Подготовка специалистов с упором на европейские стандарты

Фото: vocea.md

Хотя он еще учится в Купчинском профессиональном училище, одна мечта Жана Время уже исполнилась. Его приняли на работу поваром в одном из кафе г. Единец. В кафе он пришел для прохождения про­изводственной практики, а после нескольких недель ему предложили стабильное место работы с окладом почти три тысячи леев. Это нема­ло для начинающего. К счастью, сюрпризы не закончились на трудоустройстве. Спустя некоторое время работодатель сообщил, что вскоре Жан поедет в один из городов Франции, чтобы изучить опыт поваров этой страны, а по возвращении внедрить его в деятельность по обслу­живанию местных клиентов.

Выпускники Купчинского профессионального училища пользуются спросом на рынке труда

Случай Жана Время – не отдельная исто­рия успеха. Экономические агенты Единец­ского района, а также других районов стра­ны, практически «охотятся» за более чем 500 учащимися Купчинского профессио­нального училища, которые обучаются та­ким профессиям, как «слесарь по ремонту автомобилей», «электрогазосварщик», «по­вар», «оператор электронной вычислитель­ной машины» и, начиная с этого года, также и за теми, кто постигает кондитерское искус­ство. Согласно Михаилу Билевскому, дирек­тору Купчинского профессионального учи­лища, примерно 70 процентов выпускников с легкостью могут найти достойное место ра­боты в национальной экономике.

Что является причиной столь высокой ре­путации этой кузницы кадров на севере ро­дины? Прежде всего, это молдавское учеб­ное заведение уже почти 15 лет как переори­ентировало свою деятельность по подготовке специалистов для национальной экономики в соответствии с европейскими стандартами. За это время педагогические кадры Купчин­ского профучилища участвовали в ряде меж­дународных проектов, организованных стра­нами ЕС. Еще в 2000 году группа преподава­телей училища побывала в Дании, где изучи­ла опыт по подготовке специалистов в этой стране. После чего, на протяжении 2000-2001 гг., педагогический состав Професси­онального училища побывал на выставке в Ганновере (Германия), где изучил систему профильного образования, а также ознако­мился с деятельностью Центра по подготов­ке специалистов в области обработки метал­ла из Тали.

Проекты стран ЕС – источники непрерывного совершенствования и консолидации материальной базы

Кроме этого, сообщает Михаил Билев­ский, администрация учреждения, в ходе не­которых финансируемых странами ЕС ак­ций, приглашает специалистов из европей­ских стран, которые преподают ученикам из г. Купчинь. Так, на протяжении 2009-2015 гг., в рамках проекта SENIOR EXPERTEN SERVICE, инициированного Торгово-про-мышленной палатой РМ и Фондом «Bosh Ses», прошел ряд мероприятий по обме­ну опытом между преподавателями учили­ща и 13 экспертами из Германии, которые вели уроки для учащихся в Купчинь. Недав­но несколько представителей этого учебного учреждения приняли участие в инструктаже мастеров 7 профессиональных училищ стра­ны с участием эксперта из Германии, орга­низованном в Купчинском профессиональ­ном училище, а 12 педагогов прошли стажи­ровку в городе Бад-Херсфельд в Германии.

Также, посредством проектов, финансиру­емых странами ЕС, в течение последних лет Купчинскому профессиональному учили­щу удалось консолидировать материальную базу. Как следствие, учащиеся могут осво­ить самые современные технологии в обла­сти, познакомиться и поработать с новей­шим оборудованием, пользоваться нормаль­ными условиями для учебы и быта. Только на протяжении 2008-2011 гг., в рамках про­екта «Consept», финансируемого Лихтен­штейном, куплено оборудование на сум­му 2446200 леев, говорит директор школы. Вдобавок эта страна выделила более 800 ты­сяч леев на покупку оборудования для таких специальностей как «повар» и «кондитер», а также для теплообеспечения общежития и ремонта столовой.

