Фото: rubenbudau.wordpress.com
Федерация «Sindsilva» выступает за разработку и внесение некоторых изменений в Трудовой кодекс, касающиеся специфики деятельности лесников.
На состоявшейся недавно ежегодной конференции Федерации, представители «Sindsilva» пришли к заключению, что выполняемая лесниками работа отличается от любой другой сферы национальной экономики, а новые положения могли бы предусматривать рабочее время и отдых данной категории работников.
В то же время было принято предложение о разработке и утверждении нового устава Государственной лесной службы.
Анатолий Чобану, председатель Федерации «Sindsilva» отметил, на указанном заседании, что вопреки осуществленным в течение прошлых двух лет повышениям, зарплаты лесников остаются одними из самых низких в национальной экономике. В этих условиях, необходимо увеличить бюджетные ассигнования в лесную отрасль на такие позиции как: охрана, защита, восстановление и расширение площадей с лесной растительностью.
Анатолий Чобану призвал специалистов в области лесного хозяйства исключить текущую практику отпусков за собственный счет, и заменить ее техническим простоем. Он обратил внимание и на некоторые недоработки, связанные с обеспечением охраны здоровья и безопасности труда, а также на необходимость предоставления некоторых льгот за вредные и сложные условия.
Хотя руководители подразделений оказывали в течение 2013 года особое внимание аспектам охраны труда, в четырех районах страны были зафиксированы несчастные случаи на производстве. Председатель «Sindsilva» выразил надежду, что ситуация в плане обеспечения охраны здоровья и безопасности труда улучшится благодаря все более активному взаимодействию в этом направлении с экспертами Инспекции труда профсоюзов.
Оратор пояснил также, что в последние годы программа работы Исполнительного комитета «Sindsilva» содержала вопросы, связанные с организационным укреплением, мотивацией вступ-ления в ряды профсоюзов, прив-лечением молодых к профсоюзной деятельности, объединением трудящихся в профсоюзы и пр. При этом на заседаниях, организованных в 2013 году, рассматривались вопросы, относящиеся к деятельности профсоюзов отрасли, соблюдению трудовых договоров, урегулированию трудовых споров, посредничеству в разрешении трудовых конфликтов на уровне предприятия и пр.
Исполнительный комитет Федерации «Sindsilva» намерен в 2014 году прилагать усилия и добиться повышения минимальной заработной платы в лесной отрасли до уровня минимальной потребительской корзины, улучшения условий труда и обеспечения трудовых прав и интересов работников.
К числу приоритетов Федерации «Sindsilva» на нынешний год относятся также: продвижение молодых в первичные и отраслевые профсоюзные комитеты, а также модернизация сис-темы информирования членов профсоюзов о профсоюзной деятельности.
В Федерацию «Sindsilva» входят 26 первичных профсоюзных организаций, которые объединяют более 3800 членов профсоюзов.
