21 мая 2022
Кишинэу
Без рубрики

Пламя, что должно всегда гореть

Loading
Без рубрики Пламя, что должно всегда гореть
Пламя, что должно всегда гореть

 

 

sitaru

Фото: vocea.md

Публичные библиотеки Ор­хейского района стали с не­которых пор частью Нацио­нальной программы Novateca, кото­рая финансируется Фондом Билла и Мелинды Гейтс. До сегодняшне­го дня удалось включить в проект 26 из 62 библиотек района. Среди них и Районная библиотека им. А. Донича, где, благодаря полученной в рамках программы Novateca помощи, создан центр непрерывной подготовки библиотекарей, членов профсоюза, говорит Лидия Ситару, ответствен­ная за информирование и обучение профсоюзных лидеров в Межотрас­левом совете профсоюзов Орхейско­го района и директор Районной биб­лиотеки им. А. Донича.

 

Библиотеки – центры профсоюзной подготовки

 

Согласно г-же Ситару, до настояще­го времени организовано более 20 ак­ций по подготовке библиотекарей, профсоюзных лидеров. Более того, в прошлом году и в течение первых трех месяцев 2014 года в этот процесс были вовлече­ны и представители соседнего Теленешт­ского района. Совсем недавно завершил­ся цикл лекций с участием 19 библиотека­рей, профсоюзных лидеров, которые по­лучат возможность воспользоваться обо­рудованием, распределенным через про­грамму Novateca. Благодаря поддержке, поступившей через данный проект, уточ­няет Лидия Ситару, уже удалось компью­теризировать 10 библиотек. Некоторые из этих учреждений, такие как библиотека села Пересечина, были оснащены даже се­мью компьютерами.

Обновлению и переоборудованию биб­лиотек способствовало также и сотрудни­чество между районным публичным уп­равлением и Межотраслевым советом профсоюзов Орхейского района. Напри­мер, Районная публичная библиотека им. А. Донича была капитально отремон­тирована в прошлом году за счет бюдже­та района. Перед библиотекой благоуст­роен небольшой сквер, который обошел­ся примерно в один миллион леев, что де­лает учреждение более привлекательным для жителей города Орхей. Библиотека стала и богатым, бесплатным источником информирования для всех людей, у кого еще нет компьютеров. Лидия Ситару так­же сообщила нам, что в Районной библи­отеке им А. Донича проводятся многочис­ленные мероприятия по обучению детей из малообеспеченных семей. Все затраты на проведение подобных мероприятий не­сет библиотека из своего бюджета.

 

Почему библиотекари вступают в профсоюз

 

В 62 библиотеках района, утверждает Лидия Ситару, работают 80 библиотека­рей. Многие из них состоят в отраслевом профсоюзе. Вместе с тем, признает она, число членов профсоюза сокращается, так как библиотекари ожидают более су­щественной поддержки со стороны профсоюзов. Правда, добавляет она, что, полу­чив действительную и спасительную в оп­ределенной сложной ситуации помощь, многие из них все больше укрепляются во мнении, что членство в профсоюзе обес­печивает немало преимуществ. Кроме того, в соответствии с коллективным тру­довым договором, библиотекарям, чле­нам профсоюза, дополнительно к ежегод­ному оплачиваемому отпуску полагаются еще 14 дней.

Заработная плата библиотекарей очень низкая, сетует Лидия Ситару, поэтому за последние годы никто из молодых специ­алистов не захотел устраиваться на работу в одну из библиотек района. Так, работник этой сферы, к примеру, заведующий отде­лом либо службой, с высшим образовани­ем, с 30-процентной надбавкой за трудо­вой стаж, с I квалификационной степенью получает всего 1600 леев в месяц. В таких условиях и не удивительно, что в район­ной библиотечной сети трудятся только женщины, получившие образование в са­мых разных областях: ветеринары, агро­номы и пр.

 

Опыт других очень полезен

 

В качестве ответственного за инфор­мирование и обучение профсоюзных ли­деров Лидия Ситару отметила, что хотя в Институте труда проводятся многочис­ленные учебные мероприятия, в частнос­ти, связанные с законодательными аспек­тами, было бы целесообразно проводить и занятия для ознакомления с опытом развитых стран в соответствующей облас­ти, к примеру, Голландии, Финляндии, и привлекать к ним не только лидеров, но и членов советов первичных профсоюз­ных организаций. Уместны разнообраз­ные инициативы, проекты и даже ознако­мительные визиты в более развитые стра­ны, ведь лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать.

 

Комментируя изложенное об условиях деятельности работников культуры Орхейского района, председатель Профсо­юза работников культуры Ни­колае Гараз выразил мнение, что не только они, но и все ра­ботники данной сферы, а так­же работники медицины, обра­зования сталкиваются с анало­гичными проблемами: низкая зарплата, низкий уровень соци­альной защиты. По его словам, с 1 октября с. г. соответствую­щим категориям бюджетников, в том числе работникам культу­ры, выплачивают надбавку к за­рплате, призванную «подслас­тить» немного их бытие. Однако это повышение, к сожалению, не способно привести к мгно­венному «омоложению» соста­ва работников сферы культуры, уточнил Николае Гараз.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi