19 мая 2022
Кишинэу
Без рубрики

Приостанавление оттока медицинских кадров, или лишь незначительное сокращение?

Loading
Без рубрики Приостанавление оттока медицинских кадров, или лишь незначительное сокращение?
medici-rezidenti

Фото: vocea.md

Врачи-резиденты, задействованные в оказании медицинских услуг, помимо стипендии будут получать и зарплату начинающего специалиста. Этой нормой было дополнено Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, включенных в си­стему обязательного медицинского страхования. Нововведение недавно вступило в силу. Как представители правительства, так и профсоюзов утверждают, что даже такое вознаграждение недостаточно, и обещают найти решения для повышения зарплаты всем медицинским работ­ников.

 

­

Еремей Присяжнюк, советник премьера, курирующий сферу здравоохранения, сообщил газе­те «Vocea poporului», что новая норма позволит трудоустроить врачей-резидентов в государ­ственные учреждения здравоох­ранения. Ранее у них был статус студента, и хотя они оказывали медицинскую помощь на равных условиях с другими категориями врачей, получали только стипен­дию примерно в 900 леев.

Советник премьер-министра пояснил, что в соответствии с Положением об оплате тру­да работников государственных учреждений здравоохранения, оклад врачей-резидентов соста­вит 825 леев, к которому будет применяться коэффициент крат­ности 1,75. А еще им будут допла­чивать и до 900-1000 леев за от­работанные дежурства. Все это составит зарплату в размере свы­ше 3000 леев в месяц, уточнил Еремей Присяжнюк.

По его словам, такая мера принята в том числе для того, чтобы создать молодым специ­алистам лучшие условия жизни и приостановить их эмиграцию. «У нас были случаи, когда начи­нающие врачи уезжали их Мол­довы. Они молоды, им в сред­нем по 27-29 лет, у многих из них есть семьи, маленькие дети, а при стипендии в 900 леев, да еще снимая внаем квартиру, им приходится очень нелегко», — за­явил советник.

Как отметил Еремей При­сяжнюк, из около 1 500 врачей-резидентов, которые есть в Мол­дове, 300-400 оказывают меди­цинские услуги. Он подчеркнул, что их труд будет оплачивать­ся из фонда обязательного ме­дицинского страхования. В этом смысле очень активно обсужда­ется необходимость увеличения взносов обязательного медицин­ского страхования для работни­ков и работодателей – с 3,5% до 4%. Соответствующее предложе­ние выдвинуло Министерство здравоохранения. Эта инициа­тива направлена в том числе на расширение перечня медицин­ских услуг, предоставляемых за­страхованным лицам, уточнил советник премьера.

 

Зарплату увеличили, но недостаточно

 

«Объем финансовых средств, которые пойдут на оплату тру­да врачей-резидентов, несуще­ственный, и все осознают, что имеются резервы для увеличе­ния этой зарплаты, но мы исхо­дили из существующей неспра­ведливости. Премьер-министр делает упор на дальнейший по­иск решений, в том числе на ре­шение, которое предполагает увеличение взносов обязатель­ного медицинского страхования, что позволило бы пересмотреть оплату труда данной категории работников», — подчеркнул Ере­мей Присяжнюк.

Главный советник по вопро­сам трудовых отношений Про­фсоюза «Sănătatea» Ион Куку сообщил «VP», что в настоящее время число выпускников ме­дицинских учебных заведений практически равно числу эми­грирующих медицинских работ­ников. «Эта мера не решает про­блему обеспечения медучрежде­ний специалистами, а только в незначительной степени прио­станавливает отток кадров; при этом ситуация не улучшается, а продолжает ухудшаться», — счи­тает он.

Существует еще один аспект этой проблемы: в настоящее вре­мя свыше 20% медработников достигли пенсионного возраста и примерно столько же приближа­ются к этому рубежу. В нынеш­них условиях первичная меди­цинская помощь обеспечивается примерно на 50%. «В более 250 населенных пунктов страны нет семейных врачей, а это крайне плохо в плане обеспечения сель­чанам первичной медицинской помощи», — отметил Ион Куку.

Недавно проведенное иссле­дование выявило, что большин­ство врачей-резидентов, когда приходят устраиваться на рабо­ту, уже строят планы насчет эми­грации после окончания поступ­ниверситетского обучения в ре­зидентуре.

 

g_sanatate

Эта мера не приостанавливает отток медицинских кадров, а лишь незначительно его сокращает

 

 

Основная причина тому – низ­кая оплата труда и неудовлет­ворительные условия работы. Ясно, что в подобной ситуации медработники не захотят рабо­тать в медучреждениях страны, поэтому будут уезжать за грани­цу, уверен Ион Куку.

По его мнению, молодые спе­циалисты из сферы здравоох­ранения станут теперь полу­чать зарплату на уровне средней по отрасли, которая превышает 3000 леев. За свой труд врачи-резиденты будут получать не­большую, а точнее говоря ма­ленькую зарплату, если соотно­сить ее с фактическими затрата­ми, однако решение само по себе положительное.

На вопрос о том, не разочару­ет ли принятое решение другие категории работников системы здравоохранения, Ион Куку отве­тил, что на этот счет ведутся пе­реговоры на уровне партнеров по социальному диалогу. Он уточ­нил, что в ходе следующего засе­дания Национальной комиссии по консультациям и коллектив­ным переговорам на отраслевом уровне будет обсуждаться вопрос о повышении заработной платы для первого квалификационно­го разряда. «Если будет принята нынешняя редакция проекта За­кона об обязательном медицин­ском страховании, будет обеспе­чено более существенное финан­сирование сферы здравоохране­ния, и соответственно, фонд за­работной платы будет выше, чем теперь», — подытожил Ион Куку.

В настоящее время постуни­верситетское обучение в рези­дентуре в Республике Молдова продолжается 3 года.

 

Резервы для повышения зарплаты

 

Представители Национальной конфедерации профсоюзов Мол­довы недавно выразили свое не­доумение в связи с включени­ем проект Закона об обязатель­ном медицинском страхования нормы, которая предусматрива­ет повышение данных взносов на 1%.

 

medici-rezident-2

Фото: vocea.md

 

«Мы с этим не согласились, однако соответствующее поло­жение включили в документ в одностороннем порядке пред­ставители Министерства здраво­охранения, разработавшие про­ект. Закон гласит, что консульта­ции по соответствующим бюдже­там должны проводиться с соци­альными партнерами», — заявил вице-председатель CNSM Петру Кирияк.

Представители CNSM наста­ивают на том, чтобы Минздрав вместе с НМСК отказались от этого изменения и освоили име­ющиеся резервы. В этом смыс­ле, в частности, указывается на сумму в размере свыше 1,3 млрд. леев, которая была внесена в гра­фу «прочие расходы» Фонда обя­зательного медицинского стра­хования. Однако представите­ли двух названных структур не смогли дать вразумительный от­вет о том, на какие же цели были потрачены эти деньги, пояснил Петру Кирияк.

В то же время профсоюзы на­стаивают на том, чтобы прави­тельство изыскало необходи­мые финансовые средства для повышения заработной платы и пенсий за счет борьбы с тене­вой экономикой, которая в на­стоящее время составляет поряд­ка 54% или же эквивалент почти 15 млрд. леев.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi