Законодательный орган принял недавно в окончательном чтении проект закона о ратификации Конвенции Международной организации труда (МОТ) № 161 «О службах гигиены труда».
Елена КАРКИЛАН
глава Инспекции труда профсоюзов
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы в течение нескольких лет настаивала на ратификации вышеуказанной Конвенции для усиления прав и социально-экономических и трудовых гарантий работников.
Конвенция МОТ № 161/1985 является основным документом в сфере развития и организации служб гигиены труда для работников различных отраслей национальной экономики.
Сейчас, когда малые и средние предприятия составляют большинство в Республике Молдова, без медицинских услуг, здоровью работников, трудящихся в неблагоприятных условиях, уделяется слишком мало внимания со стороны врачей, поэтому создание служб гигиены труда приветствуется.
Важность данной конвенции заключается в механизме выявления и оценки рисков, которым подвергаются работники на рабочем месте; мониторинге факторов производственной среды и производственных операций, которые могут неблагоприятно влиять на здоровье работников; участии в разработке программ по совершенствованию практики и обмену информацией в этой области; наблюдении за состоянием здоровья работников.
Предпринимаемые меры должны соответствовать конкретным рискам предприятия. Предоставление качественных услуг в области гигиены труда ‒ одна из основных задач Международной организации труда.
Чтобы обеспечить внедрение этих передовых практик на национальном уровне и на уровне предприятий, государствам-членам МОТ рекомендуется принять всеобъемлющую национальную политику в области служб гигиены труда в соответствии с положениями Конвенции № 161.
Ратифицировав Конвенцию, каждое государство признает актуальность международных стандартов в области служб гигиены труда и обязуется формулировать, внедрять и периодически пересматривать последовательную национальную политику в этом отношении.
Важный принцип Конвенции МОТ № 161/1985 состоит в том, что услуги не должны повлечь никаких затрат для задействованных рабочих. В этом смысле Закон № 186/2008 об охране здоровья и безопасности труда содержит обязанности работодателя и права работников в области безопасности и гигиены труда.
В соответствии со ст. 47 Конституции Республики Молдова, государство обязано принимать меры для обеспечения любому человеку достойного жизненного уровня, потребного для поддержания здоровья и благосостояния, медицинского ухода и необходимого социального обслуживания.
Документ предусматривает внедрение передовых практик на национальном уровне и на уровне предприятий
Конвенция МОТ № 161 обязывает государства-члены постепенно развивать службы гигиены труда для всех работников, как частного, так и государственного сектора, во всех отраслях экономической деятельности.
CNSM считает, что создание и внедрение Службы гигиены труда будет способ-ствовать улучшению оказываемой работникам медико-санитарной помощи, условий труда, состояния здоровья трудя-щихся, точной диагностики профессиональных заболеваний и заболеваемости с временной нетрудоспособностью, производственного травматизма и, следовательно, отразится на повышении уровня здоровья населения.
