Фото: vocea.md
Публичные библиотеки Орхейского района стали с некоторых пор частью Национальной программы Novateca, которая финансируется Фондом Билла и Мелинды Гейтс. До сегодняшнего дня удалось включить в проект 26 из 62 библиотек района. Среди них и Районная библиотека им. А. Донича, где, благодаря полученной в рамках программы Novateca помощи, создан центр непрерывной подготовки библиотекарей, членов профсоюза, говорит Лидия Ситару, ответственная за информирование и обучение профсоюзных лидеров в Межотраслевом совете профсоюзов Орхейского района и директор Районной библиотеки им. А. Донича.
Библиотеки – центры профсоюзной подготовки
Согласно г-же Ситару, до настоящего времени организовано более 20 акций по подготовке библиотекарей, профсоюзных лидеров. Более того, в прошлом году и в течение первых трех месяцев 2014 года в этот процесс были вовлечены и представители соседнего Теленештского района. Совсем недавно завершился цикл лекций с участием 19 библиотекарей, профсоюзных лидеров, которые получат возможность воспользоваться оборудованием, распределенным через программу Novateca. Благодаря поддержке, поступившей через данный проект, уточняет Лидия Ситару, уже удалось компьютеризировать 10 библиотек. Некоторые из этих учреждений, такие как библиотека села Пересечина, были оснащены даже семью компьютерами.
Обновлению и переоборудованию библиотек способствовало также и сотрудничество между районным публичным управлением и Межотраслевым советом профсоюзов Орхейского района. Например, Районная публичная библиотека им. А. Донича была капитально отремонтирована в прошлом году за счет бюджета района. Перед библиотекой благоустроен небольшой сквер, который обошелся примерно в один миллион леев, что делает учреждение более привлекательным для жителей города Орхей. Библиотека стала и богатым, бесплатным источником информирования для всех людей, у кого еще нет компьютеров. Лидия Ситару также сообщила нам, что в Районной библиотеке им А. Донича проводятся многочисленные мероприятия по обучению детей из малообеспеченных семей. Все затраты на проведение подобных мероприятий несет библиотека из своего бюджета.
Почему библиотекари вступают в профсоюз
В 62 библиотеках района, утверждает Лидия Ситару, работают 80 библиотекарей. Многие из них состоят в отраслевом профсоюзе. Вместе с тем, признает она, число членов профсоюза сокращается, так как библиотекари ожидают более существенной поддержки со стороны профсоюзов. Правда, добавляет она, что, получив действительную и спасительную в определенной сложной ситуации помощь, многие из них все больше укрепляются во мнении, что членство в профсоюзе обеспечивает немало преимуществ. Кроме того, в соответствии с коллективным трудовым договором, библиотекарям, членам профсоюза, дополнительно к ежегодному оплачиваемому отпуску полагаются еще 14 дней.
Заработная плата библиотекарей очень низкая, сетует Лидия Ситару, поэтому за последние годы никто из молодых специалистов не захотел устраиваться на работу в одну из библиотек района. Так, работник этой сферы, к примеру, заведующий отделом либо службой, с высшим образованием, с 30-процентной надбавкой за трудовой стаж, с I квалификационной степенью получает всего 1600 леев в месяц. В таких условиях и не удивительно, что в районной библиотечной сети трудятся только женщины, получившие образование в самых разных областях: ветеринары, агрономы и пр.
Опыт других очень полезен
В качестве ответственного за информирование и обучение профсоюзных лидеров Лидия Ситару отметила, что хотя в Институте труда проводятся многочисленные учебные мероприятия, в частности, связанные с законодательными аспектами, было бы целесообразно проводить и занятия для ознакомления с опытом развитых стран в соответствующей области, к примеру, Голландии, Финляндии, и привлекать к ним не только лидеров, но и членов советов первичных профсоюзных организаций. Уместны разнообразные инициативы, проекты и даже ознакомительные визиты в более развитые страны, ведь лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать.
