения изменений в законодательство с учетом вопросов, затронутых социальными партнерами.