Поденщики исключены из системы социальной защиты?

Поденщикам грозит остаться без пенсий, оплачиваемых медицинских отпусков, защиты от несчастных слу­чаев на производстве и иных соци­альных гарантий. Такого мнения при­держиваются эксперты, изучившие недавно Закон о порядке выполне­ния поденщиками случайных неква­лифицированных работ или так на­зываемый Закон о поденщиках, всту­пивший в силу в сентябре текущего года.

В Республике Молдова необходимость регламентировать случайную неквалифи­цированную работу, выполняемую поден­щиками, значилась на повестке дня целого ряда кабинетов министров, но без какой-либо завершенности. По мнению экспер­тов, до принятия Закона о поденщиках от­ношения между работодателем и работни­ком опирались на индивидуальный трудо­вой договор и регламентировались Трудо­вым кодексом. Новый Закон о поденщиках, отступая от положений Трудового кодекса и преследуя заявленную цель – регулиро­вание способа выполнения поденщиками случайных неквалифицированных работ и сокращение масштабов нелегальной заня­тости, содержит целый ряд недостатков для указанной категории работников, что чре­вато значительным урезанием их основных прав, связанных с трудовой деятельностью и социальной защитой.