20 мая 2022
Кишинэу
Общество

Права профсоюзников при управлении предприятием не всегда соблюдаются

Loading
Общество Права профсоюзников при управлении предприятием не всегда соблюдаются

Профсоюзная федерация ра­ботников торговли, общественного питания, потребитель­ской кооперации, ресторанно­го и гостиничного обслужива­ния «SindLUCAS» провела не­давно обучающий семинар на тему проведения переговоров по коллективным трудовым договорам.

arhivă personală

личный архив

Мероприятие собрало профсо­юзный актив, лидеров первичных профсоюзных организаций, вхо­дящих в состав федерации, и было организовано в контексте объяв­ления CNSM 2018 года Годом кол­лективного трудового договора. В рамках семинара были представ­лены коллективные трудовые до­говоры, заключенные на различ­ных предприятиях, также прозву­чали предложения, направленные на усовершенствование норм КТД, действующих в настоящее время. Наряду с этим участники семинара разработали и проект коллектив­ного трудового договора.

За последние три года на пред­приятиях Кишиневского муниципального совета, профсоюзы которых входят в Федерацию «SindLUCAS», было заключено 43 кол­лективных трудовых договора, которые действуют и в настоя­щее время. Социальные партне­ры соблюдали положения КТД на уровне предприятия. Активную деятельность проводили профсо­юзные организации предприятий «Ungar», «Vega L», «Casa Nunţii Noroc», «N&N Trading», «Botanica-Com», «Speranţa Vest», «Măgurele», Ассоциация по образованию «Neoumanist».

Вызывает сожаление тот факт, что не всем организациям уда­лось заключить коллективные тру­довые договоры, не все работода­тели соблюдают права профсоюз­ников при управлении предпри­ятием. В ряде организаций нару­шаются права на защиту от вред­ных условий труда, не проводит­ся аттестация рабочих мест, не создаются оптимальные условия для деятельности работников. Бо­лее того, некоторые руководите­ли предприятий игнорируют де­ятельность комиссий по социаль­ному диалогу. В то же время су­ществуют такие компании, как, на­пример, ООО «Ungar», где на пе­реговорах работодатель рассмат­ривает представителей работни­ков как партнеров, а не как оппо­нентов.

 

Дополнительные права для работников

Многим профсоюзным орга­низациям удалось путем перего­воров добиться дополнительных прав для работников предпри­ятий. Имеются в виду коэффици­енты основных заработных плат в зависимости от категории работ­ников (для неквалифицированных рабочих, квалифицированных, ра­бочих со средним образованием, специальным средним образова­нием, высшим образованием, ис­ходя из стажа работы). Также речь идет о премиях, которые выдаются по случаю Дня работника торгов­ли, отмечаемого в третье воскре­сенье июля; надбавке за выслу­гу лет — от 5 до 25 процентов ос­новной заработной платы соглас­но стажу работы на предприятии; дополнительных днях к отпуску в зависимости от выслуги лет и ус­ловий труда; большем количестве оплачиваемых выходных, нежели предусмотрено законом, в случае важных событий в семье; предо­ставлении пособия в размере ос­новной заработной платы для ра­ботников, которые достигли пен­сионного возраста или для тех, кто потерял трудоспособность. Семьи с новорожденными детьми полу­чают материальную помощь.

Профсоюзная организация предприятия «Vega L» состоит из 268 членов профсоюза. Коллек­тивный трудовой договор был подписан работодателем и профсоюзной организацией в 2016 году сроком на три года. Проект документа был тщательно обсужден во всех подразделениях пред­приятия (два ресторана, четы­ре магазина, гостиница). В дого­воре предусматривается, что оп­лата труда осуществляется в со­ответствии с положениями Зако­на об оплате труда, в зависимос­ти от квалификации и образова­ния, от обучения работников в об­ласти охраны здоровья и безопас­ности труда и др. Работники с пя­тилетним стажем работы получа­ют два дополнительных дня к от­пуску, а с десятилетним — пять до­полнительных дней. Эти положе­ния были включены для того, что­бы предотвратить текучесть кад­ров на предприятии.

 

Анастасия РОМАН,

вице-председатель Профсоюзной федерации «SindLUCAS»

 

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi