Предложения по упрощению оплаты труда иностранцев, работающих дистанционно

Некоторые работодатели из Республики Молдова говорят, что сталкиваются с проблема­ми при выплате заработной платы своим сотрудникам, ко­торые работают дистанционно из другой страны. В этом кон­тексте на заседании Экономи­ческого совета при премьер-министре были обсуждены решения для упрощения дис­танционной работы.

Основная проблема заключается в том, что в конце месяца, когда работодатель должен пе­ревести зарплату работника за границу, ему сложно удержать налоги с заработной платы, т.е. подоходный налог, взносы со­циального страхования и взно­сы обязательного медицинского страхования. Это связано с тем, что у иностранного работника нет идентификационного номера (IDNP), который является фискаль­ным кодом, а взносы социального страхования и взносы обязатель­ного медицинского страхования могут быть уплачены лицом, име­ющим IDNP, в то время как подо­ходный налог может быть удер­жан работодателем на основании серии и номера паспорта соот­ветствующего работника.

На заседании было предло­жено в качестве решения дан­ной проблемы привлечение или дистанционное трудоустройство иностранных граждан путем под­писания договора об оказании услуг, исключая обязанность на­личия подписанных докумен­тов о приеме-передаче, а также начисления и возмещения НДС, пишет bizlaw.md.

Другим анализируемым ре­шением было трудоустройство иностранцев по индивидуальным трудовым договорам, предусмат­ривающим уплату социальных и медицинских взносов. При этом была предложена возможность снизить ответственность за охра­ну здоровья и безопасность на рабочем месте и выплачивать зарплату в иностранной валюте тем, кто работает дистанционно.

Власти говорят, что эти пред­ложения требуют тщательного анализа, чтобы права работников были соблюдены. В то же время бюджет Республики Молдова не должен пострадать из-за исклю­чения потенциальных доходов от трудовых договоров о дистан­ционной работе, заключенных с иностранцами за рубежом.

Согласно Экономическому со­вету, окончательные обсужден­ные предложения должны быть обобщены в документе, который можно будет учесть при разработ­ке нормативных изменений.