Повышенные зарплаты и улучшенные условия труда для работников лесного хозяйства

Фото: rubenbudau.wordpress.com

Федерация «Sindsilva» выступает за разработку и вне­сение некоторых изменений в Трудовой кодекс, касаю­щиеся специфики деятель­ности лесников.

На состоявшейся недавно еже­годной конференции Федерации, представители «Sindsilva» приш­ли к заключению, что выполняе­мая лесниками работа отличает­ся от любой другой сферы нацио­нальной экономики, а новые по­ложения могли бы предусматри­вать рабочее время и отдых дан­ной категории работников.

В то же время было приня­то предложение о разработке и утверждении нового устава Госу­дарственной лесной службы.

Анатолий Чобану, председа­тель Федерации «Sindsilva» от­метил, на указанном заседании, что вопреки осуществленным в течение прошлых двух лет по­вышениям, зарплаты лесников остаются одними из самых низ­ких в национальной экономике. В этих условиях, необходимо уве­личить бюджетные ассигнования в лесную отрасль на такие пози­ции как: охрана, защита, восста­новление и расширение площа­дей с лесной растительностью.

Анатолий Чобану призвал специалистов в области лесно­го хозяйства исключить текущую практику отпусков за собствен­ный счет, и заменить ее техниче­ским простоем. Он обратил вни­мание и на некоторые недора­ботки, связанные с обеспечением охраны здоровья и безопасности труда, а также на необходимость предоставления некоторых льгот за вредные и сложные условия.

Хотя руководители подразде­лений оказывали в течение 2013 года особое внимание аспектам охраны труда, в четырех райо­нах страны были зафиксированы несчастные случаи на производ­стве. Председатель «Sindsilva» выразил надежду, что ситуация в плане обеспечения охраны здо­ровья и безопасности труда улуч­шится благодаря все более актив­ному взаимодействию в этом на­правлении с экспертами Инспек­ции труда профсоюзов.

Оратор пояснил также, что в последние годы программа ра­боты Исполнительного комитета «Sindsilva» содержала вопросы, связанные с организационным укреплением, мотивацией вступ-ления в ряды профсоюзов, прив-лечением молодых к профсоюз­ной деятельности, объединением трудящихся в профсоюзы и пр. При этом на заседаниях, органи­зованных в 2013 году, рассматри­вались вопросы, относящиеся к деятельности профсоюзов отрас­ли, соблюдению трудовых дого­воров, урегулированию трудовых споров, посредничеству в разре­шении трудовых конфликтов на уровне предприятия и пр.

Исполнительный комитет Фе­дерации «Sindsilva» намерен в 2014 году прилагать усилия и до­биться повышения минималь­ной заработной платы в лесной отрасли до уровня минимальной потребительской корзины, улуч­шения условий труда и обеспече­ния трудовых прав и интересов работников.

К числу приоритетов Феде­рации «Sindsilva» на нынешний год относятся также: продвиже­ние молодых в первичные и от­раслевые профсоюзные комите­ты, а также модернизация сис-темы информирования членов профсоюзов о профсоюзной дея­тельности.

В Федерацию «Sindsilva» вхо­дят 26 первичных профсоюзных организаций, которые объеди­няют более 3800 членов профсоюзов.