Рубрика «Гражданин и закон» призвана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические вопросы. Продолжаем традицию компетентных разъяснений на темы трудового законодательства для того, чтобы наши читатели — работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипулировать. Горячая линия по тел. 0 22 23 76 39 (понедельник и четверг — с 14.00 до 16.00).
Ион ПРЕГУЗА
эксперт
Юридического департамента CNSM
Пособия по воспитанию близнецов
Как устанавливается ежемесячное пособие по воспитанию близнецов, если я работаю на двух предприятиях?
Елена Ротару, Кишинэу
В соответствии со ст. 18 Закона № 289-XV от 22.07.2004 о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования, застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком на всех предприятиях, где оно работает, пользуется правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка начиная со дня предоставления отпуска и до достижения ребенком возраста трех лет. Если дата предоставления отпуска по уходу за ребенком отличается у соответствующих предприятий, пособие назначается со дня последней даты предоставления отпуска.
В случае детей-близнецов или нескольких детей в возрасте до трех лет правом на пособие по воспитанию ребенка пользуются, по заявлению, одновременно оба родителя или одновременно двое из застрахованных лиц, непосредственно осуществляющий уход за ребенком. В таком случае каждое застрахованное лицо пользуется правом на пособие/пособия на ребенка/детей, за которыми оно непосредственно осуществляет уход. На каждого ребенка назначается одно пособие.
Посреднические услуги в процессе поиска работы
Мне бы хотелось узнать, в чем состоят посреднические услуги для лиц, которые ищут работу, и являются ли они платными?
Владимир Кодряну, Бэлць
За посреднические услуги для лиц, находящихся в поиске работы, не нужно платить, они предоставляются агентствами занятости населения бесплатно и заключаются в: а) информировании о свободных рабочих местах и условиях их занятия путем осуществления публикаций, дачи объявлений, организации ярмарок рабочих мест; b) электронном посредничестве, имеющем целью автоматическое приведение в соответствие спроса и предложения рабочих мест посредством вычислительной техники; c) предварительном отборе кандидатов, удовлетворяющих требованиям предлагаемых рабочих мест, в соответствии с их профессиональной подготовкой, способностями и интересами. Как гласит ч. (5) ст. 17 Закона № 102-XV от 13.03.2003 о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, бесплатными посредническими услугами пользуются, по заявлению, и трудоустроенные лица, желающие поменять место работы.
