29 марта 2024
Кишинэу
Общество

Предложения по оптимизации регуляторных норм в области охраны здоровья и безопасности труда

Loading
Общество Предложения по оптимизации регуляторных норм в области охраны здоровья и безопасности труда
Предложения по оптимизации регуляторных норм в области охраны здоровья и безопасности труда

carchilan

 

Представители Инспекции труда профсоюзов поддерживают проект о внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства РМ № 95 от 05.02.2009 oб утверждении неко­торых нормативных актов для внедрения Закона об охране здоровья и безопасности труда. По их словам, цель проекта – снизить бремя, связанное с регулированием в области охра­ны здоровья и безопасности труда, и повысить эффективность государственного контроля в данной сфере.

 

Кроме того, для усовершенс­твования проекта предложен па­кет изменений и дополнений, уточнила начальник Инспекции труда профсоюзов Елена Карки­лан.

Так, главу II Положения о по­рядке организации деятельности по защите работников на рабочем месте и предупреждению про­фессиональных рисков предлага­ется дополнить еще одним пун­ктом — 10, следующего содержа­ния: «В случаях, когда необходи­мы специальные действия по осу­ществлению мер по предупреж­дению профессиональных рисков для зон повышенного профессио­нального и особого риска, реали­зация данных мер и организация деятельности по защите персона­ла будет осуществляться в соот­ветствии с положениями отрасле­вых нормативно-технических до­кументов, что не уменьшит уро­вень защиты и предупреждения персонала».

В абзаце первом подпункта a) пункта 38 предлагается сохранить синтагму «лицейское образова­ние».

Нормы вышеуказанного по­ложения не содержат требова­ний насчет предупреждения и за­щиты персонала из всех сфер на­циональной экономики, а имен­но из энергосектора. Однако этот сектор специфический, он сопря­жен с повышенным риском уда­ра током, аварий, и если действия по предупреждению не будут со­образны рискам в данной облас­ти, то это чревато значительными человеческими и материальными потерями.

Так, поскольку электрические установки представляют собой рабочие зоны повышенного про­фессионального риска, требуют­ся особые действия, направлен­ные на 

реализацию мер по защи­те и предупреждению. Вот поче­му в названный документ необхо­димо внести определенные изме­нения.

В новом пункте 66 прим, сло­ва «внесены в личную карточку» нужно заменить на: «будут вне­сены в регистр, согласно главе IV

Приложения 5 к Положению». В то же время, к концу первого абзаца, после слов «и охраны здо­ровья» следует добавить: «Регистр учреждается, регистрируется, ве­дется, реорганизуется и ликвиди­руется в соответствии с Законом о регистрах № 71 от 22.03.2007». Наряду с этим, из личной карто­чки в Приложении 5 к Положе­нию исключить главу IV, и доба­вить — «Регистр учета обучения неэлектротехнического персона­ла в области электрической безо­пасности», в предлагаемой проек­том форме.

Также в пункте 66 прим сло­ва «не менее одного раза в шесть месяцев» заменить на слова «не менее одного раза в 12 месяцев».

В пункте 67 сохранить ориги­нальный вариант, без включения слов «обученный в области охра­ны здоровья и безопасности тру­да, при помощи назначенного лица или представителя внутрен­ней или внешней службы защиты и предупреждения».

В пункте 71, в последней фра­зе, в синтагме «на основании пла­на обучения…», слово «план» за­менить на «программу».

В прошлом номере газеты мы опубликовали материал о несо­гласии Национальной конфеде­рации профсоюзов Молдовы с предложением об отмене Пос­тановления Правительства РМ об утверждении Положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения от­раслевых перечней работ, на ко­торых могут устанавливаться ком­пенсационные надбавки за рабо­ту в неблагоприятных условиях труда № 1335 от 10.10.2002 и Пос­тановления Правительства РМ об утверждении Типового перечня работ с тяжелыми и особо тяже­лыми, вредными и особо вред­ными условиями труда, на кото­рых работникам могут устанавли­ваться компенсационные надбав­ки № 1487 от 31.12.2004, посколь­ку это лишит отечественных ра­ботников фундаментального пра­ва на безопасную и здоровую ра­бочую среду.

Представители профсоюзов продолжают ратовать за устране­ние факторов вредности на рабо­чем месте и за дальнейшую воз­можность отмены данных над­бавок, что, однако, должно про­изойти только после устранения факторов вредности, а это может занять очень долгое время и не­известно, когда произойдет, под­черкнула Елена Каркилан.

 

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand