Министерство образования и исследований (МОИ) и Профсоюзная федерация образования и науки (FSEȘ) подписали Коллективное соглашение на отраслевом уровне в сфере образования и исследований на 2026–2030 годы. Документ устанавливает права и обязанности работодателей и работников с целью защиты интересов персонала системы и создания справедливых условий в учреждениях сферы образования и науки, профсоюзы которых входят в состав FSEȘ.
Коллективное соглашение включает следующие главы: Социальное партнерство; Регулирование трудовых отношений; Режим труда и отдыха; Нормирование и оплата труда; Условия и охрана труда; Обеспечение условий для деятельности профсоюзных органов. В приложениях содержатся: Перечень профессий, для которых разрешается 12-часовая продолжительность рабочего дня с последующим отдыхом продолжительностью не менее 24 часов; Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работников системы образования и исследований, членов FSEȘ; Продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам, выраженных в рабочих днях; Типовой перечень работ и рабочих мест с тяжелыми и особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда в учебных заведениях, научно-исследовательских и опытно-конструкторских организациях, на которых работникам устанавливаются компенсационные надбавки.
Новое соглашение предусматривает положения о социальном партнерстве, установлении трудовых отношений, режиме труда и отдыха, оплате труда, условиях и охране труда, а также об организации деятельности профсоюзных органов.
Соглашение послужит основой для ведения переговоров и заключения коллективных трудовых договоров на уровне образовательных учреждений. В то же время МОИ и FSEȘ распространят документ среди всех руководителей учебных заведений и председателей профсоюзных структур.
Коллективное соглашение вступает в силу 1 января 2026 года. С этого момента прекращается действие Коллективного соглашения на 2021–2025 годы в сфере образования и исследований.
