Матери, воспитывающие детей в возрасте до 10 лет, смогут сократить свой рабочий день на два часа, при этом им сохранят прежний уровень заработной платы. Кроме того, у руководителей медучреждений появится возможность занимать по совместительству две должности и, следовательно, работать и в качестве врачей.
Будут обеспечены социальные гарантии и молодым людям, которые совмещают работу с учебой. Все эти нормы закреплены в Коллективном соглашении на 2018-2021 годы, подписанном в среду Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты, Национальной медицинской страховой компанией и Профсоюзной федерацией «Sănătatea».
Документ, цель которого – развитие и модернизация системы здравоохранения, представляет собой эффективный инструмент для диалога, проведения переговоров, обеспечения прав медицинского персонала. Также соглашение станет для менеджеров медико-санитарных учреждений рычагом для улучшения качества медицинских услуг. Документ состоит из 13 глав и 10 приложений, в которых прописаны обязанности, а также права, условия оплаты труда и повседневная деятельность медицинских работников. Включенные в коллективное соглашение нормы будут затем перенесены в коллективные трудовые договоры, заключаемые в каждой организации сферы здравоохранения.
только зарегистрированным пользователям
Войти