Примерно 800 тыс. леев вложила Герма­ния в приобретение оборудования и ремонт мастерских для специальностей «электрога­зосварщик» и «слесарное дело». А посоль­ство этой страны в Молдове выделило 95 тыс. леев на ремонт мастерских для специально­сти «слесарь по ремонту автомобилей».

После этих внушительных инвестиций стран ЕС в усовершенствование качества обу­чения и укрепление материальной базы учи­лища Михаил Билевски надеется, что уро­вень подготовки специалистов позволит вы­пускникам трудиться не только в Молдове, но и в государствах ЕС, ведь, отмечает он, раз мы задались целью быть частью Евросоюза, тогда должны работать так же качественно и результативно, как и европейцы.

Тесное сотрудничество с экономическими агентами

Фото: vocea.md

Выпускники Купчинского профессио­нального училища востребованы на отече­ственном рынке труда и благодаря тесному сотрудничеству учебного заведения с хозяй­ственными субъектами, главным образом из северного региона. Учащиеся имеют возмож­ность проходить производственную практику на 40 предприятиях, где могут ознакомить­ся с самыми современными инструментами и оборудованием, непосредственно узнать о процессе организации деятельности по про­изводству и об определенных решениях для преодоления трудностей, которые еще име­ются в процессе подготовки специалистов в рамках училища, рассказывает замести­тель директора по учебно-производственной части Валериан Одобеску.

Высокие требования к качеству обучения

Наша первоочередная цель – учащийся, подчеркивает Михаил Билевски. Вот почему мы стараемся организовать учебный процесс таким образом, чтобы окончив наше учили­ще, молодой человек стал хорошим специа­листом, мог легко трудоустроиться. Но пока он станет хорошим ремесленником, необхо­димо, чтобы преподаватели и мастера тоже отличались как можно более высоким уров­нем подготовки, поэтому, уточняет он, перед трудоустройством преподавателя мы стара­емся выяснить, где он работал, какой у него опыт в данной сфере, какое образование по­лучил. И даже после приема на работу в наше учебное заведение мы некоторое время следим за тем, как развиваются его отноше­ния с учащимися.

По сравнению с тем, что было пару лет тому назад, условия быта учащихся Купчин­ского профессионального училища заметно улучшились. Во-первых, все учебные корпу­са, все общежития отапливаются. Замени­ли водопровод. В скором времени предстоит обновить мебель, двери, заверяет нас дирек­тор школы. Всем учащимся предоставляют место в общежитии училища по почти сим­волической цене – 35 леев, при том, что сти­пендия составляет 330 леев в месяц. У каж­дого учащегося есть собственный компью­тер. Каждый день они получают бесплатные обеды. По словам Михаила Билевски, куп­чинские учащиеся пользуются тем же уров­нем комфорта, что и их коллеги из Герма­нии или других стран ЕС.

Хорошие бытовые условия учащихся, вы­сокое качество обучения, теплые и гармо­ничные отношения между преподавателя­ми, мастерами и их учениками – естествен­ные результаты плодотворного сотрудниче­ства между администрацией и профсоюзной организацией, уверен Эдуард Гудумак, воз­главляющий профсоюз Купчинского про­фессионального училища, который входит в состав Национальной Федерации профсо­юзов сельского хозяйства и продовольствия «AGROINDSIND». Впрочем, он уточнил, что все преподаватели, мастера, другие работни­ки учебного заведения состоят в профсоюзе. По его словам, каждые пять лет после де­тальных, обстоятельных переговоров между администрацией и профсоюзной организа­цией училища заключается коллективный трудовой договор. Нормы этого докумен­та сфокусированы, прежде всего, на охране труда, поскольку в учебном заведении есть несколько лабораторий, в которых условия труда вредные. В этой связи периодически проводится аттестация рабочих мест, а в за­висимости от результатов устанавливает­ся надбавка к зарплате персонала. Вместе с тем, главной заботой профсоюзного лиде­ра остается осознание членами профсоюза роли профсоюзов и преимуществ членства в профсоюзе.